📄 公告原文
根据黑人社函〔2026〕279号、《公益性岗位开发和管理相关业务流程工作指引》、黑人社规〔2020〕3号、黑财规〔2026〕6号政策要求，促进就业困难群体就业，结合用人单位辅助工作岗位需求，经县政府同意，依兰县残疾人联合会现面向社会公开招聘公益性岗位人员，有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优聘用原则;秉持自愿报名、困难援助的理念，面向社会公开招聘残疾人公益性岗位人员，并主动接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次招录岗位、人员数量、岗位职责详见《2026年依兰县残疾人联合会公益性岗位招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有依兰县户籍，已办理失业登记，岗位招聘年龄女45周岁以内、男55周岁以内，为人社部门认定就业困难人员。
2.须持有第三代或有效的第二代《中华人民共和国残疾人证》，限肢体或听力或视力残疾三级或四级的残疾人报考，报名时需提供有效期内的残疾人证或相关证明材料;
3.高中及以上学历，熟练使用电脑、Office办公软件，有基层服务经验优先；
4.除零就业家庭成员外，近6个月累计接受不少于3次岗位推荐、完成不少于1次职业技能培训并取得合格证书；
5.未与其他单位建立劳动关系，无第三方代缴社保、公积金；未注册企业、未从事个体经营，不在企业担任法人、股东、监事、高管等职务；
6.未享受公益性岗位补贴、未领取职工养老保险待遇，无其他不符合安置政策情形；
7.每人限报1个岗位，报名必须签署《公益性岗位从业人员就业及从业状态书面承诺书》，保证全部提交信息真实有效；
8.身体健康、品行端正、遵纪守法，具备正常履行职责的身体条件，有符合职位要求的工作能力，能够服从组织统一调配。
报名人员在公告发布之日时需具备以上条件，因个人原因报名不符合岗位要求的本人负责。
四、招聘程序
1.报名时间：2026年8月17日—2026年8月23日：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
2.报名地点：依兰县残疾人联合会办公室。
3.全套报名材料（原件+复印件一式2份）：《就业援助对象公益性岗位安置申请表》、户口簿、身份证、残疾人证、就业创业证、职业技能培训合格证书（零就业家庭豁免）、支付宝电子营业执照及电子社保卡查询截图、《依兰县公益性岗位从业人员就业及从业状态书面承诺书》、《依兰县公益性岗位报名登记表》、《黑龙江省就业困难人员认定申请表》、二寸免冠照片2张。
4.联系人及联系电话:张艳磊15146633558
于才媛18745998093
五、考核、体检与聘用公示
1.由用人单位采取统一面试方式开展人员考核，综合面试成绩择优确定拟进入体检环节人员名单；拟进入体检环节人员名单统一在依兰县政府官网、依兰县人力资源和社会保障局微信公众号公示不少于5个工作日。
2.体检参照公务员录用体检通用标准执行，由用人单位统一组织、统筹安排体检时间，体检费用由考生自理。体检不合格、逾期未参加体检、自动放弃体检人员取消聘用资格，空缺岗位按面试成绩依次递补。考生对体检结果有异议的，可在规定时限内申请一次复检，复检结果为最终结论。体检全程严格纪律，严禁弄虚作假、隐瞒病史，一经发现立即取消招录资格。
3.体检合格人员确定为拟聘用人员，名单统一在依兰县政府官网、依兰县人力资源和社会保障局微信公众号公示不少于5个工作日。
4.公示无异议后签订公益性岗位用工协议，同步录入金保工程、省级就业一体化信息系统。
3.用人单位严格落实月度考勤、一人一档人员档案、月度自查制度，完整考勤台账作为每月补贴申报必备材料。
五、薪酬待遇与社保缴纳
1.岗位补贴标准1910元/月（含个人应缴社会保险费用），按月通过惠民惠农“一卡通”平台发放至本人社保卡，单位不代收、不现金发放补贴；
2.用人单位统一为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（工伤保险由用人单位缴纳（地方财政给予缴纳）），社保补贴将拨付至用人单位对公账户，仅用于缴纳在岗人员社保，确保专款专用。
六、管理要求与其他说明
1.本次招聘报名、面试、人员资格审核贯穿招录、在岗全过程，报名人员弄虚作假、承诺书信息不实者，直接取消聘用资格，并依规追缴违规领取补贴，追究相关责任；
2.用人单位每月开展在岗人员资格自查，存在空岗、违规兼职、企业任职、超期在岗等问题，立即终止用工、停报补贴并上报县创业就业服务中心；
3.本次报名只对本次招聘有效，本公告未尽事宜由用人单位负责解释，按照公益性岗位管理相关政策执行。咨询与举报电话：0451-57223258
本次报名只对本次招聘有效，本公告未尽事宜由用人单位负责解释。
