2026年肇庆市德庆县教育局赴高校公开招聘教师公告

为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择肇庆、建设肇庆，以人才赋能推动德庆县高质量发展，持续优化教育人才队伍结构，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合实际工作需要，肇庆市德庆县教育局所属事业单位赴岭南师范学院公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

香山中学、孔子高级中学、职业教育中心隶属肇庆市德庆县教育局管理，为我县公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责高中和中职教育教学工作。

二、招聘岗位及招聘对象

（一）招聘岗位

本次公开招聘岗位9个，共招聘教师28名（详见附件1《2026年肇庆市德庆县教育局赴高校公开招聘教师岗位表》）。

（二）招聘对象

本次招聘对象为普通高校2026年应届毕业生(非在职)，即2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。其中：2026届国内普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有相应的教师资格证书；

7.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名办法与资格初审

（一）报名方式

报名采用网络报名的方式,不设现场报名。

网上报名时间：2026年4月7日8:30-4月13日16:30（5个工作日）。

报考人员在规定时间内登录事业单位招考网（https://www.sydwzk.cn/gdszqsdqxzpjs），按网上提示方法进行注册、填写个人资料信息并且完成网上报名，逾期不接受报名。

报考人员年龄和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。

注意事项：

仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。报名系统根据考生的报名表、居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行核对。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、学历学位、其他资格条件等要求，不符合招聘公告要求的任一条件的，均不接受报名。

报名系统将对报考人员提交的资料进行初审。未通过初审的，不能继续报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。由于不符合招聘公告要求导致报名不成功的，由报考人员自负。通过初步审核的报考人员，其是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格复审意见为准。

（二）打印准考证

报考成功的报告人员请于2026年4月15日8:30后登录报名系统下载打印准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加相关环节时，须同时携带准考证和本人有效居民身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证），缺一不可。

（三）网络报名和资格复审需提交材料

报考人员须提供：①报名表（报考系统打印）；②有效居民身份证；③就业协议书或就业推荐表（研究生学历的考生，还需提供本科学历及学位证书）；④经教务处盖章的所学专业课程成绩单；⑤教育部学籍在线验证报告（学信网打印）；⑥教师资格证书或提供具有普通话测试二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》（报考语文教师岗位需具备二级甲等证书）和有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，暂未取得《教师资格证书》的签订《个人承诺书》（附件2），必须在2026年8月31日前取得并提供，否则取消聘用资格；⑦.空白版的《三方就业协议书》复印件。广东省高校毕业生请在“广东大学生就业创业平台”下载电子就业协议模板，省外高校毕业生提交本校就业处提供的空白版《三方就业协议书》复印件（资格复审时提交）。

国（境）外学历、学位人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

上述材料在资格复审时需提供原件（核对后当场退还考生）、复印件（招聘单位留存）。

（四）其他要求

1.定向生、委培生原则上不得报考。

2.报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。

考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

3.不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。报考人员以研究生学历专业报考的，专业要求本硕一致符合岗位要求，如：报考人员具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位，在报名时需出具符合本科岗位要求的学历、学位证书。

4.考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

5.本次招聘人员最低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，须承担违约责任。

五、考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。考生凭本人有效居民身份证原件和准考证参加招聘考试。

笔试、面试两科满分各为100分,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试的最低合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。

（一）笔试

笔试时间和地点：2026年4月17日，岭南师范学院(寸金校区）。具体时间以准考证规定为准。考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。笔试内容为教育教学综合知识，采用闭卷形式。

笔试成绩通过扫二维码查看以及现场张贴公布。

（二）面试

1.确定入围面试对象：面试对象在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定，由招聘单位通知入围面试人选，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试对象。

2.面试资格复审

面试前将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审查，需携带资料到指定地点参与现场审核（时间、地点另行通知）。面试对象提交的个人信息必须真实、准确。对伪造或变造有关证件、材料、信息，开具各种虚假证明的，一经查实，取消报考资格。

面试对象未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃面试资格；证件（证明）不全且不能在资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

对不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试对象。

所有证件材料均要求提供原件和复印件各1份。报考人员自行复印证件，原件经审核后当场退还报考人员。

通过现场资格复审者方可参加面试。

3.面试

面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。

成绩公布：面试成绩在面试结束后现场公布。

面试具体时间及地点另行通知。

六、面谈与签约

根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选，考生按照总成绩从高到低顺序依次选择岗位组的学校并签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)和约定体检和考察事项。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补。如需递补，依考试成绩从高分到低分进行递补。

本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

七、体检与考察

（一)体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格的，不得列为考察对象。

（二）对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

八、公示与聘用

（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在德庆县人民政府门户网（https://www.gddq.gov.cn/）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（二）获聘人员为事业单位编制人员，薪酬待遇按照肇庆市德庆县事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

九、递补

出现下列情形之一的，德庆县教育局在7个工作日内决定是否递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩由高到低顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理；递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）请报考人员考试前认真阅读准考证的注意事项或现场要求。报考人员需携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）参加考试。

（三）本次公开招聘由肇庆市德庆县人力资源和社会保障局（监督电话：0758-7732172）和肇庆市德庆县教育局纪检部门（监督电话：0758-7788006）负责监督，同时接受社会各界监督。

咨询电话：0758-7788501，联系人：梁老师、陈老师。