📄 公告原文
一、公司简介
中国人寿财产保险股份有限公司（以下简称"中国人寿财险"）成立于2006年12月30日，系中国人寿集团旗下核心成员，注册资本为188亿元，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国银保监会批准的其他业务。
中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司，是中国人寿财产保险股份有限公司下设的省级分公司，主营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险。2010年9月成立，依托集团综合化经营优势，着力打造有价值、有口碑、有实力、有前景的一流财险公司，综合实力排在行业前列，目前已设立盟市级中心支公司12个，四级机构116个，在职员工达1550人，基本实现行政区域机构全覆盖。近年来，公司保费规模快速增长，经营效益显著提升，市场份额逐年提高，品牌影响力不断扩大。公司秉承“成己为人，成人达己”的核心理念，积极履行中管央企在服务地方经济、承担社会责任方面的重要作用。坚持“诚实守信，客户至上”的服务理念，启动微信理赔等10项特色便民服务，累计结案55万件，累计赔款30亿元。积极参与自治区教育、卫生、安监、扶贫、农牧业等项目建设。帮扶自治区扶贫对象精准脱贫，通过“赠母扩群”、捐赠发展基金、赠送保险服务等多种方式助力脱贫攻坚。
二、招聘需求
| 中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司2027年度秋季校园招聘需求 | |
| 公司名称 | 招聘人数 |
| 内蒙古自治区分公司本部 | 1 |
| 呼和浩特中心支公司 | 1 |
| 包头中心支公司 | 1 |
| 乌海中心支公司 | 1 |
| 赤峰中心支公司 | 1 |
| 通辽中心支公司 | 1 |
| 鄂尔多斯中心支公司 | 1 |
| 呼伦贝尔中心支公司 | 1 |
| 巴彦淖尔中心支公司 | 1 |
| 乌兰察布中心支公司 | 1 |
| 兴安中心支公司 | 1 |
| 锡林郭勒中心支公司 | 1 |
| 阿拉善中心支公司 | 1 |
| 总计 | 13 |
具体岗位明细如下：
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 专业要求 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 财险内蒙古分公司本部 | 管培生（工作地点呼和浩特市） | 计算机科学与技术、计算机软件、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程等计算机相关专业 | 工作职责：1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的轮岗培养与集中培训；2.在渠道、产品线、理赔等相关部门及地市级机构、县区级机构进行多岗位轮岗锻炼；3.参与公司重点项目和课题研究，深入了解保险业务全流程运营管理；4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗；5.完成各阶段培养任务及上级交办的其他工作。 | 资格要求：1.硕士研究生及以上学历应届毕业生。2.专业不限，保险、金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业优先。3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4.具有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。5.在校期间担任学生干部、获得校级以上奖学金或具有大型企业实习经验者优先。 |
| 呼和浩特、包头、乌海、赤峰、通辽、鄂尔多斯、呼伦贝尔、巴彦淖尔、乌兰察布、兴安、锡林郭勒、阿拉善中心支公司 | 管培生（工作地点各中支所属地，每家中支各招聘1人） | 精算、数学、统计、金融、保险等相关专业 | 工作职责：1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼；2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践；3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作；4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗；5.完成各阶段培养任务及上级交办的其他工作。 | 资格要求：1.本科及以上学历应届毕业生。2.专业不限，保险、金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业优先。3.具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4.具有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。5.在校期间担任学生干部、获得校级以上奖学金或具有相关实习经验者优先。 |
薪酬福利
录用人员将与公司签订正式劳动合同。公司提供的薪酬福利包括基本工资、绩效工资和职工福利。其中职工福利主要包括五险一金、企业年金、补充误餐补助，交通补助，通讯补助和带薪年休假等。
三、联系方式
（一）简历投递
投递时间：本次校招简历投递截止时间为即日起至2026年11月15日。
（二）投递方式
1、手机端：“中国人寿招聘”公众号；
2、电脑端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（中国人寿集团招聘官网）。
进入后点击“校园招聘”专栏后选择相应公司的职位进行简历投递。
（三）简历筛选与笔试
公司于9月至10月进行校招宣传及简历筛选，同时10月起进行分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（四）面试
2026年12月后组织分批面试。
（五）体检及录用签约
2027年分批发放录用通知、签订就业协议、体检。
（六）如应聘者有相关疑问，可进行电话咨询：
联系人：刘老师手机：18698409693座机：0471-5310130
邮箱：liuxuesong@nmg.chinalife-p.com.cn
地址：内蒙古自治区呼和浩特市新城区海拉尔东街巨华世纪城紫光园1号2号3号商业楼3段2101、2201、2301、2401
注意事项：
1.招聘条件为国内外2027届应届高校毕业生（国内外院校毕业时间为2027年8月前，且在入职前取得相应学历学位或留服中心认证）；
2.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。
3.为保障应聘者信息安全，且由于简历投递绑定后期笔面试环节系统通知，请应聘者务必按照本简章简历投递方式进行投递，其他渠道投递方式无效，敬请知悉。
4.应聘人员需保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。
5.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
