2026年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘高技能人才公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）以及《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕95号）规定和要求，现将2026年度马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘1名高技能人才有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

国家承认学历且符合招聘岗位条件的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“38周岁以下”为“1987年6月13日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）现役军人；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2026年7月1日。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网络报名与资格审查、资格复审、专业测试、成绩公布、体检考察、公示和签约聘用等程序依次进行。

五、网络报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2026年6月13日至2026年6月26日17:30，逾期不再受理。报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网（http://rsj.mas.gov.cn/）或马鞍山职业技术学院网（http://www.mastc.edu.cn/）下载并填写《马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘高技能人才资格审查表》（附件1）和《马鞍山市事业单位公开招聘高技能人才报考人员诚信承诺书》（附件2），如实、准确、逐项填写后连同本人有效居民身份证、学历证书和获奖证书，证明等材料（要求为原件的PDF格式电子扫描件）发至网上报名邮箱（zzrs@mastc.edu.cn邮件主题为：姓名+岗位代码。）

其中，

（1）属全日制2026年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供本人学生证（研究生证）原件、所在学校盖章的毕业（研究生）就业推荐表等证明材料、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

（2）香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。如暂未取得，可以提供我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

（3）属机关、事业单位在编正式工作人员（含试用期内人员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加专业测试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

网络报名资格审查结果在2026年6月28日前通过电子邮件或电话短信通知。

六、资格复审

资格复审时间和地点另行通知。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件和复印件以及《马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院公开招聘高技能人才资格审查表》和《马鞍山市事业单位公开招聘高技能人才报考人员诚信承诺书》、近期免冠同底一寸彩照4张（网上报名时同底电子版证件彩照）。

资格复审合格的报考人员，即为参加专业测试人员，领取专业测试通知书。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，享受减免费用的政策。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

七、专业测试

专业测试方式及方案另行公布。不设开考比例。专业测试成绩满分100分。（1）成绩以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入；（2）考生专业测试结束当场公布测试成绩；（3）实际参加专业测试人员没有达到岗位招聘计划数1:3的，考生专业测试成绩须达到70分及以上方可进入体检与考察程序；（4）若专业测试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

八、成绩公布

报考人员的最终成绩在马鞍山职业技术学院网（http://www.mastc.edu.cn/）公布。根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定体检、考察对象。

九、体检考察

体检考察工作由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责统一组织实施。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山职业技术学院网、马鞍山市人力资源和社会保障局网公示5个工作日。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人社局办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本次公开招聘工作，接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开招聘规定、纪律的应聘者和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

本公告由马鞍山职业技术学院马鞍山技师学院负责解释。

有关本次公开招聘信息，请考生及时登陆马鞍山职业技术学院网查询。

本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策及考务咨询电话：0555-2753012

监督举报电话：0555－2753015

咨询服务和监督举报等电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

特此公告。

附件：

附件：3.教育部专业（学科）指导目录.zip