📄 公告原文
根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，成都市金牛区规划和自然资源局面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及需求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业需求 | 岗位需求 |
| 1 | 综合办公辅助岗 | 1 | 本科及以上学历，并取得相应学位 | 汉语言文学、秘书学、行政管理、法学专业 | 1.45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；2熟练使用office或WPS等常用办公软件，具备较好的计算机操作能力；3.具备一定的综合协调能力和公文写作能力，有较强的服务意识和团队协作精神；4.具有2年及以上机关企事业单位公文流转、综合内勤、行政文秘工作经历，或2年及以上规划与自然资源领域相关工作经验；5.能服从工作安排，适应专项工作加班、临时性的其他工作任务。 |
二、应聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件；
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2.曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2026年8月12日9:00-2026年8月18日17：00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名，不设现场报名及其他形式的报名。应聘人员将下列资料发送至邮箱jngtrlzygs@163.com，邮件名称统一命名为：姓名+电话。应聘人员在报名时提供以下资料：
①《成都市金牛规划和自然资源局公开招聘编外人员报名表》（见附件1成都市金牛区规划和自然资源局公开招聘编外（聘用）人员应聘报名表.docx
，需粘贴本人近期一寸免冠证件照）；
②本人有效居民身份证；
③岗位要求所对应的学历证书、学位证书；
④个人报考承诺书（附件2个人报考承诺书.docx）；
⑤工作经历证明材料；
⑥其他证明自己经验、能力、业绩的资料。
上述信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。
3.报名要求：
①应聘人员按照公布的招聘岗位及条件报名，资料应扫描在同一个PDF文件里，并以“姓名+电话”命名后通过附件方式上传，未按要求提交报名材料者均视为无效报名。
②报名提供的信息和材料应真实、准确、完整。
③应聘人员所留联系方式务必准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
对报名者进行资格初审，资格审查通过者通知考核。未进入考核者，不再特别回复，申请材料恕不退还。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（三）考试考核
1.本次公开招聘考核采取面试方式进行，不收取面试费。
2.报考人员须报名资格审查合格。资格审查合格人数超过10人的，结合学历、专业匹配度、工作经历等情况综合择优，按10:1比例确定面试人选；不足10人的，所有资格审查合格人员全部进入面试。
3.面试内容（包括但不限于）：语言表达能力、相关法律法规、理解分析能力、职业素养、专业水平、逻辑思维能力、实际工作经验和应变能力。
4.参加面试人员及面试时间地点通过短信或电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书级资格证书。
5.因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，进而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于面试比例的，面试正常进行。
6.考试成绩及进入体检人员名单等在金牛区人民政府门户网（www.jinniu.gov.cn）公布。
（四）体检考察
根据考生成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过短信或电话方式通知进入体检环节人员。因进入体检环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按综合测试成绩从高分到低分递补。
考生自行到二级甲等及以上综合性医院接受入职体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在原招聘公告发布平台进行公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛区征地事务中心按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同（含试用期）。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。
逾期未到岗者视为自动放弃。因逾期未报到产生的空额按成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律和监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：028-81260091
（六）其他事项
1.招聘人员合同签订与薪酬待遇按我局编外人员管理办法有关规定执行。
2.本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
3.未尽事宜由招聘单位提供并负责解释。咨询电话：028-81260031，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
