📄 公告原文
根据工作需求，遵循事业单位工作人员选聘的有关规定，经自治县人民政府同意，决定在全县乡镇中小学范围内公开选聘城区中小学教师120名。现将具体事项公告如下：
一、选聘职位及数量
本次选聘城区中小学教师56个职位共120人。具体职位及资格条件详见《大化瑶族自治县2026年面向全县乡镇中小学教师公开选聘城区中小学教师岗位计划表》。
二、选聘对象
选聘对象为自治县乡镇中小学在职在编（实名编制）教师。
三、选聘条件
（一）选聘条件
1.拥护中国共产党领导，政治思想表现好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，热爱教育事业，服从工作安排；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.具有符合岗位要求的工作能力；
4.符合选聘岗位所要求的年龄条件：初中50周岁以下（1975年7月6日以后出生），小学45周岁以下（1980年7月6日以后出生）；
5.选聘对象须持有相应学段及以上学科教师资格证，须具有大学本科及以上学历；
6.报考人员只能选择一个职位进行报名；
7.持有高学段教师资格证者不得申请选聘到低学段（除在选聘岗位学段连续任教满三年的教师之外）；
8.选聘通过后，个人服从新岗位确定的工资等级安排。
具体职位报考条件以《大化瑶族自治县2026年面向全县乡镇中小学教师公开选聘城区中小学教师岗位计划表》为准。本次选聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2026年7月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.各类服务期未满的人员（含特岗教师转岗入编未满三年）；
2.近三年内有年度考核基本合格、不合格的人员；
3.受党纪、政纪处分，仍在影响期间内的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
5.法律法规规定不得报名的其他情形。
四、选聘方法和步骤
（一）报名时间
2026年7月6日至7日（上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）。
（二）报名方式
采取现场报名的方式。报考人员持报名材料到大化瑶族自治县教育局（地址：大化瑶族自治县新化东路64号教育局办公楼五楼会议室）进行审核。
报名人员需提供以下材料：
1.身份证、学历证书、教师资格证等有关证明材料的原件和复印件1份（原件审验后退回）；
2.小2寸近期同底免冠彩色照片3张；
3.《大化瑶族自治县公开选聘中小学教师报名表》；
4.《大化瑶族自治县公开选聘中小学教师报考人员信息表》。
报名人员提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由个人自负。报名人员填报的联系电话必须保持畅通，因报名人员填报的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，责任自负。
（三）资格审查
由自治县教育局根据职位资格条件，对报名人员进行资格审查。报考人员应在规定的报名时间内提交报名信息材料，资格审查单位应将审查结果以电话方式或现场反馈给报名人员 (资格审查单位必须在提交信息材料的当日起2日内，提出审查意见)。经资格审查合格的，列为进入面试人选。
资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合选聘条件等情况的，随时取消其选聘资格。
（四）面试
1.面试方式。采用试讲方式进行。试讲时间为15分钟，无学生参与，考生需独立完成课堂教学展示，重点考察其教学理念、教学设计、课堂驾驭及专业素养等核心能力。试讲题本从选聘学科对应的现行中小学使用教材中随机抽取，确保试讲内容兼具针对性与公平性。
2.面试时间。2026年7月18日上午8∶30至下午6∶00。面试人选于2026年7月16日持本人身份证到自治县教育局人事股203室领取“面试通知书”。
3.面试地点。大化瑶族自治县实验小学。
4.考场设置及考官组成。按学科分设考场，每个考场配备7名考官（含1名主考官），考官由选聘工作领导小组统筹抽调，实行回避制度（考官不得参与亲属、所在学校考生的面试）。
5.面试组织管理。面试严格实行考场工作人员、考官、考生三抽签制度，即面试当天考场工作人员、考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官、考生和考务人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号单独评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息，如有违反则面试成绩按零分计处理。
6.面试成绩公布。考官依据面试人员答题情况，对照评分标准，独立评定各测评要素得分。面试成绩计算采用要素合成体操计分法，即先分别计算每位考生各要素分值，在所有考官评定的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，以剩余考官评分的平均值作为该考生本要素得分；再将各要素最终得分相加，得出考生面试成绩（成绩四舍五入保留两位小数）。面试成绩在本场面试全部结束后当场公布。同一岗位按比例确定人选时，若末位出现2名及以上考生面试成绩并列，当天通过加试方式确定拟选聘人选。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。其中，计划招聘人数与面试人数比例达不到1：3的岗位，70分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为拟选聘人选。
（五）交费方法和收费标准。
本次选聘考试不收取报考人员的报名费和考试费。
（六）公示及办理手续。
1.根据报考人员的面试成绩，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选聘人员名单，并在大化瑶族自治县人民政府网站、本单位工作区域公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响选聘的，按规定程序办理调动审批手续。对反映有影响选聘的问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否调动。
3.拟选聘人员公示前自动放弃的，空缺岗位可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；拟选聘人员公示后自动放弃或未按规定时间内办理调动手续的，取消选聘资格，并由自治县选聘工作领导小组办公室根据全县各乡镇缺编情况进行调整。
4.2026年秋季学期开学前，完成拟选聘人员调动手续办理。
未尽事宜，请向自治县教育局人事股咨询，联系电话：0778-5812120。
附件：1.大化瑶族自治县2026年面向全县乡镇中小学教师公开选聘城区中小学教师岗位计划表
2.大化瑶族自治县公开选聘中小学教师报名表
3.大化瑶族自治县公开选聘中小学教师报考人员信息表
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
大化瑶族自治县教育局
2026年6月28日
