📄 公告原文
昭阳区文化和旅游局关于招聘城镇公益性岗位工作人员的通告
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，拟向社会公开招聘公益性岗位人员3名，现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在昭阳区登记失业并认定为就业困难人员（有效状态）的下类人员：
（一）零就业家庭中的登记失业人员；
（二）享受城乡居民最低生活保障人员；
（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
（四）有劳动能力的残疾人；
（五）连续失业一年以上人员；
（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
（七）被征地农民。
注：零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位
昭阳区文化和旅游局辅助岗位工作人员3名（办公室辅助岗位1名、保洁岗位1名、讲解员岗位1名）。
（二）工作职责
1.办公室辅助岗位：从事机关办公室文秘、综合协调等工作；
2.保洁岗位：从事机关办公区域公共卫生保洁工作；
3.讲解员岗位：从事龙氏家祠各类接待讲解工作。
（三）工作地点
1.办公室辅助岗位和保洁岗位工作地点：昭通市昭阳区文化和旅游局（昭阳区昭阳大道343号）；
2.讲解员工作地点：昭阳区永丰镇绿荫社区龙氏家祠内。
三、岗位要求
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规；
（二）具有良好的思想政治素质，品行端正，责任心强，作风正派，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（三）办公室辅助岗位需具备国家承认的专科及以上学历；保洁岗位不限学历；讲解员岗位需具备国家承认的中专及以上学历。
（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件
办公室辅助岗位：能熟练操作计算机办公软件。有办公室文秘工作经验者优先；
保洁岗位：年龄40岁以下，或持有残疾证且能胜任保洁工作者优先；
讲解员岗位：口头表达能力强。形象气质佳者优先。
（五）有下列情况之一的，不受理报名
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；
3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
4.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
5.法律、法规规定的不宜聘用的其它情形。
四、福利待遇
薪资待遇为3500元/月左右（含购买五险一金等各类费用），试用期为一个月。在缴纳工会费后可同等享受机关工会会员福利，不提供食宿，工作时间和休息休假按有关规定执行。
五、聘用期限
公益性岗位聘用期最长不超过3年。
六、招聘程序
（一）发布通告。通过“昭阳就业服务”“昭阳文旅”微信公众号公开发布招聘通告。
（二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。
（三）资格审核。昭阳区文化和旅游局对报名人员身份进行审核。
（四）组织面试。昭阳区文化和旅游局根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间、地点另行电话通知。
（五）入职体检。面试通过人员自带近期健康体检报告。
（六）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（七）聘用。公示无异议的确定为聘用对象。
七、报名
（一）报名时间
2026年6月29日至2026年7月10日止。
（二）报名方式
采用网络报名方式。应聘者将报名资料扫描成PDF格式，打包发送至zyqwljbgs@126.com（联系人：李茂艳，联系电话：0870-212869915198581020），文件名称和邮件标题均为“姓名＋公益岗报名材料”。报名需提供以下材料：
1.身份证（正反面）；
2.户口本（户主及本人页）；
.3.毕业证书；
4.彩色2寸证件照；
5.就业创业证或就业失业登记证（所属乡镇、街道办均可打印，或登录微信小程序“就业彩云南”自行下载）；
6.享受城乡居民最低生活保障人员则需提供由民政部门开具的本人享受低保的相关证明；
7.有劳动能力的残疾人需提供残疾证；
8.连续失业一年以上人员须在云南省公共就业服务平台系统内失业时间为一年的截图；
9.其他个人材料，如：荣誉证书、职业能力证书等；
10.城镇公益性岗位报名登记表（见附件）。
八、聘用管理
（一）聘用对象报经区人社局审核通过后，由昭阳区文化和旅游局按照《中华人民共和国劳动合同法》与其签订劳动合同，期限不超过3年。合同期满后，按照公益性岗位管理规定，解除劳动合同。
（二）聘用期间的管理和考核。昭阳区文化和旅游局按相关制度规定对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反单位规章制度，依纪依法进行处理，并及时予以解除劳动合同。
附件：城镇公益性岗位报名登记表
编辑：张李龙校对：李明娟
编审：朱绍仁终审：刘德松
