📄 公告原文
清远市旅游投资集团有限公司（以下简称清远旅游集团）是由清远市国资委监管的市属一级国有企业集团，于2020年12月28日挂牌成立，前身为“广东北江旅游投资开发有限公司”，成立于2012年，注册资本12612万元。下设6家全资子公司、10家合资控股公司、6家参股公司。
清远旅游集团围绕旅游、文化、教育、体育、康养五大主业板块，以“2+1+N”模式发展战略思路，高质量打造“两大片区”（中部片区和南部片区，也称飞霞片区和银盏片区），深度参与建设北江生态经济带，谋划省级水经济试点项目，建设运营全市最大中小学生综合实践教育基地，全面助力我市构建“一带一廊一区”千亿产业发展新格局，助推清远打造粤港澳大湾区旅游度假目的地。因工作需要，清远旅游集团本部及下属企业现需对外公开招聘6名高校应届毕业生，有关事项公告如下：
一、资格条件及岗位要求
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.具备招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有国家承认的大学本科以上文化程度。
5.法律法规规定的其他条件。
6.同等条件下，应届退役大学生士兵优先。
7.报考人员为普通高等院校2026年应届毕业生（非在职，含择业期内高校毕业生），其中：国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生（非在职）须于2026年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年在公开招聘（录）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定的其他情形。
二、报名时间：
2026年6月24日9:00-2026年6月30日24:00，逾期不接受报名。
三、招聘程序
本次招聘由清远市旅游投资集团有限公司按照以下程序开展：
（一）报名方式
应聘人员在报名时间内，将个人报名材料发送至邮箱slyjt3631688@126.com,邮件主题格式为：姓名+报考职位名称+联系电话，报名材料包括以下内容：
1.报名表（详见附件1，每人只能申报一个岗位）；
2.应聘人员近亲回避承诺书（详见附件2）；
3.本人二代身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、无犯罪记录证明扫描件；
4.本人近期彩色免冠正面证件电子照片；
5.岗位任职要求的其他证明材料。
（二）资格审核
考核工作组按照岗位应聘条件、任职要求对报考者所提交的资料进行资格审核。各岗位通过资格审查的，将通过电话形式通知应聘者参加考试，以电子邮件的形式发出考试通知。资格审核贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假，违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实，取消应聘资格。
（三）考试
清远北江交旅经营管理有限公司综合办公室专员、清远市飞霞风景区经营管理有限公司行政人事部专员、清远南岭地热开发有限公司项目部专员采取笔试+面试的方式进行，其余岗位为研究生岗位采取直接面试的方式进行（根据《清远市国资委系统国有企业机构设置和劳动用工管理办法》（清国资〔2023〕268号）第二十六条）。笔试委托第三方组织。笔试原则上3人以上开考。如报考人数不足3人的，则按实际报考人数开考。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，免于笔试报考人员直接以面试成绩作为最终成绩。综合成绩总分为100分，合格线为60分。综合成绩不合格的不予聘用。
1.笔试。
①纸笔闭卷测试，科目为综合能力测试，考试时长为90分钟。
②成绩合格标准：笔试成绩总分为100分，合格线为60分。笔试成绩合格的人员方可进入面试环节，原则上按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定每个岗位入围面试对象名单，如笔试合格人员达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
③考核组织：笔试由第三方公司组织实施，考核过程将严格遵循公平、公正、公开的原则，全程记录考核情况。
2.面试。
需要笔试考试岗位的人员成绩合格的人员进入面试,一般60分为合格。笔试考核结束后10个工作日内进行面试；不需要笔试考试岗位的人员直接进入面试。根据岗位需要，采取综合面试方式。主要测试面试对象的逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达及其他综合能力，总分100分。
综合面试分为三个环节：
1.项目课题汇报或现场实操。针对不同岗位的专业特点，招聘工作领导小组会差异化设置面试题目，形式包括但不限于项目课题汇报、设计作图、流程模拟等。面试前3天，将向面试对象发出面试任务要求，由其按任务要求制作相应材料，并进行现场阐述或操作。
2.结构化面试。招聘工作领导小组根据岗位设题，每个岗位两道题。测试面试对象的逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达及其他综合能力。
3.面谈交流。由面试官与面试对象面谈，面谈时间不超过10分钟，面试主要测试面试对象的应变能力、人际交往能力以及语言表达能力。
面试完毕后当场评分、统分。（成绩60分及以上为合格，成绩保留小数点后两位。对于同一个岗位考试成绩相同的，则按主考官评分高低顺序确定名次；成绩不合格的不予聘用。）
（四）体检和考察
1.按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位体检人选。体检项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检医院为本市县级或以上医院。体检人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
2.考察。考核工作组按照考试成绩由高至低等额确定每个岗位考察人选。组织对考察人选进行背景调查，包括：档案审查、向有关学校做背景调查或政审考察、查询社会信用记录、核查无犯罪记录、充分了解考察人员的直系亲属、三代以内旁系血亲以及近姻亲在市国资委系统工作的情况等。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，在清远市旅游投资集团有限公司微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，由聘用公司办理聘用手续，签订劳动合同。
（六）递补
出现下列情形导致招聘岗位出现空缺的，需在7个工作日内进行递补：
1.体检不合格的；
2.考察结果不予聘用的；
3.拟聘用人员公示结果不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定程序办理。
四、薪酬待遇
聘用人员为合同制员工，薪酬标准按用人企业薪酬制度执行。
五、联系方式
（一）咨询电话：刘女士0763-3336976；
（二）咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30。
六、其他事项
（一）每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位任职要求，按照人岗相适原则进行资格审查，资格审核未通过的不再另行通知；
（二）报考者报名时，须准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通，如因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任；
（三）本次招聘的最终解释权归清远市旅游投资集团有限公司所有；
（四）中共清远市旅游投资集团有限公司纪律检查委员会对本次招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：0763-3631688。
附件：
附件1清远市旅游投资集团有限公司公开招聘人员报名表.docx
附件2应聘人员近亲回避承诺书.wps
信息来源：集团本部党建人事部
编辑：魏宇凡
一审：魏宇凡
二审：蔡晓霞
三审：张宇林、王志华
