📄 公告原文
招聘单位（排名不分先后）：
北京联合大学
北京服装学院
北京科技职业大学
北京市房山区燕山文化和卫生健康委员会所属事业单位
北京小汤山医院
首都医科大学附属北京友谊医院
01
北京联合大学2026年公开招聘工作人员
一、招聘岗位：
本次计划公开招聘教师岗29个，岗位具体信息和要求详见附件《北京联合大学2026年公开招聘岗位表（第二批）》。
二、应聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱党的教育事业。
（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有良好的道德品质和团队合作精神。
（三）具备履行应聘岗位所需的任职资格和条件；岗位要求专业条件为最高学历所学专业，须为主修专业；取得的毕业证书与学位证书专业名称须一致，颁发学校名称须一致。
三、招聘人员范围及要求：
（一）应聘人员为国内应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
（二）应聘人员为博士后流动站研究人员的，拟聘前须为全职脱产在站博士后，同时在学校限定入职日期前达到设站单位出站要求、取得博士后证书，办结出站手续并报到入职。非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
（三）应聘人员为海外留学回国毕业生，原则上应在2026年9月底之前取得教育部留学服务中心认证的学历学位证。非京籍留学生须符合教育部留学相关政策要求和北京市留学人才引进条件。
（四）应聘人员为社会人员（含本市调入人员）的，应具有北京市常住人口户籍且人事行政关系在北京市。非京籍社会人员须符合北京市人才引进条件。
以上应聘人员年龄原则上不超过38周岁（限1987年7月1日及以后出生），应聘副高级岗位年龄原则上不超过45周岁（1980年7月1日之后出生），应聘正高级岗位年龄原则上不超过50周岁（1975年7月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
四、其他要求：
（一）报到入职时限：依据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度等要求，相关入职手续办理限定日期为2026年9月30日前，特殊情况的，经学校研究决定可适当延长。
（二）学校存在多校区办学实际情况，应聘人员须接受跨校区工作安排。
（三）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，如有需要回避的情况应在报名阶段主动报告。
（四）有以下情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；违反教师职业道德规范、教育行业行为准则等影响师德师风行为的；受过党纪或政纪处分的；法律法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。
五、报名方式及时间：
自公告发布之日起至2026年8月20日中午12时止。
应聘者请登录北京联合大学招聘系统（网址：https://hrzp.buu.edu.cn/）在线注册，按规定模板填写个人简历信息上传相关证明材料并填写应聘岗位。本次招聘一律通过学校招聘系统进行填报，不接受纸质或其他渠道报名。
每位应聘者限报一个岗位，应聘者应如实填写信息以备资格审查，所填信息要求真实、完整、准确；招聘系统中填报信息不全而影响条件认定的视为资格不通过，其中个人教育、工作经历时间必须连续。只完成注册，未填写应聘岗位具体信息者为无效应聘，同时应聘本校多个岗位者视为无效应聘。
六、公告原文：
北京联合大学2026年公开招聘工作人员（第二批）公告
02
北京服装学院2026年公开招聘
一、招聘计划：
北京服装学院2026年第二批公开招聘岗位信息及要求详见附件1。
二、应聘基本条件：
（一）热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。
（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。
（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
（五）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。原则上应聘人员应于2026年11月1日前入职报到。
（六）留学归国应聘人员须符合北京市落户要求。博士后研究人员须达到设站单位出站要求、入职前取得博士后证书、办结出站手续，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。社会人员须满足户口、档案在京。原则上应聘人员应于2026年内通过落户审批并入职报到，其中户口、档案在京的社会人员应于2026年11月1日前入职报到。
（七）应聘人员年龄原则上不超过38周岁（1987年7月及以后出生）。
（八）应聘者不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
（九）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，曾有学术不端或其他不良行为记录的，经法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违规违纪违法情形的。
三、报名方式及时间：
（一）请登录北京服装学院招聘系统（网址：zhaopin.bift.edu.cn）录入个人信息，每人限报一个岗位。
请在招聘系统中上传以下材料作为附件，上传材料不齐全影响资格审核：
1.《北京服装学院应聘人员登记表》，教师岗位填写附件2，辅导员及其他岗位填写附件3；
2.身份证（正反面）扫描件；
3.户口簿首页（集体户口首页加盖公章）及本人页扫描件；
4.各阶段学历学位证书（境外学习经历提供教育部留学服务中心学历认证书）扫描件或在读证明；
5.留学归国应聘人员需提交国家移民管理局出具的出入境记录，并标记境外学习总时长。
（二）报名截止日期：岗位报名截止到2026年7月31日。
四、公告原文：
北京服装学院2026年公开招聘公告（第二批）
03
北京服装学院2026年高层次人才引进
一、招聘计划：
北京服装学院2026年第二批高层次人才引进计划招聘岗位信息及要求详见附件。
二、应聘基本条件：
（一）热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。
（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。
（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。
（五）应聘副高级岗位年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及以后出生），应聘正高级岗位年龄原则上为50周岁及以下（1975年7月及以后出生），特别优秀者可适当放宽。具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
（六）应聘者不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
（七）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，曾有学术不端或其他不良行为记录的，经法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违规违纪违法情形的。
三、报名方式及时间：
（一）请登录北京服装学院招聘系统（网址：zhaopin.bift.edu.cn）录入个人信息，每人限报一个岗位。
（二）报名截止日期：岗位报名截止到2026年11月30日。
四、公告原文：
北京服装学院2026年高层次人才引进公告（第二批）
04
北京科技职业大学2026年公开招聘
一、招聘计划：
本批次计划公开招聘48人，其中教师岗45人（含高层次人才岗12人）、辅导员岗3人。岗位信息和要求详见《北京科技职业大学2026年公开招聘（第三批）岗位计划表》（附件1）。
二、招聘岗位类别：
（一）高层次人才岗位
招聘对象为在机器人和智能制造、航空航天、新能源汽车、人工智能、集成电路、生物医药、大数据与会计、艺术设计、数学与数据科学、马克思主义理论等相关学科方向的高层次人才，为学科（专业）带头人储备人才力量。设置了年薪制教授和高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式。对特别优秀的应聘者实行年薪制，或优先通过准聘制引进。
（二）骨干教师岗位
招聘对象为应届毕业生、社会人员、留学归国人员。
（三）辅导员岗位
招聘对象为应届毕业生、留学归国人员。
三、应聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向。
（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律，有奉献精神和团队精神。
（三）具有申报岗位所要求的身体和心理条件。
（四）招聘人员范围：
1.国内应届毕业生：限列入国家统一招生计划（不含定向生、委培生），毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的毕业生。其中，2026年非京籍应届毕业生应于9月20日前取得最高学历学位证书。非京生源应届毕业生应符合北京市引进毕业生相关政策。京籍应届毕业生应于12月31日前取得学历学位证书。年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生）。特别优秀者可根据实际情况适当放宽学历条件。
2.社会人员（含本市调入人员）应具有北京市常住户口（上学期间学校集体户口不属于北京市常住户口）和中级及以上专业技术职务（职称）。其中，中级专业技术职务（职称）人员38周岁及以下（1987年7月及以后出生），高级专业技术职务（职称）人员年龄45周岁以下（1980年7月及以后出生）。全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手等技能型人才优先，符合北京市人才引进政策人员可不受户籍限制。国内博士后出站人员需2026年12月31日前取得博士后证书并办结出站手续。非京籍博士后人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
3.留学归国人员：须符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。取得相应博士研究生学历学位证书，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），原则上应于2026年12月31日前取得教育部留服中心学历学位认证书。
（五）具有招聘岗位所需要的专业知识和专业技能，具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件，具体要求见《北京科技职业大学2026年公开招聘（第三批）岗位计划表》（附件1）。应聘高层次人才岗位人员还应满足《北京科技职业大学高层次人才岗位条件》（附件2）所列条件。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
2.受过党纪、政务处分正处于影响期或正在接受纪律审查或监察调查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；
5.违反教师职业道德规范、教育行业行为准则等影响师德师风行为的；
6.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关规定的；
7.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的。
（七）符合北京市公开招聘其他相关政策要求。
四、报名方式及时间：
自本公告发布后，登录北京科技职业大学网站（https://www.bpu.edu.cn）人才招聘系统，注册并创建简历，只接收此系统创建并提交的简历，其他途径投递简历无效。简历内容必须完整且与本人情况一致，简历填写并成功提交后即应聘相应岗位。应聘者每人限报一个岗位。创建简历时应在招聘系统中上传最高学历、学位证书（2026届应届毕业生还未取得毕业证书人员应上传学信网下载的在线学籍报告）、专业技术职务（职称）证书（限社会人员提供）、手签字版应聘诚信承诺书（在招聘系统主页“公告”栏下载）和其他应聘岗位要求的资历、学术水平等材料。
招聘系统报名截止时间：2026年8月12日16:30。其中高层次人才岗位报名截止时间：2026年8月10日16:30
五、公告原文：
北京科技职业大学2026年公开招聘公告（第三批）
05
北京市房山区燕山文化和卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员
一、招聘岗位：
本次招聘共涉及燕山文卫健康委所属2个事业单位，3个岗位，拟招聘3人，招聘岗位及条件详见附件。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；
4.学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
5.热爱卫生健康事业，并符合岗位要求条件。
（二）招聘对象
1.应届毕业生，包括列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的高校毕业生。非京生源须符合北京市引进毕业生相关政策。
2.2025年1月1日至2026年7月31日期间，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
3.社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京。
（三）年龄要求
38周岁及以下要求：1987年7月1日以后出生。
（四）其他要求
1.学历要求：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生。报考人员须以取得的最高学历进行报考。
2.专业要求：所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。专业两位代码表示门类；四位代码表示专业类；六位代码表示专业名称，其中专业学位和学术学位代码请仔细校对。
国外高等教育院校所学学科专业与招聘专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，须上传课程表或成绩单。如遇审核不通过请理性对待。
3.限制性应聘要求：限制性应聘要求：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；以及法律法规规定不得聘用到招聘岗位的其他情形的人员；现役军人和全日制学历在读人员不得应聘。
4.具体条件详见各招聘岗位。
三、报名方式及时间：
报考人员须于2026年7月24日10:00至7月30日15:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--选择北京市事业单位公开招聘服务平台--“个人登录”提交应聘申请。所填报个人信息必须真实有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符，每名报考人员只限报考一个岗位。
在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，提交报考申请的审核不予通过。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询（非工作日不提供咨询服务）。如遇系统问题，可拨打12333咨询。
四、公告原文：
北京市房山区燕山文化和卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告
06
北京小汤山医院2026年公开招聘
一、招聘对象：
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向和委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）；海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）；符合岗位条件具有工作经验的社会人员。
二、招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医药卫生事业；
（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，具备敬业奉献和团队合作精神，身心健康；
（三）非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；社会人员需具备北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件；
（四）应届毕业生在校期间成绩优良，最高学历期间无不及格科目或补考记录；毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收；
（五）年龄要求：年龄38周岁及以下，1987年7月及以后出生；年龄50周岁及以下，1975年7月及以后出生；
（六）符合回避制度相关规定；
（七）无任何违纪、违法犯罪记录。
三、招聘岗位及要求：
详见附件1。
四、报名方式及时间：
1.报名时间：报名截止到2026年7月31日。
2.报名方式：应聘者填写《北京小汤山医院应聘人员登记表》（附件2）与个人简历一并发送至邮箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn。请以“岗位名称-姓名-学历-学位-职称-专业”作为邮件主题和附件名称。每名应聘者限报一个岗位。
五、公告原文：
北京小汤山医院2026年公开招聘公告（第三批）
07
首都医科大学附属北京友谊医院2026年公开招聘工作人员
一、招聘对象：
具有相关工作经历的社会人员（北京户口且人事行政关系在京人员）、符合北京市人才引进条件人员。
二、基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违纪违法、科研诚信、医德医风等不良行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（五）岗位信息中38周岁及以下为1987年7月1日及以后出生；40周岁及以下为1985年7月1日及以后出生，45周岁及以下为1980年7月1日及以后出生，50周岁及以下为1975年7月1日及以后出生；依次类推。
（六）符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求：
招聘岗位及需求详见附件。
四、报名方式及时间：
应聘人员请于2026年8月9日前登录https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历。
五、公告原文：
首都医科大学附属北京友谊医院2026年公开招聘工作人员公告
◆《成功就业》提醒广大毕业生：用人单位在招聘过程中，不应以任何名义向求职者收取费用。望大家在求职过程中提高警惕，保护好个人的权益。
◆如内容与官网有出入，请以官网为准。
End
-找工作关注成功就业新媒体矩阵-
