📄 公告原文
为加强教师队伍建设，促进教育事业高质量发展,根据《关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2026〕47号）和《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）、《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（永委办发〔2007〕79号）等文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘教师24名。现将具体招聘工作事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
(二)具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力。
(三)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业等资格条件。
(四)以下人员不得报考：
1.现役军人和永嘉县机关事业单位在编人员;
2.已取得永嘉县教育系统录(聘)用资格人员(未确定岗位的公费师范生除外);
3.普通高校在校在读非2026届毕业生;
4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;
5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;
6.不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.上年度已经选择聘用岗位但放弃聘用资格或不按规定时间报到的考生；
8.法律、法规规定不得报考的人员。
二、招聘岗位要求及计划数
招聘岗位及要求详见《2026年永嘉县面向社会公开招聘教师计划数及要求一览表》（附件1）。
本次计划招聘全额事业编制24名（其中面向退役军人招聘1名）。计划安排部分考录教师进行挂职锻炼，挂职锻炼期满后必须返回编制所在学校，并且至少在编制所在学校工作满两个学年度，未满两个学年度的不能参加县内校际流动。
参加本次幼儿园事业编制招聘考试，并兼报公办幼儿园劳动合同制教师招聘的考生，其笔试成绩用于同时开考的公办幼儿园劳动合同制教师招聘。公办幼儿园劳动合同制教师招聘事宜详见《2026年永嘉县公开招聘幼儿园劳动合同制教师公告》。
三、招聘程序及要求
（一）报名
考生须扫描二维码登录网站进行信息预报名，下载并打印报名表。仅进行网络预报名而不参加现场审核确认的，报名无效。网站在2026年7月6日至7月10日（9:00-17:00）期间开放。
1．现场报名时间、地点
（1）报名时间：2026年7月6日至7月10日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
（2）报名地点：永嘉县教育研训大楼301室(永嘉县东城街道码道街67号)。
2．报名材料。报考人员提供《2026年永嘉县面向社会公开招聘教师报名表》（附件3），并现场提供下列材料（附件4）：
（1）身份证原件、复印件。
（2）户口簿原件、复印件或派出所户籍证明。
（3）学历、学位证书原件及复印件（未取得学历、学位证书的2026届毕业生可提供《中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表》打印件）。
（4）普通话证书原件、复印件。
（5）教师资格证书原件、复印件。
暂未取得教师资格证书的可凭国家教师资格考试《合格证明书》报名，但必须于2026年8月1日前提交相应教师资格证书原件，否则取消面试资格。
（6）近期单寸免冠照片1张。
3．每位考生限报一个岗位。
4．根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)规定，考试费每人50元。未按时缴费的，视为自动放弃报名。
贫困家庭的报考人员凭县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明免收考试费。
5．岗位缴费确认人数与招聘计划数达不到3:1比例的，将按比例相应核减或取消招聘计划数。招聘计划数取消的岗位，允许已报考该岗位的人员进行现场改报。改报时间定于2026年7月11日上午9:00-11:00；地点设在永嘉县教育研训大楼1416材料审核室。逾期未到现场改报的视为放弃报名资格，退还考试费。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总分为200分，笔试与面试分值各为100分，笔试与面试设合格分数线，合格分数线各为60分，低于合格分数线者不予入围下一环节。
1．笔试
（1）笔试形式：采用闭卷形式进行。
（2）笔试内容：报考岗位相关学科专业知识和教育基础知识。
（3）笔试时间：2026年7月18日（周六）上午9:00—11:00。
（4）下载并打印笔试准考证：2026年7月16日上午9时—2026年7月18日上午9时，已审核通过并缴费确认的报名考生登录永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目（http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html）打印准考证等相关材料。
（5）笔试地点：详见准考证，不再另行通知。
2．面试
（1）确定面试对象。笔试成绩公布后,招聘1名的学科岗位按1:3比例确定面试对象;招聘2名及以上的学科岗位按1:2比例确定面试对象。如遇比例内最后一名同分，一并进入面试。如达不到相应比例，已参加笔试的全部进入面试。
（2）面试办法：一是报考幼儿园教师岗位。采用试课（模拟上课，占55分）和技能技巧考核（占45分）相结合（幼儿园面试评分细则详见附件2）。二是其他学科教师岗位。采用试课（模拟上课）方式。
（3）试课时间：幼儿园学段试课为10分钟，其它学段试课时间为15分钟，备课时间均为60分钟。
（4）面试日期、地点及其他事项：见永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目，不再另行通知。
（三）拟聘岗位选择
1.确定拟聘用对象。
根据总分（笔试成绩+面试成绩）按各学科岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用对象（各项分数计算按四舍五入保留两位小数），如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，比例内最后一名仍为同分，一并聘用，并向社会公布。
2.教师岗位选择及递补。
根据学科岗位计划数按总分从高分到低分排名，按名次由考生选择拟聘用学校。如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，面试成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定顺序。
因未参加选岗取消资格或选岗前自愿放弃选岗资格的，岗位而出现空缺的，可按报考岗位选岗排序规则依次递补。
3.入围体检的考生因怀孕而未能在规定时间内完成体检的，先参加岗位选择，待补检合格后，再按规定程序办理有关手续。
（四）体检、考察
体检工作由县教育局及县人力资源和社会保障局统一组织，考察工作由用人单位及其主管部门负责组织。体检时间及要求详见永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目，不再另行通知。体检不合格或放弃体检的，取消其聘用资格。
体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）聘用
经体检、考察合格的拟聘用对象名单在永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。
除“（三）拟聘岗位选择”环节外，其它环节入围名单经永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目公布后，出现自动放弃或不合格的，其空缺岗位不再递补。
四、其他事项
（一）考生对专业设置有异议的，应在2026年6月30日前向县教育局提出书面意见。
（二）学历、学位以国家教育行政部门认可证件为准。专业参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，若与报考学科相近的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，招聘单位会同有关部门进行专业条件审查认定。
（三）具有招聘岗位的户籍条件，其中2026届毕业生可凭生源地户籍报名（生源地是指经高考被高校录取时的户籍地），生源地须与岗位要求的户籍一致。
（四）在职人员在今年8月底前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，否则，取消其聘用资格。
（五）国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准（提供原件）。
（六）考生须同时携带有效身份证件和准考证，按照准考证上规定的时间地点参加笔试。有效身份证件遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（七）报考人员提供虚假材料或隐瞒有关情况获取报考资格的，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用后等各个环节中发现与本招聘公告不相符的，查实后取消其聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
（八）公开招聘中的违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。违反《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）精神的，将在浙江信用网上予以公布。
（九）对已经选择聘用岗位，但放弃聘用资格的，不按规定时间到聘用单位报到的，不办理相关手续的，取消聘用资格和下年度教师招聘报考资格。
（十）本次招聘录取对象在永嘉县域内学校服务期不少于5个学年度。
（十一）本次招聘考试不指定复习参考用书和范围。县教育局和县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
（十二）咨询联系电话：县教育局人事教育科0577－67222872，县人力资源和社会保障局事业科0577－67951821。
（十三）本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：附件1.pdf附件2-7.pdf
1.2026年永嘉县面向社会公开招聘教师计划数及要求一览表
2.2026年永嘉县幼儿园教师招聘面试评分细则
3.2026年永嘉县面向社会公开招聘教师报名表
4.2026年永嘉县面向社会公开招聘教师报名需提交材料清单
5.2026年永嘉县面向社会公开招聘教师报名委托书
6.2026年永嘉县面向社会公开招聘教师未取得教师资格证考生承诺书
7.2026年永嘉县面向社会公开招聘教师专业与报考学科对照表
永嘉县教育局永嘉县人力资源和社会保障局
2026年6月18日
