📄 公告原文
山东裕隆金和精密机械有限公司成立于2010年，位于曲阜经济开发区，是山东裕隆矿业集团全资子公司、国家级高新技术企业。公司专注汽车铝合金精密压铸件研发制造，主营自动变速器壳体、新能源电机端盖等关键零部件，配套多家主流车企，具备完整压铸与精密加工能力。根据公司生产需要，现面向社会公开招聘，要求如下：
一、招聘岗位及要求
1.质量工程师1名：年龄40岁以下，大学本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、金属材料工程、高分子材料及类似专业；负责工艺管控、质量管理与持续改善、品质全流程保证等工作。
2.设备及工程技术人员4名：年龄35岁以下，大学本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化及类似专业；负责设备管理与维护、工器具设计制作等工作。
3.运营流程管理人员3名：年龄35岁以下，大专及以上学历，工业工程、信息管理与信息系统、管理科学与工程及类似专业；负责运营流程信息化建设、生产运行数字化推进等工作。
4.车间技能工人5名：年龄35岁以下，高中或中专以上文化，不限专业；负责生产一线设备规范操作、日常运行保障等工作，有相关从业经验者条件适当放宽、择优录用。
二、薪资待遇
月薪4000~8000元，缴纳五险一金，享受带薪休假，双节福利，取暖费，高温补贴，免费体检。
三、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员请将应聘登记表（附件1）、诚信应聘承诺书（附件2）打印并亲笔签署、有效期内的二代身份证、无犯罪记录证明、毕业证书、学信网下载的学籍验证报告、相关工作证明、其他相关荣誉和职称技能证书等材料扫描，打包成压缩文件并以附件形式上传，投递至sdyljhzhl@163.com邮箱。邮件主题及附件命名格式为“应聘+岗位名称+姓名”。
报名起止时间：2026年4月1日～2026年4月8日17:00。
联系人：赵海龙13854771757孔娟13963748964
（二）资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘条件的，均取消录用资格。
（三）综合测试。资格审查通过者参加综合测试，综合测试根据岗位特点，采取面试、实测等方式择优确定拟录用人员。公司根据报名情况电话通知分批组织，招满即止。
（四）体检。拟录用人员应在指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。进入体检环节人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示。将拟录用名单在集团公司网站面向社会公示，公示期不少于5个工作日。
（六）录用。拟聘人员公示期满，无异议的报上级监管部门审核备案，办理录用手续，依法签订劳动合同。实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
四、注意事项
（一）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。企业将通过电话方式通知进入面试、实测、体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，应聘过程中在规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。
（二）本企业招聘不收取任何费用，不授权任何机构、个人报名和考试培训。如社会上出现第三方或个人假借本公司名义进行招聘、代办等现象，均与本公司无关，望广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
（三）本招聘简章由山东裕隆金和精密机械有限公司负责解释。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素调整、取消或终止岗位招聘工作。
附件1：应聘登记表.xls
附件2：诚信应聘承诺书.doc
山东裕隆金和精密机械有限公司
2026年3月31日
