来凤县第二实验中学后勤从业人员公开招聘公告

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为进一步完善学校后勤保障体系，夯实校园安全管理基础，提升食堂餐饮、宿舍管理、校园环境卫生服务质量，满足全校师生日常学习、生活保障需求，经学校行政会议研究决定，面向社会公开招聘一批后勤从业人员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数：

1.食堂从业人员：共计13人（其中厨师2人、帮厨11人）。

2.寝室管理人员：6名（男性3名、女性3名）。

3.保洁人员：3名（男女不限）。

工作地点：来凤县第二实验中学。

二、各岗位工作职责：

（一）食堂从业人员岗位职责：

厨师岗位职责：

1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂各项管理制度，根据师生营养需求科学制定每日菜谱，负责大锅菜、特色菜品烹饪，保证饭菜安全卫生、口味适宜、温度达标、足量供应；

2.把控食材加工规范，做到生熟分开、荤素分类，严格落实食品留样制度，每餐按要求留样登记，杜绝食品安全隐患；

3.管理厨房厨具、灶具等设备，每日做好设备清洁、保养，发现故障及时上报后勤处维修；

4.统筹后厨加工环节，合理安排帮厨分工，监督食材节约使用，严控食材损耗；

5.负责后厨操作区域卫生清扫、消杀工作，配合市场监管部门、学校食品安全检查，完成食堂安排的其他临时性工作。

帮厨岗位职责：

1.配合厨师完成食材清洗、切配、粗加工、餐具清洗、高温消毒、餐盘回收等基础工作；

2.维护食堂操作间、就餐大厅、储物间环境卫生，定时清理餐厨垃圾，做好垃圾桶清洗消杀；

3.遵守食品操作规范，穿戴工作服、口罩、工帽上岗，做好个人卫生；

4.协助食材入库清点、分类存放，杜绝变质食材流入加工环节；

5.服从食堂管理人员调度，完成食材搬运、加餐保障、大型活动供餐等临时工作。

（二）寝室管理人员岗位职责：

1.维持学生就寝纪律，严格执行学校作息制度，督促学生按时起床、下午学生返寝巡查、晚间熄灯就寝，每晚5次逐间查房，精准登记缺勤、晚归学生，第一时间上报当晚值班领导及班主任；

2.常态化开展宿舍安全排查，严查大功率电器、充电宝、管制刀具、明火等违禁物品，检查门窗、水电、消防设施完好情况，及时消除安全隐患；

3.指导学生整理内务，定期开展宿舍卫生检查、评比，培养学生劳动习惯与自理能力，维护宿舍文明秩序；

4.关注学生身心健康，及时调解宿舍内部矛盾，发现学生情绪异常、身体不适等情况快速处置并对接家长、班主任；

5.做好宿舍钥匙管理、入住退宿登记、外来人员准入管控，24小时住校值守，完成宿舍文化建设、应急演练、节假日值班等学校交办任务。

（三）保洁人员岗位职责：

1.按照划分责任区域（教学楼走廊、楼梯、公共卫生间、校园主干道、绿化带、公共活动区域等）定时清扫、拖洗、除尘，卫生间每日多次冲洗消毒，做到无积水、无异味、无垃圾堆积；

2.定时分类收集、转运区域垃圾，每日清洗消杀垃圾桶，及时清理路面杂物、落叶、绿化带白色垃圾，雨天疏通排水沟、清扫路面积水；

3.对门把手、楼梯扶手等高频接触点位定期消毒，爱护保洁工具与清洁耗材，节约用水、清洁用品；

4.巡查责任区域设施状况，墙面破损、水电故障等问题第一时间上报后勤处；

5.礼貌服务全体师生，遵守校园规章制度，配合学校迎检、大型活动、节假日专项大扫除等临时性保洁工作。

三、应聘条件：

（一）各岗位基本条件：

1.政治品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，热爱教育服务工作，关爱在校学生；

2.身体健康，无传染病、严重基础疾病，能够适配岗位轮班、夜班、体力劳作需求，入职须提供正规体检报告，食堂岗位必须持有有效健康证；

3.服从学校统一管理、岗位调配与值班安排，吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通能力；

4.初中及以上文化程度，可熟练完成台账登记、简单文字记录。

（二）各岗位专项条件：

1.食堂厨师：年龄男55周岁以下，女50周岁以下，具备2年及以上食堂大锅菜烹饪经验，熟悉校园营养餐搭配，持有厨师相关资格证优先；

2.食堂帮厨：年龄男55周岁以下，女50周岁以下，能胜任食材加工、餐具清洗等体力工作，有食堂从业经验者优先；

3.寝室管理员：女性30—50周岁，男性35—58周岁，必须住校值守，有宿管、幼教、社区管理经验或退伍军人优先；

4.保洁人员：女性30—53周岁，男性35—58周岁，能长期弯腰、站立作业，有物业、校园保洁经验优先。

四、薪资与福利待遇：

1.薪资标准（包含基本工资，工作量考核工资，绩效考核工资，养老保险，工伤保险，失业保险）。

厨师：4500—6000元/月；

食堂帮厨：3000—4500元/月；

寝室管理员：2900—3100元/月；

保洁人员：2900—3100元/月。

2.用工保障：一年一聘，试用期1个月（试用期薪资按正式标准80%核发），考核合格后签订正式劳动合同，按规定缴纳工伤保险、养老保险；

3.生活福利：校内食堂平价就餐，同学生同质同餐，宿管岗位免费提供单人值班宿舍；统一配发岗位劳保用品、清洁工具、食堂耗材；

4.假期安排：正常双休，寒暑假根据值守需求排班，值守人员全额发放基础工资。

五、报名相关事项：

（一）报名时间：

2026年7月25日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

（二）报名地点及咨询电话：

报名地点：来凤县第二实验中学行政楼3楼办公室

联系人：苏老师15347005166曾老师15997732771。

（三）报名所需材料：

1.本人身份证原件及复印件1份；

2.近期一寸免冠证件照片2张；

3.学历证明复印件；

4.无犯罪记录证明（学校可协助线上核验）；

5.食堂岗位需携带有效健康证；持有厨师证、从业资格证、相关工作证明一并提交。

六、考核录用流程（笔试+面试综合考核）：

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，按照资格初审→笔试考核→面试考核→体检→公示→聘用培训流程择优录取。

1.资格初审：现场核验报名材料，筛选符合岗位条件人员，发放笔试准考证；弄虚作假者直接取消应聘资格；

2.笔试考核：

2026年7月26日上午举行笔试（具体时间待定）。笔试满分100分，内容包含校园规章制度、岗位基础常识、安全知识（食品安全、宿舍安全、校园卫生安全）、基础文字常识；笔试成绩占总成绩50%，根据笔试成绩从高到低确定面试人选。

3.面试考核：

2026年7月26日下午举行面试（具体时间待定）。面试满分100分，占总成绩50%，内容包含岗位实操问答、应急问题处置、个人从业认知；食堂厨师同步增加实操技能测试，实操成绩纳入面试总分；

4.综合排名：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照总成绩由高到低等额确定拟录用人员；

5.体检环节：拟录用人员自行到正规医院完成岗位常规体检，体检不合格不予聘用；

6.公示聘用：拟录用名单在校内公示3个工作日，无异议后签订临时聘用协议，开展岗前培训合格后正式上岗。

七、其他相关说明：

1.本次招聘所有岗位均为学校后勤临聘岗位，不属于事业编制；

2.聘用人员须严格遵守学校各项管理制度，擅离职守、违规操作、造成安全事故、与师生发生冲突、月度考核不合格者，学校有权通知第三方劳务派遣公司解除聘用合同；

3.资格审查贯穿招聘全流程，任何环节查实材料造假、条件不符，立即取消考试及录用资格。

来凤县第二实验中学

2026年7月19日

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来源：来凤县第二实验中学后勤从业人员公开招聘公告

证件公示：营业执照、人力资源许可证

公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投诉渠道：登记具体问题

登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

温馨提示：

1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。

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