📄 公告原文
为深化体教融合，促进青少年健康发展和进一步落实《全国青少年校园足球特色学校建设标准》、《辽宁省体育局教育厅体教融合振兴发展辽宁“三大球”实施意见》文件精神，加强足球运动规范化、专业化发展，根据我县教育系统足球特色学校发展实际需要，经黑山县人民政府批准，结合我县实际，拟面向沈阳体育学院同层次及以上层次高校公开招聘工作人员（足球教练员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
沈阳体育学院同层次及以上层次体育院校、综合类高校体育类学院全日制普通高校2026年应届本科及以上学历毕业生。
二、招聘基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）年满十八周岁，不超过35周岁（1990年5月28日及以后出生）。2026年当年毕业的应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁（1985年5月28日及以后出生），具有良好的品行；
（4）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需求的身体条件；
（5）全日制普通高校2026年应届本科及以上学历毕业生；2026年7月31日前必须取得毕业证、学位证，国家足球二级及以上运动员证书和中国足协D级及以上教练员证书取得截止时间为招聘公告发布之日；研究生学历报考需满足本科专业条件；在读全日制研究生不得以本科所取得的学历和专业报名；
（6）符合回避的有关规定；
（7）每名应聘人员只能报考一个招聘岗位；
具体招聘条件见《黑山县教育局所属学校2026年赴高校公开招聘工作人员（足球教练员）岗位信息表》（附件1）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，有违规违法不良记录的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘方式
采取考核的方式进行。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在锦州市教育局官网和部分学校就业网站发布。
（二）报名时间及方式
1.报名时间
自2026年6月1日上午8点至2026年6月5日16点止。
2.报名方式
（1）采用网上（邮箱报名）的方式
报名的考生请将所有报名材料以一个附件的形式（需转为PDF格式）发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：hsxjyjjszp@163.com，详见岗位信息表（邮件标题统一为：招聘单位+招聘岗位名称+岗位编号+报名人姓名）。
（2）报名需要提交的材料如下：
①《黑山县教育局所属学校2026年赴高校校园招聘事业单位工作人员（足球教练员）报名表》并附二代居民身份证、学生证、个人简历（自荐材料、相关奖励证明）；
②国家足球二级及以上运动员证书；
③中国足协D级及以上教练员证书；
④毕业证/加盖学校公章的2026年应届毕业生证明（附件3）和在校期间成绩单，硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证书和学位证书。
⑤学信网可查的（有效期内）《教育部学籍在线验证报告》。
报名实行诚信承诺制度，填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。
邮件发送时间在报名时间内的视为有效报名，多次发送邮件的以最后一次为准。
（三）资格审查
招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认，主要审查报名者提供的身份证、毕业证、学位证，国家足球二级及以上运动员证书和中国足协D级及以上教练员证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消该考生应聘资格。
根据报名人员提供的自荐材料（以学业成绩为主）和初审结果，由招聘工作领导小组确定参加考核人员名单。
确定考核人员名单后，将通过邮箱或电话通知考生参加面试
（考核），具体时间、地点等另行通知。
（四）考核、签约
1.考核方式与内容
采取考核的方式进行，考核内容为体能专业技术测试实操和训练课。考生现场抽签确定考核顺序。
①体能专业技术测试实操（60分）：内容包括颠球、传准、运射。满分为60分。
颠球（20分）：在五米见方的正方形场地内开展，用双脚脚背交替完成颠球10个后衔接头部颠球10个。足球落地或者踏出规定场地，本次测试随即结束。每人有两次测试机会，最终选取成绩更好的一次计分。
传准（20分）：男子考生传球距离设定为二十八米，女子考生传球距离设定为二十五米，传球目标区域为宽三米、高二米的五人制球门。本次测试一共进行六次传球，最终选取成绩最佳的五次进行计分。只有足球整体完全落入球门范围内才算传球成功，足球压线、传出目标区域以及用手触碰足球，都视为本次传球无效（击中横梁、立柱视为有效）。每成功完成一次标准传球即可获得四分，五次全部传球成功便能拿到二十分满分，全程没有一次传球成功则计零分。
运射（20分）：在考试场地所在位置（如图所示），从罚球区线中点垂直向场内延伸至20米处，画一条平行于球门线的横线作为起点线。距罚球区线2米处起，沿20米垂线共插置8根标志杆。考生将球置于2米长的起点线标志杆正后方，运球依次绕过8根标志杆后起脚射门。球动开表计时，当球从空中或地面越过球门线时停表，记录完成的时间。凡出现漏杆、射门偏出球门，球击中横梁或立柱弹出或弹回，身体未从杆旁绕过而将杆撞倒，均属无效，不计成绩。每人测试2次，取最好成绩。
②训练课（40分）：现场抽一节训练课（教材采用人民教育出版社出版的六年级《校园足球运动丛书学生用书》），考生按照考核顺序进行备课，备课限时为10分钟，授课时限为10分钟；满分为40分。
考核成绩满分为100分，75分以上（含75分）为合格分数，专家评审组对应聘人员进行量化打分，根据量化赋分排序，在合格分数线以上由高到低按招聘计划录用。
2.签约
按照考核分数，在合格者中从高分到低分依次聘用，在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。
因自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因在此阶段出现岗位空缺，可在合格者中依次递补。
（五）体检
应聘人员在取得学历、学位证书后，由黑山县人力资源和社会保障局会同黑山县教育局统一组织，在指定县级及以上综合性医院进行体检。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘工作领导小组提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
由黑山县教育局会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息统一在黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，招聘工作领导小组将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员5年内不允许调离黑山县教育系统（含试用期）。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
（一）若毕业生未能按期取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任，乙方（毕业生）须承担违约责任。
（二）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归黑山县人力资源和社会保障局和黑山县教育局所有。
咨询电话：0416-5780803
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，13:30—16:00
附件：
1.《黑山县教育局所属学校2026年赴高校校园招聘事业单位工作人员（足球教练员）岗位信息表》
2.黑山县教育局所属学校2026年赴高校校园招聘事业单位工作人员（足球教练员）报名表
3.2026年普通高校应届毕业生证明
黑山县人力资源和社会保障局黑山县教育局
2026年5月28日
