📄 公告原文
根据工作需要，潜山市天柱山人才服务有限公司面向社会公开招聘青少年综合实践基地专职辅导员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)公平、公开、公正；
(二)考试考察、择优聘用、人岗匹配。
二、招聘岗位及职责
1.本次共招聘劳务派遣人员7名。具体岗位及信息详见下表。
2.岗位职责：（1）协助开展教学辅导，督促学生完成学习任务；（2）负责学生日常管理工作；（3）对学生开展心理辅导，缓解学生学习压力；（4）组织开展各种活动。
三、招聘条件
(一)招聘对象必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.热爱教育事业，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强；
6.鉴于本次招聘的人员为教育工作者，要求应聘者体貌端正，着短袖裸露部分无纹身或经手术处理无明显瘢痕。
岗位表中的“40周岁以下”为“1986年4月23日以后出生”，涉及年龄的以此类推。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾被行业主管部门认定有违纪行为或被处罚人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
本次公开招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等程序。
(一)报名和资格审查
报名工作采取现场报名或网络报名的方式进行。
1.报名时间：2026年4月23日至4月30日（现场报名只在工作日进行，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再补报。
2.现场报名地点：安徽省潜山市皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1708室。
3.采取网络报名方式的，需将相关报名资料电子档打包为zip压缩包文件，传送至电子邮箱：tzslygshr@163.com，邮件名称格式：姓名+应聘岗位。
上传材料中凡是需要本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。
4.报名材料：
（1）填写《潜山市天柱山人才服务有限公司2026年公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）；
（2）本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术（技能）资格证书原件及复印件；
（3）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）本人近期5张1寸正面免冠彩色证件照片；
（5）个人征信证明；
（6）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料原件及复印件；
（7）岗位有工作经历要求的，须提供工作经历证明材料(如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具加盖公章的工作经历证明等）。工作经历年限计算截止时间为2026年4月23日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
5.资格初审
公司根据招聘条件进行资格初审，确定参加面试人员，在5月9日前通过天柱山风景区官方网站（http://tzs.com.cn/）发布通知等方式通知参加面试。
6.领取准考证
资格初审通过人员于2026年5月14日-15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到安徽省潜山市皖山大道9号潜山农商银行大楼17楼1708室（原报名地点）领取面试准考证。
7.注意事项：
（1）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（2）为确保新进人员质量，报考人数与招聘岗位计划数比例不得低于3:1，如达不到规定比例，相应核减招聘计划数。
(二)面试
入围面试人员一律凭本人有效居民身份证、面试准考证参加面试。
1.面试时间、地点:详见面试准考证。
2.面试方式:采用不少于1轮的结构化面试方式，主要考察报考人员必备的专业素质和综合能力。
3.面试分值：面试成绩满分分值为100分，面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，设面试最低控制分数线65分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩最低须达到70分，方可进入考察、体检程序。
(三)确定入围考察体检环节人选
根据有效招聘岗位计划数，依照面试成绩分岗位从高分到低分按1:1比例等额确定考察人选。如出现面试成绩相同，以高学历(学位)者优先；如面试成绩和学历(学位)等级均相同的，以持有高中教师资格证书者优先；如以上均相同，以有相关工作经历者优先；如按以上原则仍不能区分，加试予以确定，加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(四)考察和体检
1.考察
考察采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，考察贯穿整个招聘过程以及试用期期间。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
2.体检
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章，体检不合格者取消聘用资格。体检时间及地点另行通知,体检费用自行承担。
3.对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(五)公示和聘用
对考察体检均合格的拟聘用人员，在天柱山风景区官方网站公示5天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，聘用人员与潜山市天柱山人才服务有限公司签订3年期劳务派遣劳动合同，并服从公司工作岗位的安排，若拟聘用人员未按要求及时到岗，且未提前向公司提交书面延期申请并获得批准的，视为自动放弃聘用资格，公司将取消其聘用。新进人员在签约聘用前应与原单位解除劳动合同关系。
新进人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内，试用期为2个月，试用期内工资按2100元/月发放，试用期内不发放绩效工资。
试用期满，考核合格予以录用，办理“五险一金”，待遇按照青少年综合实践基地专职辅导员岗位薪酬相关规定执行，年综合收入为8-15万元。
（六）其他事项
考试成绩一年内有效，如出现聘用人员试用期不合格、试用期间离职等情况，根据有关程序，在报考同一岗位入围面试人员中，按总成绩从高到低依次等额递补。
五、有关事宜
(一)本次招聘的相关信息，请报考人员及时登录天柱山风景区官方网站查询。
(二)报考人员须保持报名预留手机号畅通，因通讯不畅造成无法联系的，责任自负。
(三)本次最终成绩达到面试最低控制分数线的考生进入潜山市天柱山人才服务有限公司劳务派遣人才库。
本《公告》由潜山市天柱山人才服务有限公司负责解释。
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