📄 公告原文
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，不断提升综合应急救援能力，现就和田地区消防救援支队2026年面向社会公开招聘编制外政府专职消防员相关事项公告如下：
一、招聘计划与组织
此次面向社会公开招聘编制外政府专职消防员30名，其中：地区本级10名，洛浦县15名，和田县5名。（具体详见附件1《和田地区消防救援支队2026年面向社会招聘政府专职消防员岗位表》）。
二、招聘条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防队伍；
（四）年龄为18周岁以上、28周岁以下，出生时间为1997年9月9日至2008年9月9日；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律法规规定的其他条件。
同等条件下，优先聘用国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除）、大专及以上毕业生、退役军人及有相关消防工作经历的人员、取得普通话三级乙等证书人员。
三、网上报名与资格审查
政府专职消防员招聘采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。2026年9月11日10时至2026年9月17日19时30分（北京时间），采取网上报名方式进行，报名人员登录中国新疆人才网（网址：https://www.xjrc365.com）平台报名。
招聘对象凭注册账号、密码登录报名系统进入相应报名通道。按系统提示录入报考意向、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式）。提供虚假报名信息的，取消招聘资格。
（二）网上初审。2026年9月11日10时至2026年9月18日19时30分（北京时间），和田地区消防救援支队对招聘对象报名信息进行初审，确认招聘对象是否具有报名资格。招聘对象报名后可登录招聘平台查询网上初审结果。
（三）现场复核。招聘对象根据网上初审结果，初审通过的，按和田地区消防救援支队通知要求，于2026年9月18日10时至19时30分（北京时间），由本人携带以下材料至和田地区消防救援支队（具体位置和田市屯垦东路119号）参加现场复核：
1、采用电脑填写并打印报名登记表2份（附件2）。
2、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，户口簿复印首页及本人页（A4纸规格）。
3、本人近期1寸彩色免冠照片2张（背景为渐变蓝）。
4、个人征信报告。到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。
5、如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于：退役军人证、党员证明、驾驶证、计算机、普通话水平等级证书等材料复印件。
6、每位报考人员限报一个岗位。
通过复核的，须在招聘报名登记表上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
报名信息不实或不符合招聘条件范围的，复核不予通过。
四、体格检查与考核测试
通过资格审查的招聘对象，持身份证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试、面试，具体顺序、时间、地点等安排，由和田地区消防救援支队结合招聘工作实际适时发布。
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招聘。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经用人单位同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。
体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员自行承担。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招聘。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《政府专职消防员招聘体能测试项目及标准》（附件4）执行，均实行量化评分。其中：体能测试单项有效成绩为1分〜15分，总成绩最高30分。岗位适应性测试单项有效成绩为2.5分〜10分，总成绩最高20分。体能测试、岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，不予招聘。
（四）心理测试。心理测试采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招聘。
（五）面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招聘。
五、公示及聘用
（一）公示。根据招聘对象的总成绩和优先聘用规则排名。总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分30分）+岗位适应性测试成绩（总分20分）+面试成绩（总分100分）×50%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。综合体格检查、政治考核、心理测试情况，原则上按不超过招聘计划120%的数量确定拟聘用（待补录）人员名单，在中国新疆人才网等官方网站、媒体上向社会公示，公示时间为5个工作日。招聘对象公示前须签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消聘用。
对各项考核测试合格的招聘对象，符合下列条件的予以优先聘用，按照优先顺序分别为：1.国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除）；2.大专及以上毕业生；3.退役军人及有相关消防工作经历的人员；4.取得普通话三级乙等证书人员。
同一招聘对象符合多项优先聘用条件的，取其可享受最高优先顺序的一项条件。优先招聘对象依据本人总成绩排名从高到低排序，总成绩相同的，依次以体能测试、岗位适应性测试、面试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前。
（二）聘用和入职训练。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
新聘用政府消防员参加为期3个月的入职教育培训。入职教育培训期间，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围。复查复检复测任何一项不合格的取消聘用。对聘用后未报到，或入职教育培训1个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录。
复查复检复测合格的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系，首次签订期限通常不少于3年。对入职教育培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消聘用。
政府专职消防员实行3年最低从业年限，最低从业年限内因本人原因离职的，职业能力培训、服装所需费用由本人承担。入职教育培训期间非正当原因擅自离职的，须补缴体格检查复检费、训练伙食费等。
六、待遇保障
（一）薪酬待遇
1、薪资由基本工资、高危补助、执勤补贴等构成。
2、和田地区消防救援支队依法依规为政府专职消防员缴纳基本养老、工伤、失业等社会保险费用。
（二）福利待遇
1、每年享受一次免费体检；
2、按照国家规定享受年度休假、婚假、丧假、产假、护理假等福利待遇。
3、新招聘政府专职消防员由用人单位提供食宿、发放服装和被装。
七、其他要求
（一）纪检监督。本次招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检监察部门和人社部门、社会的监督。
（二）回避制度。本次公开招聘实行回避制度，对落实回避制度不到位的，将按有关要求给予处理和处分。
（三）相关要求。
1、报名人员要认真阅读《公告》内容，公告通过中国新疆人才网、和田就业服务网等媒体发布。报名实行诚信承诺制，因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。凡在报名中弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。未在规定时限内报到的、不服从调剂的，取消入职资格。其他未尽事宜，由和田地区消防救援支队负责解释。
2、报名人员在招聘过程中，应及时关注了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示。
（四）报考咨询
咨询电话：0903-2053494
监督电话：0903-2053949
咨询时间：上午10:00-13:30，下午16:00-19:30（工作日）
特别提示：
（一）本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与招聘方无关。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的；作弊、串通作弊或参与组织作弊的；拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消聘用资格。
（三）招聘对象要确保电话畅通，注意接听接收电话和短信等通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招聘对象自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由招聘对象本人承担。
和田地区消防救援支队
2026年9月9日
