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永北镇2026年公开选聘教师公告
根据《永胜县教育系统干部人事管理规定》和永胜县教体局《永胜县教体系统2026年教职工调配方案》要求，结合永北镇工作实际，2026年永北镇决定公开选聘教师23名，现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，真正把政治素质过硬、师德高尚、业务精良的教师选拔到永北镇。
二、组织领导
为保证选聘工作顺利进行，成立永北镇教师选调工作领导小组，由永北镇中心学校书记、校长任组长，永北镇各中小学校长、幼儿园园长为成员。领导小组下设办公室在永北镇中心学校，负责具体日常工作。
三、选聘名额
永北镇通过考试方式公开选聘教师23名(其中：中学语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名、化学教师1名；小学语文教师7名、数学教师4名；学前教育专业教师6名)。
四、选聘条件
（一）小学专业教师选聘条件
1.专科及以上学历，专业不限，小学及以上教师资格证。
2.教龄必须满4年(当地工作年限满3年)，且报考教师必须在原工作乡(镇)“同意调出”的5%比例范围内。
3.近一年在小学阶段任教并承担一线教育教学任务。
（二）学前教育专业教师选聘条件
1.全日制专科及以上学历，学前教育（幼儿教育）专业；具有幼儿教师资格证。
2.教龄必须满3年，当地工作年限满3年的乡镇教师。
（三）中学专业教师选聘条件
1.本科及以上学历（原始学历为专科及以上）；持有初级中学及以上教师资格证。
2.教龄必须满4年(当地工作年限满3年)，且报考教师必须在原工作乡(镇)“同意调出”5%的比例范围内。
3.教学经历（满足条件之一即可）
（1）具备报考岗位对应的初中学科三年及以上一线在岗在编教学工作经验的乡镇教师；
（2）各乡镇在岗在编教师，且教师资格证学科与选聘岗位学科一致。教学经历真实可核查，熟悉初中各学段教学体系及学情特点。
（四）其他要求
1.选聘中学和学前教育教师年龄45周岁以下（1980年7月1日以后出生），选聘小学教师年龄不限制。
2.政治立场坚定，师德高尚，遵纪守法，为人师表，勤奋敬业，具有组织和管理班级的能力和水平，教学实绩显著。
3.身心健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常教育教学工作的疾病。能够完全胜任一线教育教学、班级管理及学校安排的各项教育教学工作。
4.近三年师德考核和年度考核合格及以上。
5.本次选聘教师岗位为紧缺急需教师岗位，申请选聘人员须
确保2026年秋季学期开始能投入一线教育教学，并在2026学年度内无可预知的长期请假要求。
6.被立案审查尚未结案的教师，受党纪政务处分处分期未满教师，不得报考。
（五）若中学专业教师岗位报名人数未达到2:1的开考比例，则核减岗位名额，并将核减名额调整到小学语文教师岗位进行选聘。
四、选聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间：2026年7月29日至31日；上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2.报名地点：永北镇中心学校
3.联系电话：0888-6522139
（二）资格审查
1.工作人员在报名现场对报考人员进行现场资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节进行选聘。
2.提交材料:
（1）资格审查材料:身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1份；《永胜县教师调配申请表》原件1份(中心学校签字加盖公章)；报考小学教师近一年任教小学证明1份（中心学校签字加盖公章）；报考中学教师教学经历证明1份（中心学校签字加盖公章）；近3年师德考核和年度考核证明1份（中心学校签字加盖公章）。
（2）奖励加分佐证材料:获奖证书原件和复印件1份，乡镇级表彰证书需提供文件或证明。报名时不提供有效加分证明材料，
造成的一切后果责任自负。
（三）组织考试
选聘考试采取笔试方式进行，笔试内容为教育教学综合知识，总分为100分。
1.考试时间：2026年8月12日上午9:00—11:00。
2.考试地点：永北镇第一小学。
3.成绩:考试当天下午阅卷并公布成绩，报考人员签字确认。成绩总分包括:笔试成绩+教龄分+近四年获得的表彰奖励分。
（1）教龄分每年0.5分，最高上限为5分。
（2）表彰奖励分：仅限近四年(2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年、2024-2025学年)，获得各级表彰奖励的优秀教师、优秀教育工作者、先进教师、先进教育工作者、教学能手；县级及以上级别的最美教师、最美班主任、最美校长；县级及以上师德标兵；县级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀团队干部、优秀校园长；县级及以上教育教学质量单科奖；县级及以上的教学名师、骨干教师、学科带头人。按国家、省、市、县、乡镇级别分别加5、4、3、2、1分，每学年只取最高一项计分，表彰奖励分上限最高5分，除以上所列的表彰奖项外，其余表彰一律不加分。
（3）教龄分和表彰奖励分笔试前进行公示，过时不予受理。
4.综合成绩末位并列者，教龄长的优先，若教龄仍相同，学历高者优先，若学历也相同，以近四年履职考核等次优秀多者优先。
（四）拟聘公示
按照综合成绩从高到低确定拟选聘人选，并进行不少于5个
工作日的公示。公示无异议后确定正式选聘人员。若出现弃权或取消选聘资格的情况，则按综合成绩从高到低的顺序依次递补并另行公示。
（五）分配安置
1.选聘到永北镇的小学教师一律分配到黎明小学等有岗位需求的学校任教；中学教师分配到永北镇中学任教；幼儿园教师分配到兴营幼儿园、南华幼儿园、中心幼儿园等有岗位需求的幼儿园任教。
2.新选聘调入的教师，专业技术职称中级及以上的，在无空岗情况下，实行高评低聘，待有岗位时再进行聘任，同等条件下优先聘任在永北镇晋升职称人员。
3.选聘到永北镇中学的教师3年内不得提出工作调动的申请；选聘到永北镇小学和幼儿园的教师2年内不得提出工作调动的申请。调入教师必须与中心学校签订相关协议，并服从学校工作安排。
4.已选聘到永北镇的教师，不得再参加其他任何学校教师选调。
五、其他事宜
（一）永北镇本次选聘教师统一参加县教体局组织的考试。
（二）未尽事宜，由永北镇教师选调工作领导小组召开会议研究决定。
咨询电话：0888-6522139
永胜县永北镇中心学校
2026年7月25日
三川镇2026年公开选聘教师公告
为顺利组织实施三川镇2026年教师选聘工作，根据《永胜县教育系统干部人事管理规定》和永胜县教体局《永胜县教体系统2026年教职工调配方案》要求，结合三川镇工作实际，特制定本方案。
一、工作原则
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，真正把政治素质过硬、师德高尚、业务精良的教师选拔到三川镇。
二、组织领导
为保证选聘工作顺利进行，成立三川镇教师选调工作领导小组，由三川镇中心学校书记、校长任组长，梁官中学校长任副组长。领导小组下设办公室在三川镇中心学校，负责具体日常工作。
三、选聘名额
三川镇通过考试方式公开选聘初中教师2名(语文教师1名；物理教师1名)。
四、选聘条件
1.本科及以上学历（原始学历专科及以上）；持有初级中学及以上教师资格证。
2.教龄必须满4年(当地工作年限满3年)，且报考教师必须在原工作乡(镇)“同意调出”5%的比例范围内。
3.各乡镇在岗在编教师，教学经历真实可核查，熟悉初中教学体系及学情特点；报考语文学科的教师必须具备初中语文教师资格证书或初中历史教师资格证书；报考物理学科的教师必须具
备初中物理教师资格证书。
（四）其他要求
1.年龄45周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
2.政治立场坚定，师德高尚，遵纪守法，为人师表，勤奋敬业，具有组织和管理班级的能力和水平，教学实绩显著。
3.身心健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常教育教学工作的疾病。能够完全胜任一线教育教学、班级管理及学校安排的各项教育教学工作。
4.近三年师德考核和年度考核合格及以上。
5.本次选聘教师岗位为紧缺急需教师岗位，申请选聘人员须确保2026年秋季学期开始能投入一线教育教学，并在2026学年度内无可预知的长期请假要求。
6.被立案审查尚未结案的教师，受党纪政务处分处分期未满教师，不得报考。
四、选聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间：报名时间：2026年7月29日至31日；上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2.报名地点：三川镇中心学校
3.联系电话：13708825378
（二）资格审查
1.工作人员在报名现场对报考人员进行现场资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节进行选聘。
2.提交材料:
（1）资格审查材料：身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1份；《永胜县教师调配申请表》原件1份(中心学校签字加盖公章)；教师教学经历证明1份(中心学校签字加盖公章)；近3年师德考核和年度考核证明1份(中心学校签字加盖公章)。
（2）奖励加分佐证材料：获奖证书原件和复印件1份，乡镇级表彰证书需提供文件或证明。报名时不提供有效加分证明材料，造成的一切后果责任自负。
（三）组织考试
选聘考试采取笔试方式进行，笔试内容为教育教学综合知识，总分为100分。
1.考试时间：2026年8月12日上午9:00—11:00。
2.考试地点：永北镇第一小学。
3.成绩：考试当天下午阅卷并公布成绩，报考人员签字确认。成绩总分包括:笔试成绩+教龄分+近四年获得的表彰奖励分。
（1）教龄分每年0.5分，最高上限为5分。
（2）表彰奖励分：仅限近四年(2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年、2024-2025学年)，获得各级表彰奖励的优秀教师、优秀教育工作者、先进教师、先进教育工作者、教学能手；县级及以上级别的最美教师、最美班主任、最美校长；县级及以上师德标兵；县级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀团队干部、优秀校园长；县级及以上教育教学质量单科奖；县级及以上的教学名师、骨干教师、学科带头人。按国家、省、市、县、乡镇级别分别加5、4、3、2、1分，每学年只取最高一项计分，表彰奖励分上限最高5分，除以上所列的表彰奖项外，其余表彰一律不加分。
（3）教龄分和表彰奖励分笔试前进行公示，过时不予受理。
4.综合成绩末位并列者，教龄长的优先，若教龄仍相同，学历高者优先，若学历也相同，以近四年履职考核等次优秀多者优先。
（四）拟聘公示
按照综合成绩从高到低确定拟选聘人选，并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后确定正式选聘人员。若出现弃权或取消选聘资格的情况，则按综合成绩从高到低的顺序依次递补并另行公示。
（五）分配安置
2026年三川镇选聘的教师分配安置到三川镇梁官中学工作。
新选聘调入的教师，专业技术职称是中级及以上的，在无空岗的情况下，原则上实行高评低聘，待有岗位时再进行聘任，同等条件下优先聘任在三川镇晋升职称人员。
五、其他事宜
（一）三川镇本次选聘教师统一参加县教体局组织的考试。
（二）未尽事宜，由三川镇教师选调工作领导小组召开会议研究决定。
永胜县三川镇中心学校
2026年7月25日
程海镇中心学校2026年公开选聘教师
工作实施方案
为顺利组织实施程海镇2026年教师选聘工作，根据《永胜县教育系统干部人事管理规定》和永胜县教体局《永胜县教体系统2026年教职工调配方案》要求，结合程海镇工作实际，特制定本实施方案。
一、工作原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
为保证选聘工作顺利进行，成立程海镇教师选聘工作领导小组，由镇教育党总支书记、中心学校校长担任组长，办公室设在程海镇中心学校，负责具体日常事务工作。
三、选聘名额
程海镇通过考试方式公开选聘学前教育专业教师2名。
四、选聘条件
（一）全日制专科及以上学历，学前教育（幼儿教育）专业；
具有幼儿教师资格证。
（二）教龄必须满3年，当地工作年限满3年的乡镇教师。
（三）其他要求
1.年龄45周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
2.政治立场坚定，师德高尚，遵纪守法，为人师表，勤奋敬业，具有组织和管理班级的能力和水平，教学实绩显著。
3.身心健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常教育教学工作的疾病。能够完全胜任一线教育教学、班级管理及学校安排的各项教育教学工作。
4.近三年师德考核和年度考核合格及以上。
5.本次选聘教师岗位为紧缺急需教师岗位，申请选聘人员须确保2026年秋季学期开始能投入一线教育教学工作，并在2026学年度内无可预知的长期请假要求。
6.被立案审查尚未结案的教师，受党纪政务处分处分期未满教师，不得报考。
四、选聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间:2026年7月29日至31日；上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2.报名地点：程海镇中心学校。
3.联系电话：13988834771。
（二）资格审查
1.工作人员在报名现场对报考人员进行现场资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节进行选聘。
2.提交材料:
（1）资格审查材料:身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1份；《永胜县教师调配申请表》原件1份(中心学校签字加盖公章)；近3年师德考核和年度考核证明1份（中心学校签字加盖公章）。
（2）奖励加分佐证材料：获奖证书原件和复印件1份，乡
镇级表彰证书需提供文件或证明。报名时不提供有效加分证明材料，造成的一切后果责任自负。
（三）组织考试
选聘考试采取笔试方式进行，笔试内容为教育教学综合知识，总分为100分。
1.考试时间：2026年8月12日上午9:00—11:00。
2.考试地点：永北镇第一小学。
3.成绩：考试当天下午阅卷并公布成绩，报考人员签字确认。成绩总分包括:笔试成绩+教龄分+近四年获得的表彰奖励分。
（1）教龄分每年0.5分，最高上限为5分。
（2）表彰奖励分：仅限近四年(2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年、2024-2025学年)，获得各级表彰奖励的优秀教师、优秀教育工作者、先进教师、先进教育工作者、教学能手；县级及以上级别的最美教师、最美班主任、最美校长；县级及以上师德标兵；县级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀团队干部、优秀校园长；县级及以上教育教学质量单科奖；县级及以上的教学名师、骨干教师、学科带头人。按国家、省、市、县、乡镇级别分别加5、4、3、2、1分，每学年只取最高一项计分，表彰奖励分上限最高5分，除以上所列的表彰奖项外，其余表彰一律不加分。
（3）教龄分和表彰奖励分笔试前进行公示，过时不予受理。
4.参加程海镇学前教育教师选聘的，不论是第一志愿还是第二志愿，均按综合成绩从高到低录用。综合成绩末位并列者，教龄长的优先，若教龄仍相同，学历高者优先，若学历也相同，以近四年履职考核等次优秀多者优先。
（四）拟聘公示
按照综合成绩从高到低确定拟选聘人选，并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后确定正式选聘人员。若出现弃权或取消选聘资格的情况，则按综合成绩从高到低的顺序依次递补并另行公示。
（五）分配安置
1.新选聘教师必须服从程海镇中心学校的工作安置，无条件到需求学校任教，三年内不得提出调整要求，并与中心学校签订相关协议。
2.新选聘调入的教师，在无空岗的情况下，专业技术(岗位)与本乡镇教龄相同的人员比较，原则上实行高评低聘，待有岗位时再进行聘任，同等条件下优先聘任在程海镇晋升职称人员。
六、其他事宜
（一）未尽事宜，由选聘领导小组召开会议研究决定。
（二）程海镇本次选聘教师统一参加县教体局组织的考试。
（三）已被程海镇选聘的教师，不得再参加其他学校的选聘考试。
咨询电话：13988834771
程海镇中心学校
2026年7月23日
编辑:杜青梅
复审:罗振华朱春华
终审:龙雨
