📄 公告原文
公开遴选公告
按照中铁二十一局“1231”人才队伍建设战略路径，为大力培养选拔中层管理干部和海外人才，建立一支结构合理、素质优秀、岗位齐全的后备人才队伍，决定在中铁二十一局范围内公开遴选中层管理干部及海外后备人才。
公告如下
后备岗位及人数
1.中铁二十一局总部部门正职岗位后备人选2名，副职岗位后备人选1名。
2.子分公司董事长（执行董事）、总经理（院长）岗位后备人选各2-3名，班子副职岗位后备人选11-17名。
3.区域总部项目监管副指挥长后备人选5名，区域总部省市指挥部副总经理后备人选3-5名。
4.海外工作专班后备人选10名。
选拔条件
（一）基本条件
符合国有企业领导人员“20字”要求和《中铁二十一局领导人员管理规定》要求的基本条件，且具备以下条件：
1.具有较高的思想政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有搞好国有企业的坚定信心，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任。
3.具有较强的治企能力，锐意改革，敢于担当，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.掌握国家宏观经济形势和国家政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有履行岗位职责所需的专业知识和能力。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，坚决反对“四风”，求真务实，勤勉尽责，团结协作，诚信践诺，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
7.担任党内领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。
（二）岗位资格要求
详见《公开遴选岗位及任职条件一览表》（附件1）。
（三）禁止报名的情形
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.群众公认度不高的；
3.上一年年度考核结果为基本称职及以下的；
4.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；
6.组织认为不适宜选用的其他情形。
公开遴选流程
按照发布公告、个人报名、资格审查、能力素质测评、会议研究、入库等程序进行。
报名方式及时间
（一）报名时间
报名截止时间2026年7月28日18:00，逾期报名无效。
（二）报名方式
符合条件人员可申报两个岗位。申报人员下载并填写《中铁二十一局公开遴选中层管理干部及海外后备人才报名表》（附件2）和《中铁二十一局公开遴选中层管理干部及海外后备人才报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱zt21jdwgbb@163.com，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。集团公司总部员工可不提供下述3、4项材料。
报名应提交材料清单如下：
1.中铁二十一局公开遴选中层管理干部及海外后备人才报名表，Word电子版与签字扫描件（PDF格式）各1份。
2.中铁二十一局公开遴选中层管理干部及海外后备人才报名一览表，Excel原表。
3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式。
4.注册/执业资格证书或专业技术职务证书扫描件，PDF格式。
5.其他可作为公开遴选有关要求的证明材料，PDF格式。
注意事项
1.报名人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。
2.中铁二十一局承诺为应聘者提供的个人有关信息保密，相关报名材料恕不退还。
3.资格审查通过的，后续事宜将以电话形式通知，请应聘人员保持手机畅通。
4.为便于统一处理报名、招聘中的有关问题，应聘人员如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。
相关附件
1.公开遴选岗位及任职条件一览表
2.公开遴选中层管理干部及海外后备人才报名表
3.公开遴选中层管理干部及海外后备人才报名一览表
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