📄 公告原文
为加快高素质专业化干部队伍建设，加强优秀年轻人才储备，经研究，决定面向2026年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才35名。现将有关事项公告如下：
一、宁海县简介
宁海，取海静境宁之意，位于浙东中部沿海，属宁波市辖县，下辖12个镇、2个乡、4个街道，户籍人口62.5万，常住人口71.3万。县域面积1928平方公里，其中陆域面积1695平方公里，海域面积233平方公里，大陆海岸线177公里。宁海历史悠久、文脉绵长，拥有1700多年建县史，涌现出了天下读书种子方孝孺、左联烈士柔石、民族翰骨潘天寿等一批先贤志士，拥有宁波最多的中国历史文化名镇（村）和传统古村，宁海平调、十里红妆婚俗、泥金彩漆、前童元宵行会列入国家级非物质文化遗产名录。宁海是全省33个县中首个“千亿县”，2025年地区生产总值突破1100亿元。拥有规上工业企业807家，其中亿元以上202家、百亿企业2家，每万家企业中科技型中小企业数全省第1，文化消费、新能源及新型储能、生命健康、新材料、通用航空和低空经济、汽车零部件、智能物联、具身智能，八大产业持续发力，实现“文能生材、通汽联智”。全县交通内畅外联，枢纽能级持续跃升，高铁始发可直达北京、上海等重要城市，铁路通达城市超过180个。宁海是《徐霞客游记》开篇地，“中国旅游日”发祥地，县域森林覆盖率达到54.3%，水质和空气优良率均在90%以上，是国家生态文明建设示范区，获评首批国家全域旅游示范区。宁海也是中国婚嫁文化之乡、中国古戏台文化之乡、中国茶文化之乡、中华诗词之乡，多彩文化点亮喜庆底色，致力打造富裕富足、和睦和美、宜居宜业的共同富裕标杆县，连续3年获评最具幸福感城市，获评全国文明城市。
二、选聘对象
选聘对象为2026年普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。
2024年、2025年普通高校毕业生（2023年10月1日至2025年9月30日毕业），或2024年1月1日至2025年12月31日毕业，并可在2026年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2026年应届毕业生身份报考。
三、选聘岗位及要求
本次选聘考试地点设在宁海县，选聘计划数共35名，其中县属事业单位岗位20名、国有企业岗位15名，具体详见附件1。
四、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。
2.硕士研究生年龄在28周岁以下（1997年4月1日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1990年4月1日以后出生），具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁。
3.2026年普通高校应届毕业生（2025年10月1日至2026年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2026年9月30日前（博士研究生可放宽至2026年12月31日前）取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2026年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2027年1月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。上述时间，以学历、学位证书或认证书的落款时间为准。
4.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位或国有企业工作人员的，不得报考。现役军人、在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的博士研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考；报考人员不能以辅修专业报考。
5.本次选聘所涉及的专业要求可参考教育部《研究生教育学科专业目录》和《浙江省公务员考试专业目录》。国（境）外留学人员专业相近的以所学课程或毕业论文为准，报名时提供国（境）外院校主干课程或毕业论文摘要部分等证明。
五、选聘程序
本次选聘按照网上报名和资格审核、现场资格确认、考试、体检、考察和公示聘用等程序进行。
（一）网上报名和资格审核
1.报名时间：2026年4月7日9时至4月13日16时。
报考人员登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/），选择进入“浙江省宁海县企事业单位面向2026年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才”，查询选聘公告并进入报名，然后按提示录入信息并选择报考岗位。请符合选聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求详细输入个人信息，严格按照选聘所设条件选择岗位进行报名，每位考生只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
2.资格审核时间：2026年4月8日9时至4月14日16时。
选聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行审核。审核通过的不能再报考其他岗位，审核不通过的可以改报其他岗位。
3.查询或再次报名时间：2026年4月15日9时至4月15日16时。
已报名人员登录系统查询资格审核结果。审核通过的不能再报考其他岗位。
4.缴费确认
时间：2026年4月16日9时至4月17日16时。
通过资格审核的报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/）进行缴费确认，并查询是否完成。未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考（注意：在规定时限内缴费确认完成才算报名成功）。缴费标准：50元/科（浙价费〔2018〕21号）。其中综合管理岗位不进行笔试，无需缴费确认。
5.指标审核
网上资格审核结束后，对各岗位报名人数进行审核。综合管理岗位资格审核通过人数和选聘指标数比例不足1:1的、选聘计划3名的岗位缴费确认人数和选聘指标数比例不足2:1的、其余岗位缴费确认人数和选聘指标数比例不足3:1的，将核减或取消该岗位选聘指标。被核减或取消的选聘指标可调整到其余岗位。请及时关注宁海县人力资源和社会保障局网站公告。
被取消岗位中符合其他选聘岗位报名条件的考生，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向宁海县人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退费。
6.下载并打印准考证
时间:2026年4月22日9时至4月25日10时
已完成缴费确认人员登录报名系统下载打印准考证，逾期系统将自动关闭。综合管理岗位不进行笔试，无需下载和打印准考证。
（二）考试
1.笔试
笔试时间定于2026年4月25日，具体时间、地点详见准考证。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，不按规定的时间、地点参加的，视作放弃。参加笔试时，未按规定携带有效证件的，不得进入考场。
笔试满分为100分，合格分为60分。笔试内容为综合基础知识及写作。笔试成绩公布后，在笔试合格人员中，根据各选聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按选聘指标数1:6比例确定首轮面试对象，比例内最后一名分数并列者全部入围，不足规定比例的，按实际人数确定。
综合管理岗位不进行笔试，直接进入首轮面试。
首轮面试对象放弃的，在相应岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。现场资格确认开始前48小时以内，报考人员确认不参加现场资格确认的，相关岗位不再递补。
2.首轮面试
首轮面试，采用现场方式进行。具体时间、地点详见首轮面试通知书。
首轮面试对象必须同时携带首轮面试通知书和有效期内的第二代身份证，按照首轮面试通知书上规定的时间和地点参加考试，不按规定的时间、地点参加的，视作放弃，产生的空缺名额不再递补。
首轮面试满分为100分，合格分为75分。首轮面试主要了解、考察报考人员的受教育情况、特长、荣誉、个性特征、谈吐礼仪、社会实践、工作愿景和岗位匹配等综合情况。在首轮面试合格人员中，根据各选聘岗位报考人员首轮面试成绩从高分到低分按选聘指标数1:3比例确定二轮面试对象，比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例的，按实际人数确定。
二轮面试对象放弃的，在相应岗位首轮面试合格人员中按首轮面试成绩从高分到低分予以递补。在二轮面试前一天20:00以后提出放弃，产生的空缺名额不再递补。
3.二轮面试
二轮面试，采用现场方式进行。具体时间、地点另行通知。
二轮面试对象必须携带有效期内的第二代身份证，在规定的时间和地点参加考试，不按规定的时间、地点参加的，视作放弃，产生的空缺名额不再递补。
二轮面试满分为100分，合格分为75分。二轮面试采用结构化面试的形式，主要考察面试人员口头表达能力、分析应变能力、解决问题能力和综合素质。
4.成绩计算
本次选聘笔试成绩和首轮面试成绩不计入总成绩。二轮面试成绩为最终总成绩。在二轮面试合格人员中，根据二轮面试成绩从高分到低分按选聘指标数1:1比例确定体检对象。二轮面试成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序。未进行笔试或笔试成绩也相同的，按首轮面试成绩由高到低排序。
（三）现场资格确认
现场资格确认在首轮面试前进行，具体时间、地点另行通知。报考人员携带相关材料到“浙江省宁海县企事业单位面向2026年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才现场资格确认”处进行现场资格确认，通过者进入首轮面试，发放首轮面试通知书。
参加选聘考生需要携带的确认材料有：《浙江省宁海县企事业单位面向2026年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才报名表》、二寸免冠照片、身份证、已获取的各层次学历学位证书和在高校就读期间表现优秀的证明材料（如学生党员或学生干部、获得的奖学金或奖励、发表过的学术文章、取得的资格证书或学习成绩等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文、取得的科研成果等）原件及复印件。2026年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》和在校学生证。符合条件的国（境）外留学回国（境）人员须提供国（境）外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。
（四）体检、考察
体检时间及地点另行通知。
体检标准参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检政策执行，入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。
体检合格者进入考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。
在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次予以递补。
（五）公示、聘用
考察合格的，确定为拟选聘录用人员，在宁海县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示时间5个工作日。公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后办理选聘录用手续。
拟选聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁海县公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。
拟选聘录用人员名单一经公示，因故造成选聘岗位空缺的，均不再递补。
六、选聘相关政策
（一）本次选聘的公告、考试成绩、递补公告、拟聘用人员公示等选聘相关信息统一于宁海县人力资源和社会保障局网站-政府信息公开-法定主动公开内容-人事信息-事业单位考录栏目（https://www.ninghai.gov.cn/col/col1229114090/index.html?gktz=zdgk）发布，届时报考人员可到官网上查询。
（二）县属事业单位岗位聘用人员统一纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同。首次聘期3年（含试用期），试用期满考核不合格的，解除聘用合同。试用期满考核合格且可计算工龄的工作时间满12个月的博士研究生，管理岗位的可享受七级职员（不担负领导职责）工资待遇，专技岗位的可享受专业技术十级岗位工资待遇。试用期满考核合格的硕士研究生，按事业人员管理相关规定执行。
县属国有企业岗位聘用人员统一纳入国企编制人员管理，作为国企管理人员储备人才培养，签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
（三）县属事业单位岗位新选聘人员须在宁海县服务满5年（含试用期）。
（四）聘用人员符合相关条件的，可以享受人才安居补贴、购房补贴、出租型人才安居房等人才政策。
（五）本次公开招聘工作咨询电话（工作时间开放）：宁海县人力资源和社会保障局0574-59971561；宁海县国有资产管理中心0574-55868396。
本次公开招聘监督电话（工作时间开放）：0574-59972278。
附件：1.浙江省宁海县企事业单位面向2026年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才岗位表.xlsx
2.浙江省宁海县企事业单位面向2026年普通高校应届毕业生公开选聘高层次紧缺人才报名表.docx
3.专业参考目录.xlsx
中共宁海县委组织部
宁海县人力资源和社会保障局
宁海县国有资产管理中心
2026年4月1日
