📄 公告原文
根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，本公司拟面向社会公开招聘相关专业技术人才，为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备用人标准原则；
（二）坚持公正、公平、公开择优录取原则；
（三）坚持工作需要，因岗定人，注重综合素质和专业知识相结合原则。
二、招聘计划及招聘条件
本次计划公开招聘5名。
（一）招聘计划
| 序号 | 招聘职位 | 计划数 | 招聘资质条件 | 备注 | ||||
| 性别 | 最高 年龄 | 户籍 | 最低 学历 | 专业 | ||||
| 1 | 计算机 岗位 | 1人 | 男性 | 35周岁及以下 | 不限 | 本科 | 计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程、电子与计算机工程、物联网工程、智能科学与技术。 | |
| 2 | 机械、自动化控制岗位 | 1人 | 男性 | 35周岁及以下 | 不限 | 本科 | 自动化、工业智能、智能装备与系统、电气工程及其自动化、机械工程、测控技术与仪器。 | |
| 3 | 财务管理岗位 | 1人 | 女性 | 35周岁及以下 | 不限 | 本科 | 会计学、财务管理、 审计学、财政学、 税收学。 | |
| 4 | 工程管理岗位 | 1人 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 本科 | 给排水科学与工程、土木工程、城市地下空间工程、土木、水利与交通工程、工程造价、水利水电工程。 | |
| 5 | 企业宣传与发展策划员 | 1人 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 本科 | 新闻学、广告学、网络与新媒体、传播学、汉语言文学、行政管理、教育学。 | |
（二）招聘条件
1.应聘人员必须具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具备岗位所需的专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（6）岗位所需的其他条件。
2.专业、年龄、学历要求：
（1）专业要求：招聘岗位专业要求参考《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位结合考生所学课程、研究方向，征求相关职能部门意见后，作出是否符合报考专业要求的认定结论并报招聘领导小组备案。
（2）年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上，35周岁以下，报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准。年龄18周岁以上是指2008年5月13日以前出生，年龄35周岁以下是指1990年5月13日以后出生。
（3）学历要求：应聘人员应取得毕业证书且为国家承认的学历，结业证书、肄业证书等不符合要求。
3.不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政务、事业单位处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）受处分期间或者未满影响期限的；
（6）现役军人；
（7）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对聘用有其他限制性规定的；
（8）有吸毒史的人员；
（9）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（10）法律、政策规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布信息
本次招聘公告及其他各环节的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治县人民政府门户网”(http://www.jzx.gov.cn)公布。
(二)报名
1.报名方式、时间、地点
(1)报名采用现场报名的方式进行。
(2)报名时间：2026年6月1日—2026年6月5日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)
(3)报名地点：靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2.报名需提交的资料及要求
(1)应聘人员需持本人有效身份证、毕业证原件与复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表，以及报考岗位所需的其他证件等原件及复印件。
(2)报名时，根据应聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的，填写报名登记表，提交本人正面免冠半身一寸照片3张。
(3)每个应聘人员只能应聘一个岗位。
(三)资格审查
用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.笔试
(1)笔试总分100分，笔试内容为公共基础知识和岗位相关专业知识。
(2)每个岗位招聘计划数与有效报名人数比例原则上不低于1:3才能开考。报名后达不到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。凡经批准降低开考比例开考或实际参加笔试人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。
(3)准考证领取地点：靖州县自来水有限责任公司党政办。
(4)准考证领取时间：2026年 6月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)
(5)笔试时间、地点：详见准考证
逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试(包括笔试、面试、体检等)须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
2.面试
(1)根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数(笔试成绩末位分数相同的考生一同进入面试)。如某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线为70分。
(2)面试采用结构化面试，总分100分。
(3)面试时间、地点等相关事项另行公告。
3.综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩设置合格分数线60分，达到合格分数线以上人员方可按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。
(五)体检
1.根据考生综合成绩由高到低的顺序确定入围人员进行体检(综合成绩相同时取笔试成绩高者入围，如笔试成绩仍相同取专业知识成绩得分高者入围)。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
3.凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.因自愿不参加体检、体检不合格等原因出现空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
具体体检时间另行告知。
(六)考察
对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。
(七)公示及聘用
考察结束后确定拟聘人员名单，报招聘领导小组审核后公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。
四、其他事项
1.聘用人员薪酬待遇参照《靖州县自来水有限责任公司薪酬管理方案》执行，享受“五险二金”等相关福利待遇。
2.招聘过程中，应聘人员如因未阅读或误读信息、资料缺失、信息填报错误、联系电话无法接通等自身原因造成无法参加应聘，后果自行承担。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次招聘未尽事宜按有关规定执行。相关政策由靖州苗族侗族自治县自来水有限责任公司负责解释。
招聘咨询电话：靖州苗族侗族自治县自来水有限责任公司（0745-8224185）
监督举报电话：靖州苗族侗族自治县纪委监委（0745-8224234）
