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克东县人民法院2026年度公开招聘聘用制辅警公告

⏰ 关键时间节点

📝

报名时间

2026/08/28 09:00 ~ 2026/08/28 16:00

📄 公告原文

根据工作需要,克东县人民法院拟面向社会公开招聘聘用制辅警1名。现将有关事项公告如下:

一、岗位及名额

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二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

3.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1995年8月至2008年8月间出生);

4.具有大专及以上学历;

5.限男性。

6.限退役士兵。

7.聘用制辅警岗位应具备良好的身体素质,单侧裸眼视力不低于4.8,达到体能测试合格标准。

8.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法正在被立案调查的。

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的。

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的。

5.被人民法院列为失信被执行人的。

6.在其他单位兼职的。

7.经商办企业、参股借贷的。

8.有其他不适宜担任相关岗位情形的。

四、报名及资格审核

(一)报名时间及地点

1.报名时间:2026年8月28日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00);

2.报名地点:克东县人民法院二楼会议室,考生请从法院南门进入,按照工作人员指示进行资格审核。

(二)资格审核方式

考生本人携带以下报名材料到现场进行资格审核:

(1)《克东县人民法院2026年度聘用制辅警招聘考试报名表》(考生本人签字、正反面打印);

(2)身份证原件、复印件(正反面印在同一页);

(3)各学历层次毕业证书、学位证书原件、复印件;

(4)教育部学历证书电子注册备案表(二维码可验证);

(5)考生为社会在职人员的,应提供所在单位同意报考证明;

(6)聘用制辅警报考承诺书;

(7)退伍证原件、复印件;

(8)与招聘岗位条件相关的其他佐证材料。

以上材料一式一份,请按时参加审核。

(三)资格审核结果

审核合格的报名人员将在克东县人民法院官方网站(微信公众号)予以公布,请考生及时关注。

(四)其他要求

1.考生不可同时报考多个法院,仅可选择一个法院的一个职位进行报名,如在招聘中任何环节发现多次报名者,将取消考试及聘用资格。

2.考生个人简历,应从高中起开始填写,须完整填写学习经历(学习起止年月、就读院校、院系、专业等)以及工作经历(起止年月、工作单位、职务等),时间连续不能间断。

3.若发现考生在网络报名及资格审核阶段存在弄虚作假情形,坚决取消考试或聘用资格。

五、考试

考试分为专业技能测试、笔试及面试;笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

(一)专业技能测试。

专业技能测试为资格考试,不计入考试总成绩,不合格者取消笔试、面试资格。加试体能测试,10米*4往返跑,男子跑13″1以内;男子1000米跑4′25″以内;男子纵跳摸高265cm以上。体能测试有一项不达标的,视为体能测试不合格(测试须一次性完成,出现任何情况均不予补测),取消笔试资格。

(二)笔试

笔试采用闭卷方式,实行百分制,主要测试法律常识、时事政治和文字综合等能力,不指定参考用书。满分100分,60分以上(含60分)为合格;低于60分的,取消面试资格。笔试时间地点另行通知。

(三)面试

体能测试和笔试成绩合格人员,根据笔试成绩从高到低,按照计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员;面试采取结构化面试方式进行,满分100分,60分以上(含60分)为合格。面试时间地点另行通知。

六、体检和考察

根据考试总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%),按照各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察人员。

(一)体检。参照公务员录用体检通用标准并进行毒品检测,体检不合格者取消考察资格;体检费用考生自理。

(二)考察。对体检合格人员,由克东县人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、任职回避、个人失信等情况。

(三)递补。因考生体检、考察不合格或自愿放弃而产生的空缺岗位,将按照该岗位考生总成绩依次进行递补。

七、公示与聘用

(一)公示。根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员,并在克东县人民法院官方网站或微信公众号予以公示,公示期为3个工作日,接受社会和考生监督;公示期间,对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索;对公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查清的,暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。

(二)聘用。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的,签订劳动合同;首次签订劳动合同期限一般为1年,试用期为2个月;试用期满后,考核合格的按期转正,考核不合格的解除劳动合同;合同期满后,可根据实际续签劳动合同。

八、工资福利

聘用制辅警工资包含基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等,我单位依据相关法律规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,保险费用按规定比例分担。

九、特别提示

本次考试不指定辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班;本公告由克东县人民法院政治部负责解释;咨询电话:0452-4329392(工作日:8:30-11:30;14:00-17:00)。

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