📄 公告原文
重庆机床（集团）有限责任公司
招聘公告
重庆机床（集团）有限责任公司（以下简称重庆机床集团）隶属于重庆机电股份有限公司，公司创建于1940年，旗下拥有多家子公司，其中1家中德合资公司，1家中英合资公司。产品覆盖高端智能制造装备、齿轮加工机床、数控车床及加工中心、精密螺杆、复杂齿轮刀具专机等。公司技术实力雄厚，建有国家级技术中心、院士专家工作站、国家级博士后科研工作站，先后承担“国家科技重大专项”“国家智能制造专项”和国家科技支撑计划等国家、省部级重点科研项目。
一、招聘岗位
（一）机械设计员 3名（社招）
1.岗位职责
（1）完成产品零部件设计，对设计质量、进度负责。
（2）进行产品技术优化、产品改进。
（3）参与产品性能调试，制定产品性能优化方案。
（4）参与产品售后问题的技术支持，制定技术方案并实施。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，机械相关专业，年龄38周岁及以下，具备1年及以上相关工作经验。
（2）熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等。
（3）有较强的学习能力、沟通协调及钻研能力。
（二）电气技术员2名（社招）
1.岗位职责
（1）完成设备停机检修、抢修工作，缩短停机时间，保障生产连续高效。
（2）及时响应生产车间或其他部门报告的电气故障，迅速定位问题根源并维修。
（3）对岗位操作工、维修工进行电气安全、操作规范、简单故障处理等技能培训。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄38周岁及以下，持有有效电工特种作业操作证，具备1年及以上相关工作经验。
（2）能阅读英文技术资料，便于解决技术问题。
（3）有较强的学习能力、沟通协调及钻研能力。
（三）焊工1名（社招）
1.岗位职责
（1）按照图纸及工艺要求完成各类金属结构件的焊接工作。
（2）执行焊接工艺规程，负责焊接产品的质量，负责焊接设备的维护保养。
（3）遵守安全操作规程，正确穿戴劳保用品，负责工位的安全。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，具备1年及以上相关工作经验。（3）持有焊接与热切割作业特种作业操作证。
（四）数控折弯工1名（社招）
1.岗位职责
（1）负责数控折弯机的日常操作与调试，按照图纸及工艺要求完成各类钣金件的折弯加工，确保尺寸精度与成型质量符合标准。
（2）参与折弯工艺的优化改进，合理选择模具、调整参数，及时发现并处理加工过程中的异常情况，保障产品一次合格率。
（3）负责设备的日常清洁与基础维护，确保设备处于良好运行状态。
（4）遵守安全操作规程，正确穿戴劳保用品，负责工位的安全。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，熟悉钣金加工工艺流程，具备1年及以上相关工作经验。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
（五）钳工4名（社招）
1.岗位职责
（1）根据任务借阅图纸和技术文件、严格执行工艺纪律，按图纸、工艺规程和技术文件规定进行生产。
（2）在要求的时间进度内，保质、保量完成生产任务。
（3）遵守安全操作规程，定期维护和保养设备，负责工位清洁。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，具备1年及以上工作经验。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
（六）划线工1名（社招）
1.岗位职责
（1）根据机械图纸要求，在毛坯或半成品工件上精准划出加工轮廓线、尺寸边界线和孔位中心。合理确定加工基准，确保后续切削、钻孔等工序的精度。
（2）对存在铸造或锻造误差的毛坯，通过重新分配加工余量标注修正线，避免材料报废。
（3）在要求的时间进度内，保质、保量完成生产任务。
（4）遵守安全操作规程，定期维护和保养设备，负责工位清洁。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，具备1年及以上工作经验。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
（七）刮研钳工1名（社招）
1.岗位职责
（1）根据图纸要求和工艺标准，对机床导轨、滑块、工作台、模架等关键零部件的接触面进行手工刮研（铲花）处理。
（2）通过刮研工艺，确保零部件平面度、直线度及接触面贴合度达到精度标准。
（3）在要求的时间进度内，保质、保量完成生产任务。
（4）遵守安全操作规程，定期维护和保养设备，负责工位清洁。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，具备1年及以上工作经验。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
（八）镗工2名（社招）
1.岗位职责
（1）根据任务借阅图纸和技术文件、严格执行工艺纪律，按图纸、工艺规程和技术文件规定进行生产。
（2）在要求的时间进度内，保质、保量完成生产任务。
（3）定期维护和保养设备，确保其正常运行。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，具备1年及以上工作经验。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
（九）电工1名（社招）
1.岗位职责
（1）根据电气图进行电箱接线、排版工作。
（2）在要求的时间进度内，保质、保量完成生产任务。
（3）定期维护和保养设备，确保其正常运行。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下，持有有效的电工操作证书。
（2）具备1年及以上工作经验，熟悉常见电气设备及线路原理。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
（十）热处理工2名（社招）
1.岗位职责
（1）对金属材料进行调质、正火、退火等处理。
（2）根据工艺要求操作设备，确保产品质量符合要求。
（3）定期维护和保养设备，确保其正常运行。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄40周岁及以下。
（2）具有一定的识图能力，具备1年及以上工作经验。
（3）学习能力强，具有良好的沟通和协调能力。
二、投递方式及报名时间
（一）投递方式：
1.国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）。
2.求职者将个人简历、学历证书，职称或资格证书等证明材料打包（压缩包文件命名为：岗位名称+姓名）投递至wuyanli@chmti.com。
3.其他投递方式：应聘者可通过智联招聘网站投递简历。
（二）报名截止时间：
机械技术员、电气技术员岗位：2026年5月31日17:00
其余岗位：2026年6月15日17:00
（三）报名咨询联系人：吴老师，联系电话：023-62555027
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试、技能测试和实操（或笔试）—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取考试或笔试的岗位，成绩需达到试卷总分的70%及以上。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（二）本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
（三）未尽事宜，公司具有最终解释权。
