📄 公告原文
为满足医疗卫生单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第
号）、《省人力资源和社会保障厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔
2016
23
号）、省卫生健康委员会《关于做好
2025
年农村订单定向免费本科医学生招生培养和履约管理工作的通知》（鄂卫函〔
2025
129
号）等文件要求，结合我市实际，拟组织面向
2025
届农村订单定向免费医学生的专项招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2020
年通过湖北省卫生健康委员会农村订单定向免费本科医学生集中招募，与当阳市卫生健康局签订《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》，且于
2025
31
日前取得普通高等教育全日制普通本科学历的毕业生。
二、招聘岗位及职数
本次专项公开招聘共涉及
个岗位、招聘
人。具体招聘岗位及职数详见《当阳市面向
2025
届农村订单定向免费医学生专项招聘事业单位工作人员岗位表》（附件
，以下简称《岗位表》）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.
具有中华人民共和国国籍；
2.
拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.
具备岗位所需的专业知识、技能条件或从业资质；
5.
具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以
2026
年按周年计算，从
日起算。如某岗位年龄要求
38
周岁及以下，则报考人员应为
1987
日及以后出生，以此类推。
（三）以下人员不能应聘
1.
现役军人；
2.
全日制在读的非
2026
届毕业生；
3.
涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查的人员；
4.
受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.
因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.
被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
7.
被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员；
8.
在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
9.
法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员不得参加本次报考。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.
报名时间及地点：
2026
8:30
11
17:00
。报名地点为当阳市卫生健康局
412
室（当阳市环城西路
88
号）。
2.
报名要求：采取现场报名的方式进行。报考人员在《招聘公告》附件中下载并如实填写《当阳市面向
2025
届农村订单定向免费医学生专项招聘事业单位工作人员报名表》，报名表需要粘贴本人近期免冠一寸登记照（蓝底或红底）。符合条件人员不愿报名的，由本人出具书面放弃声明。
3.
报名资格审查：资格审查与报名同时进行。报考人员报名时应同时携带与《报名表》同版近期免冠
寸彩色登记照片
张（用于办理《面试通知书》），本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各一份进行资格审查。资格审查通过后现场发放《面试通知书》，考生凭面试通知书和有效期内身份证原件（含有效期内的临时身份证原件）参加面试。
4.
注意事项：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。按要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在任何环节经查实，一律取消应聘资格或聘用资格。
报考人员报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。
（二）面试
1.
面试时间和地点
2026
15
8:30
开始面试，具体地点详见面试公告和面试通知书。
2.
面试形式。面试采取结构化面试形式进行。重点测评考生人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试考生人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试实行百分制，结构化面试时间每人
10
分钟。
3.
面试成绩计算。考生面试成绩为去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分（精确到小数点后两位），现场公布考生得分。面试合格分数线为
60
分（含
60
分），达不到合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。考生成绩及时在当阳市人民政府网站公告。
4.
考生在面试规定时间内未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
（三）体检
体检工作由当阳市卫生健康局负责组织实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔
2012
65
号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔
2016
140
号）等规定实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。体检不合格的，不能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。体检费用由考生自行承担。
（四）考察
考察工作由当阳市卫生健康局负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用的主要依据。考察中发现有影响聘用并查证属实的情形，不得列为聘用对象。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，核销其相应岗位。
（五）公示及备案
1.
体检和考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在当阳市人民政府网上予以公示，公示时间不少于
个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由当阳市卫生健康局报当阳市人力资源和社会保障局审核备案。
2.
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。
（六）聘用
1.
经当阳市人力资源和社会保障局审核备案下达聘用通知书后，招聘单位应及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
2.
被聘用人员自接到通知之日起规定时间内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
本次招聘的
2025
届农村订单定向免费医学生纳入事业编制管理后，应当在乡镇卫生院服务不低于
年（含参加规范化培训时间）。因服务未满
年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。服务期内若参加本市以外的其它各类考试，不予出具同意报考证明；要求调离我市的，不予办理调动手续。
五、其他事项
（一）本次招聘严格按制度和程序组织开展工作，自觉抵制不正之风，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第
35
号）等有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生关注相关招考信息。当阳市招聘信息发布官方网站：当阳市人民政府网（
http://www.dangyang.gov.cn/
）。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）为便于联系，考生报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，务必保持报名时所填报的移动电话畅通。
（五）本公告中有关政策口径、《岗位表》中所列内容，由当阳市卫生健康局负责解释。
咨询电话：
0717-3253680
，监督电话：
0717-3225589
