策勒县公安局2026年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

为加强公安警务辅助人员队伍建设，做好警务辅助人员招聘工作，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定，结合工作实际，策勒县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员80人（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份）。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，有较强的纪律观念；

3.年满18周岁以上，35周岁以下（1991年4月7日至2008年4月7日期间出生)，身高要求（男性170CM\女性160CM）以上；

4.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；

5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，退役军人学历可适当放宽，应聘人员学历（学位）应是国家教育行政主管部门认可(需学信网可查询)；

6.无遗传疾病史，无传染病、无纹身等，具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；

7.国家和自治区规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的不予聘用

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.本人和直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的

3.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.受过治安管理处罚或被劳动教养、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.被依法列为失信惩戒对象的；

10.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）同等条件下优先招聘以下人员

1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质和专业技能人员；

6.国家规定的其他优先招聘情形。

二、时间安排

（一）报名时间

2026年4月6日（00:00）至2026年4月10日（23:59）共5天。

（二）笔试时间

2026年4月17日（星期五）上午10：30-12：30

三、招聘程序

招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。

（一）发布招聘公告

通过“中国新疆人才网”、“平安策勒”微信公众号等渠道，发布策勒县2026年上半年面向社会公开招聘警务辅助人员公告。

（二）报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行。应聘人员于4月6日00：00—4月10日23:59登录https://www.xjrc365.com/平台报名。请认真阅读招聘公告及《策勒县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）中相关要求，结合自身条件，如实填写报考信息，上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证（户口薄）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（有效期内）、个人征信报告（到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告）、其他岗位所需证书，须保证图片清晰完整。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。报名成功后填写《策勒县公安局警务辅助人员报名审查表》（附件2），前往户籍所在地开展政审工作。政审由策勒县公安局统一进行，重点审查个人、家庭主要成员及社会关系违法违纪情况、政治思想等方面的表现，结论为不合格的不得进入下一环节。

（三）准考证打印及笔试

5.成绩查询：考生可通过“平安策勒”微信公众号及中国新疆人才网（http://xjrc365.com）自行查看笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3日内致电：0903-6711648，按照有关规定申请查分，逾期不予受理。

（四）面试

1.面试要求：

面试采取面谈的方式进行。对政治素质、思想品质、吃苦奉献精神、适应能力、心理素质等进行量化评分，面试满分为100分，合格分数线为60分，择优进入下一环节，达不到合格分数线的不得进入下一环节，面试成绩当场公布。

面试采取结构化面试方式进行，在策勒县设置面试考场，时间及地点另行通知。

参加面试的考生须携带身份证，在正式面试开始前30分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

2.成绩发布：

（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩合格者进入招聘下一环节；

（2）笔试、面试总成绩于本人面试结束后第二日下午20：00后在“中国新疆人才网”、“平安策勒”微信公众号发布;

（3）总成绩计算总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%笔试，面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。由高到低确定进入体测环节人选。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节，笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

（五）体能测试

1.面试成绩合格人员入闱体能测试。策勒县设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知；

2.应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），体能测评合格，按照计分比例计算总成绩，按照成绩高低，按1：1比例确定体检人员。

（六）体检

体检根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。体检工作由策勒县公安局会同策勒县人力资源和社会保障局共同组织实施。

体检在县级及以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《公务员录用体检通用标准（试行）》《公安院校公安专业招生体检标准（试行）》规定执行。体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3日内提交书面复检申请，经体检组织实施部门同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节。

（七）考察

体检合格人员统一组织实施进行考察，考察参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行。在考察中，经审定不符合招聘要求或截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的体测合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补，并对补录人员进行体检、考察、公示。

（八）公示

考察合格人员，通过“中国新疆人才网”、“平安策勒”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

（九）签订劳动合同

公示结果无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为1年，试用期1个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇由策勒县财政保障，薪酬待遇与策勒县公安局现行辅警工资保持一致（含三项社会保险）。策勒县公安局依法依规为警务辅助人员缴纳基本养老、工伤、失业等社会保险费用。

五、纪律监督

此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、组织、公安、人社等监督检查部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

六、注意事项

（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员进行联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一经发现，取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理

（三）本次笔试及后续环节信息发布均在“中国新疆人才网”、“平安策勒”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以该公众号或电话通知为准。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

（五）本公告由策勒县公安局负责解释

（六）报名及政策咨询电话。

咨询电话：0903-6711648（策勒县公安局）

监督电话：0903-6716641（策勒县人社局）

附件1：策勒县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表

附件2：策勒县公安局警务辅助人员报名审查表

策勒县公安局

策勒县人力资源和社会保障局

2026年4月5日