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为夯实基层劳动关系队伍，完善劳动关系协调机制，现面向社会公开招聘黄浦区劳动关系协调员2名。
01
招聘岗位
劳动关系协调员，是指在各街道从事市、区人力资源和社会保障部门劳动关系相关工作的专职工作人员，实行“街管、街用”，具体业务接受区人社部门指导。
具体街道招聘信息请看最底招聘简章。
02
岗位职责
1、宣传劳动法律法规，指导用人单位和劳动者遵纪守法，预防劳动关系矛盾发生；
2、推动区域内的企业参与和谐劳动关系创建活动，开展创建活动的申报、辅导和培育工作；
3、采集辖区内用人单位劳动用工信息，建立劳动用工备案和基础数据库，利用人力资源信息管理系统，对劳动用工实行实名动态管理；
4、开展对用人单位进行日常巡查、专项检查、欠薪线索案件核处、欠薪隐患排查及预警上报工作，协助处置因劳动关系矛盾引发的群体性突发事件并报告相关情况，做好矛盾防控工作，防止矛盾进一步激化；
5、开展劳动争议案件调处，积极引导当事人协商解决，督促当事人及时按约履行调解协议，做好调解文书的档案管理工作；
6、开展劳动争议案件仲裁申请收取工作，协助做好劳动争议案件调查工作；
7、完成市、区人力资源和社会保障部门交办的其他工作。
03
招聘对象和条件
1、年龄一般在45周岁及以下（计算截止日期为1981年1月1日及之后出生的人员）。
2、政治素质高、品行端正，遵即守宪法和法律，品行良好，乐于奉献，公道正派，热心为用人单位和劳动者提供劳动关系协调和劳动争议调解服务；
3、具有正常履职的身体条件；
4、能够熟练运用劳动保障法律、法规、政策，熟悉劳动关系相关工作，有一定的组织协调、语言表达和解决实际问题的能力；
5、具有大专及以上文化程度；
6、有相关工作经验者，或具备劳动关系协调员证、企业人力资源管理师证等相关证书优先。
04
招聘流程
1、网上统一报名。
2、线下笔试，笔试地点和时间将通过邮箱或短信另行通知，请考生自行关注。
3、根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数与面试人数1:5比例确定面试人选；面试时间、地点由报考对应街道另行通知。
4、未进入笔试、面试人员不再单独告知。
5、拟录用人员上岗时间由各街道结合工作实际统筹安排。
05
相关待遇和保障
用工管理由第三方人力资源公司与聘用人员签订劳务派遣合同，工资薪酬待遇按照相关规定执行。
06
报名方式
1、报名时间：即日起至2026年7月24日16:00前
2、拉至本文最底端，点击左下角“阅读原文”下载报名表格
文件名称:《黄浦区2026年劳动关系协调员应聘登记表》
填写要求：
①请如实完整填写表格内容，每人限报1个岗位；
②照片请附个人近期简历报名照（请勿使用生活照）；
③本次招聘实行告知承诺制。如填写内容不真实或不符合报考条件，后果自负。
3、提交方式：请将完整填写的报名表格在报名截止时间前发送至邮箱zhaopin@jw-tt.com（邮件标题和上传报名表格名称请都修改为：姓名-XX街道-劳动关系协调员）
附：报名咨询电话：64156578
咨询时间：周一至周五9:00-11:30，13:00-16:30
黄浦区2026年劳动关系协调员街道招录人数表
| 街道 | 招录人数 |
| 瑞金二路街道 | 1人 |
| 外滩街道 | 1人 |
| 合计 | 2人 |
#外滩就业服务工作室#
