江苏省交通技师学院2026年公开招聘教师公告

点击查看原文件：

江苏省交通技师学院是省交通运输厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省镇江市丹徒区长香西大道500号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏省交通技师学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。

（四）年龄在18周岁以上，不超过38周岁（即1987年4月8日（含）至2008年4月27日（含）之间出生）；博士研究生或具有中级专业技术职务人员的年龄不超过43周岁（即1982年4月8日（含）后出生）；具有副高级专业技术职务人员的年龄不超过48周岁（即1977年4月8日（含）后出生）。

（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见岗位表）。本次招聘的2026年毕业生，指在2026年8月31日之前毕业并已取得相应学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。对于2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：4月8日9∶00－4月27日16∶00；

2.资格初审：4月8日9∶00－4月28日16∶00；

3.陈述申辩：4月8日－4月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：4月8日9∶00－4月29日18∶00；

5.缴费确认：4月8日9∶00－4月30日12∶00。

（二）网上确认

1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

2.通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。对于通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考核的，不再退回报名费用。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于笔试前3日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏省交通技师学院网站公布。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照招聘条件，在“学习及工作经历”栏中详细填写以下内容，若不规范填写，影响报名审核结果的，责任自担。

（1）学历经历（从高中阶段填起，包括：学校、所学专业、学历层次及起止年月）；

（2）工作经历（包括：所在单位、任职岗位、任职职务及任职起止年月）；

（3）岗位表中“其他资格条件”明确规定的各类证书、资格及研究方向等（包括：取得或具备时间、名称（须填写全称）及对应等级、颁发或授予单位以及研究生阶段所学专业课程、学术论文等）。

3.本公告为短期招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

4．应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（报名时距服务期满不足6个月除外），有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

④国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

考核方式为：①笔试；②试讲；③面试。

（一）笔试

1.笔试考试内容为教师基本素养以及综合知识等，不指定大纲和教材。

2.笔试时间暂定于2026年5月16日进行。如因特殊情况需要调整，将提前在江苏省交通技师学院网站（网址：https://www.jsjtc.edu.cn/）发布。请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏省交通技师学院等网站进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号等信息查询。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。

（二）资格复审

试讲前，学校将对考生的资格条件进行复审。学校将在资格复审前通过电子邮件方式通知取得复审资格的应聘人员，应聘人员应保持报名时登记的联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为主动放弃。根据笔试成绩由高到低的顺序，在笔试合格者中按各招聘岗位拟聘用人数1：3的范围内确定参加资格复审人员。比例内末位名次成绩相同者，均进入资格复审。不足1：3比例的，按实际人数确定参加资格复审人员。若因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格等原因出现缺额时，将在应聘同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。进入试讲人员名单将在江苏省交通技师学院网站（网址：https://www.jsjtc.edu.cn/）公布。资格复审时应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

1.有效期内的二代居民身份证；

2.高等教育各阶段的学历、学位证书及学信网认证报告，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书和国（境）外留学所学课程证明；

3.国内2026年应届毕业生、毕业后从未落实工作单位且报考2026年毕业生岗位人员须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生就业推荐表》《毕业生就业协议书》。有工作经历且报考2026年毕业生岗位人员须出具离职证明、社保缴费记录或解除劳动关系的证明材料，所注明的离职时间需在网上报名前。

4.公告、岗位表里要求提供的能证明中共党员（中共预备党员）政治面貌的证明材料，所在党组织出具证明材料的时间为三个月以内。

5.有研究方向要求的岗位须提供《研究生阶段成绩单》以及与研究方向相关的论文、课题等证明材料；有业绩要求的岗位须提供与本专业相关的业绩成果证明材料；有专业技术资格或职业（执业）资格证书要求的岗位须提供相应的职业（执业）资格证书。

（三）试讲

试讲主要考察考生的教育教学能力和与岗位相适应的专业知识、应用能力及操作水平。试讲成绩合格线为60分（满分100分）。试讲成绩当场通知应聘人员。

（四）面试

试讲成绩合格人员参加面试。面试按照江苏省交通技师学院制定的面试办法执行。面试方式将在江苏省交通技师学院网站（网址：https://www.jsjtc.edu.cn/）发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场通知应聘人员。

（五）总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。最终总成绩计算到小数点后两位小数，尾数四舍五入。若试讲或面试不合格，则不计算总成绩。若总成绩相同，以试讲、面试成绩进行排序，若仍同分，则采用面试加试方式。

各项考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行））及（公务员录用体检操作手册（试行））有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。

学校对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品德、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩以及有无违法犯罪情况等。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或应聘人员公示前明确放弃聘用的，在考核合格人员中按总成绩从高到低依次递补。因拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选公示后明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时不再递补。聘用审批后不再递补。

学校根据考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经省交通运输厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

公示期满、无异议的人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。如应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。聘用审批后，自学校通知签订聘用合同后起30天内，应聘人员不与学校签订聘用合同或不履行报到手续，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期满考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

江苏省交通技师学院人事处负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-83361678。

江苏省交通技师学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-83353972。

江苏省交通运输厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省交通运输厅

举报电话：025-52853507。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：江苏省交通技师学院2026年公开招聘教师公告岗位信息表.xlsx

江苏省交通技师学院

2026年4月3日

关闭本页打印本页