📄 公告原文
塔城地区福利彩票发行中心公开招聘
宣传培训员公告
根据自治区、塔城地区编制外聘用人员相关要求，经主管单位塔城地区民政局党组会议研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘宣传培训员1名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵守国家法律、法规，具备良好的道德素养，能够切实履行编外聘用人员义务。
4.身体健康，能够胜任岗位工作。
（二）具体要求
1.年龄及户籍：35周岁及以下。
2.学历：本科及以上学历，专业不限，持有培训师资格证、视频剪辑相关职业技能证书者优先。
3.品德：具备良好的职业道德和个人操守，无违法违纪记录，诚实守信，工作责任心强。
4.办公软件操作：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能运用Excel进行数据录入、统计分析与报表制作，具备扎实的文字功底，可撰写公益活动宣传推文、培训讲义等各类文稿。
5.综合能力：具备良好的组织协调、语言表达能力；应变能力强，面对突发情况或紧急任务能迅速反应、妥善处理。
6.其他要求：（1）具有C1及以上驾驶证；（2）有宣传培训相关工作经验人员需提供相应工作证明。
三、具有下列情形的人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象的;
4.现役军人；
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。此次公开招聘程序主要有：报名及资格审核、考试、体检、公示、签订聘用合同。
（一）报名及资格审核
1.报名方式：采取线上方式进行，登录中国新疆人才网（www.xjrc365.com）进行报名；
2.报名时间：8月3日至8月7日，报名截止时间：2026年8月7日18:00，逾期不再补报；
3.资格审核所需材料：
（1）《2026年塔城地区福利彩票发行中心面向社会公开招聘编制外人员报名与资格审核表》（附件1）
（2）身份证正反面照片
（3）最高学历毕业证书
（4）学位证书
（5）教育部学历证书电子注册备案表
（6）教育部学籍在线验证报告
（7）教育部学位在线验证报告
（8）C1驾驶证
（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码）
资格审查要求：采取在线资格审查形式，以上材料均提供PDF版，按照《公告》和《岗位表》要求，对资格审查对象报名信息和所需证明材料进行确认审核。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
4.已在国家机关、国有企事业单位等工作的报考人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同（关系）证明书。
（二）考试
1.本次考试采取笔试和面试方式进行。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，总成绩按100分计算，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。未在规定的时间、地点参加笔试、面试者，视为放弃应聘。面试时间、地点另行通知。
2.笔试时间：2026年8月17日
3.笔试地点：塔城地区福利彩票发行中心（塔城市建新街财校巷，建议使用百度地图搜索“塔城地区福利彩票发行中心”）
4.考试科目：《综合基础知识测试》包括时事政治、言语理解、资料分析和写作内容。笔试采取国家通用语言文字命题、闭卷答题方式进行。笔试阅卷结束后，根据笔试总体情况划定合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节。
5.参加笔试人员须持有效身份证及准考证，到达指定地点参加。
6.面试：从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照1:6的比例确定。未达到比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。
（三）体检
面试结束后，拟聘人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间及人员于体检前2天电话通知，体检费用由报考人员承担。未在规定期限内完成体检的报考人员,视为自动弃权。
（四）确定拟聘用人员并公示
塔城地区福利彩票发行中心将按照岗位用人计划和要求，考察并确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，将在塔城地区福利彩票发行中心公众号公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
（五）签订劳动合同
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同，为其发放工资、缴纳五险一金。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃，招聘人员实行试用期制度，试用期为2个月。
五、信息发布
本次招聘公告在中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、塔城地区福利彩票发行中心微信公众号（微信搜索：塔城福彩）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序等信息。
六、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（二）本公告未尽事宜，由塔城地区福利彩票发行中心办公室负责解释。
咨询电话：高女士：18082818665；苏女士：18999488385。
附件1：《2026年塔城地区福利彩票发行中心面向社会公开招聘编制外工作人员报名与资格审核表》
附件2：《2026年塔城地区福利彩票发行中心编外人员招聘岗位表》
塔城地区福利彩票发行中心
2026年7月30日
