📄 公告原文
上林县白圩中学是一所创建于1956年公办学校，是全日寄宿制初级中学，校园占地108亩，建筑面积21003平方米。目前学校设有46个教学班级，在校生2300多人，教职工168人，教学设施完备。根据工作需要，需招聘顶岗实习教师3名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘时间、地点及岗位情况
（一）招聘时间：2026年8月22日—8月30日
（二）招聘岗位及人数
| 科目 | 数学 | 英语 | 物理 |
| 人数 | 1 | 1 | 1 |
二、招聘对象
区内外高校2027届全日制本科及以上毕业生或择业期内符合岗位所需条件人员。
三、招聘的基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）服从学校工作安排，遵守实习协议。
四、招聘程序
按照“报名→资格审查→面试→签订实习协议”等程序开展。
（一）报名
采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名：在招聘期内，应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+岗位”为文件名发送到上林县白圩中学办公室邮箱（bzbgs5152090@163.com），通过网络审核的应聘人员，请按学校的通知持身份证原件及复印件、学籍有效证明（学生证或学籍在线报告）及复印件到我校审验并参加面试。
2.现场报名：在招聘期间，应聘人员持报名表及身份证原件及复印件、学籍有效证明（学生证或学籍在线报告）及复印件直接到我校现场报名。
（二）资格审查
各招聘单位依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。
（三）面试与签约
1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选。
2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。
3.确定拟聘人选。同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟聘人选，面试成绩即为招聘总成绩；面试成绩并列的，采取择优录取方式。面试成绩未达到60分者，不得确定为拟聘人选。
4. 签订实习协议。根据招聘总成绩确定拟聘人选，经双方商谈同意，可现场签订实习协议。
五、相关待遇及其他规定
（一）顶岗实习教师待遇：由县财政按3000元／人·月发放生活补贴(一年按十个月计算），以实际工作时间结算。
（二）校内提供集体住宿（个人用品、用餐自费）。
（三）顶岗实习教师与学校签订实习协议一周（5个工作日）内，顶岗实习生本人自费到县内正规保险公司缴纳个人人身意外险200元／人·年。
不明事宜，请与学校咨询，联系电话：蓝老师18078170977；潘老师18977977798。
| 附件 | ||||||
| 上林县2026-2027学年顶岗实习教师招聘报名表 | ||||||
| 用人单位 | 应聘岗位 | 一寸免冠彩照 | ||||
| 姓名 | 性别 | 民族 | ||||
| 籍贯 | 政治面貌 | 健康状况 | ||||
| 身份证号码 | 联系手机号 | |||||
| 户籍地址 | ||||||
| 学历 | 就读院校 | 专业 | ||||
| 毕业时间 | 学历 | 学位 | ||||
| 教师资格证 | 教师资格证任教学科 | 普通话水平等级 | ||||
| 个人经历(高中写起至今，中间不能间断) | 起止年月 | 学习院校、专业 | ||||
| 奖惩情况 | ||||||
| 家庭主要成员社会关系 | 姓名 | 称呼 | 年龄 | 工作单位 | 职务 | |
| 个人承诺 | 本人承诺以上信息属实。 承诺人： 2026年 月 日 | |||||
