📄 公告原文
以下是正文
开远市住房和城乡建设局因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘编外聘用人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位
计划招聘编外聘用工作人员6名：主要从事工程巡查管理、路灯维修、市政建设、城市执法等相关工作。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规，作风正派，具有良好的思想品德素质；
2.年龄18-35周岁（1991年7月—2008年7月期间出生）；
3.全日制本科及以上学历，所学专业为工程管理类、建筑类、法律类（具有建筑、司法类专业资格证书或执法工作经验同等条件下优先）；
4.具有较好的语言表达、沟通协调能力，具有一定的文字功底，熟悉计算机操作，熟练运用办公软件，具有团队合作精神，服从单位安排；
有下列情形之一的人员不得报名和应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除党籍、公职、军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.参加非法组织、邪教组织、黑恶势力或者从事其他危害国家安全活动的；
7.有法律法规规定不能聘用的其他情形的人员。
四、工资待遇
薪资待遇：2020-3000元/月（具体事项面议）。
五、招聘程序
（一）报名时间地点及提交材料
1.报名时间：2026年7月26日至7月28日（工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；
2.报名材料：个人有效身份证件、学历学位证书扫描件及学籍在线验证报告PDF版、专业资格证书、个人简历、填写《开远市住建局编外人员报名表》（见附件）。
3.报名方式：将上述报名材料压缩打包，并命名为“姓名+报名材料”发送至指定邮箱：kyszjjrjk@163.com;
4.资格审查：由开远市住房和城乡建设局对报名人选进行资格审查。请报名人员确保预留的电话畅通，符合报考条件者通知进行笔试、面试，资格审查没有通过的应聘者，不再另行通知。
（二）笔试、面试
本次考试由开远市住房和城乡建设局统一组织实施。笔试及面试时间另行通知，本次考试不指定任何培训机构的复习材料。
（三）检及聘用
通过面试的人员须进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》及有关规定执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格人员进入政审考察程序，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格、应聘人员个人信用信息，对被依法列入严重失信主体名单的不予录用。
（五）公示、聘用
经笔试、面试、体检、政审考察合格的考生确定为拟聘用人员，并进行公示和岗前培训，试用期为2个月。培训或试用期不合格人员解除劳动合同，培训和试用期合格的办理正式聘用手续，开远市住房和城乡建设局与聘用人员签订聘用合同。
（六）纪律要求
1.报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。审核过程中发现不符合招聘公告报名条件或资料虚假的报考人员，取消考试资格。
2.体检、考察环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补；
3.报名后保持联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
4.本公告由开远市住房和城乡建设局人事教育科负责解释。
六、联系方式
联系人：人事教育科
咨询电话：0873-7223019
开远市住房和城乡建设局
2026年7月20日
来源：业务科
编审：熊敏
复审：陈刚
终审：李慧宇
