📄 公告原文
为进一步整合教师资源，优化教师结构，提高教育质量，经研究决定，2026年安庆市教育体育局直属学校面向安庆市辖县（市、区）公开选调中学教师30名。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次共选调教师30人，详见岗位表。
二、选调对象
安庆市公办中小学在编在岗教师（不含幼儿园、安庆市教育体育局直属学校教师）。
三、资格条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（二）具备大学本科及以上学历且取得相应学位；
（三）具备相应学科高中教师资格证书；
（四）年龄不超过38周岁（1987年6月18日及以后出生）；
（五）在公办学校任教满3年（2023年9月及以前参加工作），近三年课时量饱满，且年度考核均为合格及以上等次；
（六）身体健康，具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的；
（二）有服务年限规定且服务期未满的；
（三）所在单位和主管部门不同意调出的；
（四）曾受到党内严重警告、政务记过及以上处分的；
（五）纳入失信被执行人的；
（六）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
（七）受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
（八）“三龄两历一身份”等重要档案材料存疑、不全或弄虚作假的；
（九）法律法规和政策规定的其他不符合调动情形的。
四、选调程序
（一）发布公告
选调公告在安庆市教育体育局官方网站（https://jtj.anqing.gov.cn/）和“安庆市教育体育局”官方微信公众号同时发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年6月23日8:00—6月29日24:00。
2.报名方式：网上报名。报考人员应在规定报名时间内，将以下报名材料按序扫描成一个PDF文件发送至aqjjzp@163.com，文件大小不超过20M，材料不全视为无效报名。文件和邮件均命名为：报考学科+姓名，如：语文+张三。
3.报名材料：
（1）安庆市教育体育局直属学校公开选调教师报名表；
（2）身份证；
（3）学历学位证书；
（4）教师资格证；
（5）师德师风合格证明（须教育主管部门盖章）；
（6）近3年年度考核表（须教育主管部门盖章）；
（7）近3年工作量证明（须教育主管部门盖章）；
（8）同意报考证明（须教育主管部门盖章）。
（三）资格初审
对报考人员进行资格初审，凡不符合条件或材料不齐且未按要求补充的不接受报名。每位报考人员限报一个岗位，报名多个岗位的取消报名资格。资格初审合格的（6月30日前通过邮件通知）进入下一环节。
初审合格人数与岗位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位计划数。被取消岗位的报考人员，可于7月3日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
（四）笔试
1.笔试时间：2026年7月11日。
2.笔试地点：另行通知，请关注安庆市教育体育局官方网站。
3.笔试范围：所报考学科高中基础教学知识。
资格初审合格人员请持本人有效身份证件参加笔试。
笔试成绩满分为100分，最低分数线为60分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在安庆市教育体育局官方网站发布。报考人员如对本人笔试成绩有疑问，可于2026年7月13日9:00－11:30和15:00－17:00到安庆市教育体育局人事科（菱湖北路30号老市委大院主楼西辅楼5楼）登记申请成绩复核。
（五）资格复审
资格审查工作贯穿本次选调全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消报考资格。
根据选调岗位有效计划数，依据笔试成绩由高到低顺序，按3:1比例确定参加专业测试人员，并进行资格复审。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。不足比例的按实际人数确定。
资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在安庆市教育体育局官网公布。凡与报考资格条件要求不符或不能按要求提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高到低顺序，依次等额递补，若递补出现成绩相同的，则一并进入专业测试。
资格复审时，报考人员须提供本人以下材料：
1.安庆市教育体育局直属学校公开选调教师报名表（1份）；
2.身份证（原件及复印件1份）；
3.学历学位证书（原件及复印件1份）；
4.教师资格证（原件及复印件1份）；
5.师德师风合格证明（原件，须教育主管部门盖章）；
6.近3年年度考核表（原件，须教育主管部门盖章）；
7.近3年工作量证明（原件，须教育主管部门盖章）；
8.同意报考证明（原件，须教育主管部门盖章）。
（六）专业测试
专业测试采取无生上课方式，满分为100分，范围为安庆市现行高中教材，具体事宜另行通知。专业测试成绩当场公布，最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检和考察环节资格。
（七）成绩合成
合成成绩=笔试成绩*0.5＋专业测试成绩*0.5，计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。根据岗位有效计划数，依据合成成绩由高到低顺序，按1:1比例等额确定体检考察对象。若合成成绩并列的，以笔试成绩高低确定人选，若再次出现并列的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（八）体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检等费用由报考人员自理。
考察内容主要包括拟选调教师的思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过一次。若合成成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（九）选岗
体检、考察均合格人员根据合成成绩由高到低顺序依次在报考岗位计划内选岗。若合成成绩并列的，笔试成绩高者优先，若再次出现并列的，可采取加试的方法（加试方案另行公布），也可在尊重报考人员意愿的基础上协商选岗。
（十）公示、聘用
拟聘用人员名单在安庆市教育体育局官方网站公示5个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被核实影响录用的，报经安庆市人社部门备案，取消聘用资格，所缺名额不再递补。公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，办理入编等手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。如果调入单位相应岗位没有空缺的，将低聘至有空缺的岗位，并按新岗位兑现相关工资待遇。本次选调包括高中岗位和初中岗位，一经报名，视为同意岗位安排和工作安排。
本公告和其他未尽事宜由安庆市教育体育局负责解释。
咨询电话：0556-5512846；监督电话：0556-5514248。
附件1：安庆市教育体育局直属学校学校公开选调教师报名表.doc
附件2：安庆市教育体育局直属学校学校公开选调教师岗位计划表.xlsx
安庆市教育体育局
2026年6月18日
