📄 公告原文
为加强环卫保洁工作力量，充实环卫保洁队伍，决定面向社会公开招聘一线环卫人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2026年淮阴区祥和城市管理服务有限公司公开招聘环卫人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结协作。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求：年龄在18周岁以上，45周岁以下（1980年6月10日至2008年6月18日期间出生）。
5.有下列情形之一的，视为不符合条件
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）曾因违纪违规被原单位解除劳动合同的；
（4）有重大疾病或传染性疾病，不适宜从事环卫工作的；
（5）其他不符合法律法规及招聘条件的情形。
三、报名和资格审核
1.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，招聘单位对应聘人员报名资格进行审核。
2.报名时间：2026年6月10日-6月18日（工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。
3.报名地点：淮阴区九江东路47号（区城管局院内）1号楼313室。
4.联系电话：0517-87039990。
5.报名时须提供以下材料：
（1）《2026年淮阴区祥和城市管理服务有限公司公开招聘环卫人员报名信息表》（附件2）；
（2）本人有效期内的二代居民身份证原件和复印件（报
名与面试使用的身份证必须一致）；
（3）本人近期免冠正面2寸彩色照片1张；
（4）无犯罪记录证明；
（5）个人信用报告；
（6）应聘驾驶员岗位的还须提供B2及以上驾驶证原件及复印件，和车管所出具的安全驾驶证明（近三年）。
四、考核
资格审核通过人员须参加统一考核。环卫保洁岗位考核采取面试方式进行，驾驶员岗位考核采取面试与实操方式进行。
1.面试。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，不合格者不予录用。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
2.实操考核。实操成绩满分为100分，60分及以上为合
格，不合格者不予录用。没有按照规定的时间和地点参加实操的人员视为主动放弃。
面试、实操时间、地点及要求详见《面试通知书》。
五、体检
总成绩按照百分制计算，环卫保洁岗位面试成绩即为总成绩，驾驶员岗位总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%。
计算总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算；成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。环卫保洁岗位总成绩相同者，组织加试，取加试成绩高者进入体检。驾驶员岗位总成绩相同的，取实操考核成绩高者进入体检；实操成绩仍相同的，组织实操加试，取加试成绩高者进入体检。
体检不合格者，不予录用，并从面试及实操成绩均合格人员中按总成绩排名依次递补。
体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
六、公示
体检合格者确定为拟入职人员，并在淮阴区人民政府网、“淮阴城管”微信公众号公示7个工作日。
对公示期满无异议人员，由淮阴区祥和城市管理服务有限公司与其签订劳动合同，试用期1个月。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
自发布公告之日起1年内，因个人原因逾期没有办理入职手续，或试用期内主动离职，或其他原因导致岗位空缺的，从面试及实操成绩均合格人员中按总成绩排名依次递补。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，追究相应的责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
区城管局监督电话：0517-80228008。
区派驻第一纪检监察组电话：0517-80229522。
淮阴区祥和城市管理服务有限公司
2026年6月9日
附件1：2026年淮阴区祥和城市管理服务有限公司公开招聘环卫人员岗位表.xls
附件2：2026年淮阴区祥和城市管理服务有限公司公开招聘环卫人员报名信息表.doc
