📄 公告原文
为加强名师、名校工程建设，进一步扩大优质教育资源，根据胶州市教育实际，计划面向全国选聘骨干教师16名，现公告如下：
一、选聘岗位和人数
本次选聘岗位分为A类岗位、B类岗位、C类岗位，共计16个。A类岗位选聘学科包括：语文、英语、思想政治（道德与法治）、历史、地理；B类岗位选聘学科包括：数学、物理、化学、生物；C类岗位选聘学科为体育。详情见《2026年青岛胶州市中小学校公开选聘骨干教师岗位计划表》（附件1）。
二、选聘条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3.普通公办中小学在编在岗教师（或区市级及以上教研机构教研员），现任教学科与应聘岗位相一致，且任教本学科3年及以上（截至2026年7月），学年度考核均为合格及以上等次，高学段可应聘低学段相应学科岗位。
4.年龄在40周岁以下（1985年7月以后出生），本科及以上学历。
5.具有符合报考学段相应的教师资格证书。
6.应聘教师还须具备《2026年青岛胶州市中小学校公开选聘骨干教师岗位计划表》的其他条件要求。
7.属下列情形之一的，不在应聘范围：
（1）胶州市机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案管理的事业单位人员）；
（2）与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员；
（3）因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员；列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员；在高校就读及工作期间受过处分、有学术造假不良行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、选聘程序
（一）报名与资格审查
1.网上报名
（1）网上报名时间
2026年7月27日8:00—8月4日17:00。
（2）网上报名要求
每名应聘人员只允许报考一个岗位。请在报名时间范围内将以下报名材料扫描件打包（文件命名格式：岗位+姓名+联系方式）发送至报名邮箱qdjzjtj@163.com，每名应聘人员只发送一次邮件，请勿重复发送报名信息，报名成功后，通过报名邮箱反馈予以确认。
①《2026年青岛胶州市中小学校公开选聘骨干教师报名表》excel版（附件2）；
②《2026年青岛胶州市中小学校公开选聘骨干教师报名信息一览表》excel版（附件3）；
③二代身份证、户口簿pdf版；
④符合选聘条件的学历及学位证书，与学历及学位证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书查询结果（须在“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）下载打印）pdf版；
⑤教师资格证书pdf版；
⑥近三年考核表pdf版；
⑦获得荣誉称号证书及公布文件pdf版；
⑧岗位专项佐证材料，包括运动员等级证书、教练员证书、联赛参赛证明等；
⑨区（县）级及以上教育行政主管部门出具的同意应聘（解约）证明（附件4）pdf版，对出具证明材料确有困难的，可在考察时提供，考察时仍无法出具的视为自动放弃考察资格；进入递补范围人员在接到递补通知后7个工作日内无法出具证明材料的视为自动放弃考察资格；
⑩《2026年青岛胶州市中小学校公开选聘骨干教师应聘承诺书》pdf版（附件5）。
2.现场确认及资格审查
（1）现场确认及资格审查时间
2026年8月6日上午9:00—11:00，下午2:00—4:00。
（2）现场确认及资格审查地点
胶州市教育和体育局（胶州市福州南路232号）办公楼1楼东116房间。
通过网上报名初审的考生需进行现场确认及资格审查，未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。现场确认及资格审查请携带网上报名材料原件、复印件。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
（二）考试
1.考试方式。本次选聘采取面试的方式，面试采用“说课+结构化面试”的形式。考生在备课室准备时间30分钟，在面试室说课时间7分钟、结构化面试答题时间3分钟。说课环节中，小学、初中、高中学段教师分别使用相应学段学科课题，不指定教材。
对于同一选聘岗位现场资格审查合格人数超过40人的，增加初试环节，必要时可以分组进行。初试公告另行通知（详见胶州政务网“事业单位招聘”专栏）。根据初试成绩，在同一招聘岗位内由高分到低分按照不超过40人的比例确定进入面试人员。初试成绩不计入最终考试成绩。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在胶州政务网“事业单位招聘专栏”公布。不超过40人的岗位按现场资格审查通过实有人数组织面试。
2.面试时间及地点。面试时间及地点等事宜将在胶州政务网“事业单位招聘”专栏公布，请应聘人员及时关注。
3.面试成绩。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。由7名考官组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算面试成绩。根据面试成绩，划定合格分数线，面试成绩低于80分的不进入考察体检范围。面试成绩为最终考试成绩，在面试当日向应聘人员公布，并于面试当日通过胶州政务网公布。在确定等额考察体检范围人员时，若出现同一招聘岗位应聘人员面试成绩相同的，进行加试。
（三）考察、体检
根据面试成绩，分选聘岗位，由高分到低分按不超过1:2比例确定进入考察体检范围人员。考察体检按照招聘计划1:1等额组织。
考察根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查。
体检在县级以上综合性医院进行。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中按照最终考试成绩从高到低依次等额递补。
（四）公示、聘用
体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示无异议后办理相关聘用手续，在规定期限内未完成聘用手续的，取消聘用资格。应聘人员要在规定时间内到报考岗位单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。聘用人员按规定实行试用期制度和最低服务期限制度，聘用后在胶州服务期限不少于5年。
四、有关说明
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘工作有关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。相关信息均在胶州政务网“事业单位招聘”专栏予以公布。
（二）选聘实行全程监督，应聘人员在选聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；选聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假材料的，取消聘用资格。
其他未尽事宜按照有关规定执行，胶州市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0532-58566005
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监督电话：0532-82233800
