将乐县教育局关于2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师的通告

根据《三明市人力资源和社会保障局关于核准三元区等部分县（区）2026年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2025〕279号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，现就我县2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师工作的有关事项通告如下：

一、招聘岗位

经核准，本次专项公开招聘紧缺急需专业新任教师13名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师岗位信息表》（附件1）。

二、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；

6.年龄18周岁以上、38周岁以下（1987年4月至2008年4月期间出生），具体以各招聘岗位要求的年龄为准;

7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

8.报考者的学历、学位证书、教师资格证书计算截止时间为2026年4月（其中2026年毕业的毕业生学历、学位证书、教师资格证书取得时间放宽至2026年7月31日）；规定期限内未取得学历、学位、教师资格等证书的，取消聘用资格。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；

7.三明市机关事业单位在编在岗人员不得报考。

三、发布通告与报名

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

(一)发布通告

本次招聘紧缺急需专业新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在将乐县人民政府官网（www.jiangle.gov.cn）向社会公布。

（二）报名方式、时间及地点

本次公开招聘采取线上（网络）和线下报名相结合形式。

1.线上报名时间：2026年4月1日8:00-2026年4月9日17:00，每人限报一个岗位。

（1）请考生将考生信息、报名登记表及相关证明材料发送至邮箱：10171668@qq.com。

（2）线上报名材料：

2026年普通高校应届毕业生需提交的报名材料有：《2026年将乐县公开招聘第二批紧缺急需专业教师报名表》（附件2）、《就业推荐表》、个人身份证、教师资格证（尚未取得的提供笔试合格证明、普通话合格证明）等原件的扫描件。

其他已经毕业的报考者需提交的报名材料包括:《2026年将乐县公开招聘第二批紧缺急需专业教师报名表》（附件2）、个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证等原件的扫描件。

（3）线上报名审核通过人员需携带报名登记表及以上证明材料原件及复印件于2026年4月11日（周六）上午9:00-11:00至河南省信阳师范大学（谭山校区）（河南省信阳市浉河区南湖路237号）人文楼405教室进行审核，审核通过后即进行考试。

2.线下报名时间：2026年4月11日（周六）上午9:00-11:00。

（1）报名地点：河南省信阳师范大学（谭山校区）（河南省信阳市浉河区南湖路237号）人文楼405教室。

请参加线下报名的报考者于招聘会当日携带报名材料并配合各高校入场要求有序进入会场，校外报考者请提前对接高校申请入校参会。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，审核通过后即进行考试，请考生诚信参与考试。

（2）现场报名材料

2026年普通高校应届毕业生需提交的报名材料有：《2026年将乐县公开招聘第二批紧缺急需专业教师报名表》（附件2）、《就业推荐表》、个人身份证、教师资格证（尚未取得的提供笔试合格证明、普通话合格证明）等原件及复印件。

其他已经毕业的报考者需提交的报名材料包括:《2026年将乐县公开招聘第二批紧缺急需专业教师报名表》（附件2）、个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证等原件及复印件。

（三）资格初审

根据岗位招聘条件，由将乐县教育局对报考者进行资格初审。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，招考单位主管部门有权作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同等决定。

四、考试办法

（一）本次招聘全部为紧缺急需研究生学历岗位，采取直接面试考核方式招聘。面试地点、面试时间以现场通知为准。

（二）面试采用结构化面试的方式进行，面试题目为2题，面试时间为10分钟（其中前3分钟为思考时间），面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。如进入面试考生少于或等于招考人数时，面试成绩必须达到70分以上方可进入体检和考察。

（三）报考者名次按面试成绩排列；若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

（四）面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值（面试成绩四舍五入保留两位小数）。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

（五）面试结束后，面试成绩将在将乐县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。考生可关注将乐县人民政府网（http://www.jiangle.gov.cn）-公告公示。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与中国海峡人才市场将乐工作部和用人单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

五、选岗及签订就业协议

根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定签订就业协议人选，相同招聘条件有多个招聘岗位的，按总成绩从高到低的顺序依次选岗；不参加选岗的报考者视为放弃聘用资格。每位拟聘人选仅选岗一次，任教学校确定后一律不得更改。拟聘用人选达不到岗位需求时，按照拟聘用人选占相应类别学校、相应学科的岗位需求比例进行分配。选岗确定后，签订就业协议书。

六、体检和考察

（一）已签订就业协议人员持学历、学位、教师资格证书、就业协议原件到将乐县教育局报到，由将乐县教育局统一组织体检和考察。体检和考察时间另行通知。体检标准和项目参照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。

（二）未按时参加体检和考察的，视为自动放弃；体检、考察不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

七、公示及聘用

（一）公示。将乐县教育局按照规定的招聘程序和标准从面试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员及聘用学校，并在将乐县人民政府（www.jiangle.gov.cn）网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（二）聘用。拟聘用人员经公示无异议的，报将乐县民政和人力资源社会保障局办理聘用手续。用人单位应按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，新聘人员自办理聘用登记之日起，在本县最低服务年限（含试用期）必须满5年方可提出调动，未满服务期的，不得调离约定的服务地或服务单位。

八、其他事项

（一）被聘用人员列入将乐县中小学事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行试用期管理，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

（二）招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，各环节严格按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件要求进行。本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（三）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有关规定执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将视情节轻重，记入考生诚信档案等处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

（四）公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报（地点：县教育局五楼办公室，监督电话：0598-2322252）。

本次新任教师公开招聘由县教育局负责组织实施，县委编办、县民政和人力资源社会保障局负责监督指导。本通告仅适用于本次新任教师公开招聘工作，未尽事宜由将乐县教育局负责解释，必要时另行补充通知。

附件1

2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师空缺岗位信息表

附件2

2026年将乐县公开招聘第二批紧缺急需专业教师报名表

现场确认时需携带材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证（2026年毕业生携带毕业生就业推荐表）原件和复印件各一份。