📄 公告原文
一、招聘岗位要求
1.学历必须为国家教育部承认的大专及以上学历，专业要求具体查看附件1《宁远县2026年公开招聘新媒体运营劳务派遣人员职位表》（优先考虑新闻传播、影视剪辑、新媒体运营等相关专业）；
2.年龄40周岁以下（身体健康，能适应短视频运营快节奏工作）；
3.1-3年新媒体运营经验，有抖音等短视频平台运营、IP账号成功案例者优先，熟悉抖音平台规则及流量逻辑；
4.要求熟练使用剪映、PR等剪辑软件及相关AI工具，能独立完成短视频拍摄、文案撰写及后期制作，适配抖音平台传播风格；
5.有责任心，善于主动思考，具备优秀的沟通协调能力和执行能力，能配合团队完成抖音账号日常运营、政务宣传及民呼我为相关内容推广任务；
6.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质和职业道德，严守政务宣传纪律，具备较强的沟通、协调及应变能力，有保密意识；
7.具有下列情形之一的，不得报名：受过刑事处罚、劳教、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或开除公职的；参加过邪教组织的；有其他违法违纪行为以及法律规定不得报考的其他情形的人员。
二、人员管理方式
本次招聘新媒体运营编制外临时聘用人员2名，薪酬工资=基础工资+绩效工资(其中试用期间另行计算)；单位缴纳养老保险，个人部分由本人承担。
三、报名要求
1.报名时间：2026年4月20日—21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)；
2.报名地点：宁远县数据局大数据办公室（县政府大院档案馆四楼），电话:0746-7321028；联系人：欧阳锋；
3.报名时需携带本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关技能证书（剪辑、运营等）、抖音运营案例（如有）及其他相关有效证件（原件及复印件），2张近期同底1寸免冠照片；
4.报考人员应如实填写《宁远县政务新媒体运营招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2)，不得弄虚作假，否则取消报考资格。
四、招聘方法
考试采取直接面试的方式进行。由政法委和数据局联合组织面试，主要考察应聘人员抖音运营综合能力，包括文案创作、视频剪辑、平台运营、政务内容适配等相关能力。具体面试时间与面试地点见面试通知书。
五、体检、考察
1.体检对象以岗位计划招聘数为基数，按面试成绩由高到低确定体检人员。体检费用自理，体检合格者进入考察。
2.县政法委和数据局对体检合格人员采取查阅档案、走访调查等方式进行考察。政审时考生如有下列情形之一的，取消其录用资格：①受党纪政纪处分在处分期内的；②受刑事处罚的；③因犯错误曾被工作单位开除的；④有弄虚作假行为的；⑤因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的；⑥资格复审不合格和有严重失信行为等其他不符合录聘条件的。
六、聘用
考察合格，经县委政法委和数据局联合审定，报相关部门备案，试用期二个月合格后正式聘用。
