巴中文旅示范区2026年增量政策性岗位人员招募公告

根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》等文件精神和全市统一安排，我区现面向社会公开招募增量政策性岗位人员。现将有关事项公告如下。

一、招募数量及岗位

本次共开发增量政策性岗位3个，计划招募3人，具体招募岗位及条件详见附件1《巴中文旅示范区2026年增量政策性岗位人员招募岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招募对象和条件

（一）招募对象

主要面向符合招募条件（《公告》和《岗位表》要求）的2026年普通高校全日制应届毕业生。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象家庭和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

7.凡有下列情形之一的，不得报名：

（1）因违法犯罪被追究刑事责任的；

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的，或有学术不端行为的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

（4）在党纪处分影响期或正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

三、招募程序

（一）网上报名：本次招募采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2026年8月13日9:00至8月19日18:00，报名网站为人事考试报名系统（https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=bzwlzp）。报考人员按招募《公告》和《岗位表》要求，如实、准确、完整填写附件2《巴中文旅示范区2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》），并按提示上传照片。报考人员应使用本人有效居民身份证进行报名，并且只能选择一个招募岗位，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话0827－8686366。

（二）资格初审：资格初审时间为8月13日至8月20日18:00。报考者可在资格初审时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，需打印《报名信息表》一式2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

（三）打印准考证：报名成功的考生，于8月22日9：00至8月23日9：00登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证件原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

（四）考试：本次考试采取笔试方式进行，笔试成绩满分100分，笔试成绩即为考试总成绩。

1.笔试时间为2026年8月23日，具体时间及地点详见准考证。

2.笔试科目为《职业能力测验》，主要测试内容为国家相关法律法规、有关政策规定和省市区情等。笔试过程中，考生违纪违规行为认定及处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行，笔试成绩为0分或笔试违纪违规的考生，不能进入下一招募环节。

3.笔试成绩查询：笔试成绩将于8月28日在巴中人才科技集团网站和巴中文旅示范区官方网站发布公告。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内向巴中文旅示范区组织人事部提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布，逾期不予受理。

（五）资格复审：进入资格复审人员名单及复审相关事宜将于8月31日在巴中人才科技集团网站和巴中文旅示范区官方网站发布公告。资格复审由巴中文旅示范区组织人事部实施。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，或经审查认定为弄虚作假的，立即取消其应聘资格，一切责任由报考人员承担。资格复审合格人员进入体检环节。

1.确定资格复审人员：根据同岗位考生笔试成绩，从高分到低分依次等额确定资格复审人员。若最后一名笔试成绩相同的，依次按优先招募对象、应届毕业生、学历层次确定进入资格复审对象。

2.递补资格复审：因资格复审不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补（由招募单位电话通知递补人员）。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃招募资格。

3.调剂招募：资格复审递补后出现的缺额，可在参加本次笔试未进入资格复审环节且同意调剂的考生中（放宽调剂岗位条件），按考试总成绩从高到低进行调剂招募（仅调剂1次，调剂人员笔试成绩不得低于本次所有报考人员有效笔试成绩的平均成绩的70%）。

4.资格复审需提供以下资料：

（1）《报名信息表》；

（2）2寸本人近期彩色免冠证件照；

（3）本人身份证原件正反面扫描件；

（4）本人毕业证书原件及复印件；

（5）《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（6）无违法犯罪记录证明；

（7）防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等人员相关证明材料。其中，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章（乡镇（街道）、村（社区）均可提供）材料；低保家庭需提供乡镇（街道）或村（社区）在低保系统内打印并加盖公章的材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料（如失业登记表、零就业家庭登记表等）；残疾考生需提供残疾证。

（六）体检：由巴中文旅示范区组织人事部统一组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点详见后续在巴中人才科技集团网站和巴中文旅示范区官方网站发布的体检公告。能够提供普通高校毕业学校统一组织的毕业前体检报告者，可不参加统一体检。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检的项目和标准参照公务员录用有关规定和要求执行。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的，取消体检资格，不得进入招聘下一环节。

（七）公示：体检合格人员名单在巴中文旅示范区官方网站公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，确定为拟招募对象。

（八）签订服务协议:招募工作完成后，由招募主管部门和服务单位统筹安排具体岗位，并及时与招募人员签订服务协议。被招募人员应在规定的时间内到所在单位报到，不按时报到的，经所在单位党委（党组）研究同意后，取消招募资格。

四、服务期限及待遇

本次增量政策性岗位招募人员服务期限原则上为1年，不超过2年，自签订服务协议之日起计算。每人每年5万元（包含应缴纳的社会保险费）。

五、退出机制

（一）自愿退出，招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后退出。

（二）期满退出，自签订服务协议之日起计算，服务协议到期后自动终止。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

六、其他事项

（一）招募中各环节公告公示等内容，请报名人员自行及时关注信息发布网站，并务必保持通讯畅通。

（二）本次招募严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消招募资格。巴中文旅示范区纪检工作部负责全程监督（监督电话：0827-8125678）。

（三）本公告由巴中文旅示范区组织人事部负责解释。（咨询电话：0827-8566166）

附件：1：巴中文旅示范区2026年增量政策性岗位人员招募岗位表

2：巴中文旅示范区2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表

巴中文旅示范区组织人事部

2026年8月12日