📄 公告原文
《岳麓公共治理》由教育部主管，湖南大学主办，依托公共管理学院建设的公共治理类专业学术期刊。本刊为季刊，每年发行4期。因事业发展需要，现面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下。
一、人员范围
应届毕业生、社会求职人员
二、岗位、数量及专业要求
招聘岗位：编辑编务岗位
数量：1
专业要求：公共管理类、政治学、社会学、经济学、管理学等社科类相关专业
三、薪酬待遇
按学校有关政策签订劳务派遣合同，享受相应薪酬待遇，按国家有关政策参加社会统筹保险。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；
2.坚持正确的政治方向和价值取向，具有良好的道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.全日制硕士及以上学历；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
5.有较强的专业能力、新媒体操作能力；
6.年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件；
7.熟悉期刊工作流程、具有期刊或出版行业工作经验应聘者优先，具有出版专业技术人员职业资格中级证书或高级证书（或在入职1年内通过出版专业技术人员职业资格中级证书）
五、岗位职责
1.学习政治理论和业务知识，做好期刊编辑排版及校对印刷等工作；
2.根据期刊内容和工作要求，策划、组稿、约稿；
3.完成稿件加工等工作；
4.版面费收取与稿酬的结算与发放、样刊及版面费发票的邮寄；
5.发布本刊新出刊物信息、刊物网络化数字化推进工作等；
6.公众号工作：刊物公众号平台维护、信息发布、论文精准推送等；
7.积极配合完成编辑部安排的其他工作。
六、招聘程序
1.应聘报名。2026年5月28日17:30前，将本人学历学位证书（应届硕士生可提供学信网信息）和身份证明扫描件、《劳务派遣岗位应聘人员信息表》（见附件），以压缩文件（文件名命名为：姓名—应聘湖南大学《岳麓公共治理》编辑部）形式发送至邮箱lichunsheng@hnu.edu.cn。
2.初选。5月29-31日，根据岗位申报择优确定面试考察对象。
3.面试考察。6月1日，组织面试考察，主要考察岗位适应性及综合素质。通过初选的应聘者携身份证、学历证书等任职资格证书原件及复印件来校面试。具体时间和地点另行通知。
4.体检，公示，合同签订。体检合格且公示无异议者确定为录用人员。录用人员与劳务派遣单位签订《劳动合同》，与我校签订《上岗协议》。
七、其他事项
1.为确保信息沟通顺利，应聘者请认真核查个人联系方式，如有更新应及时告知设岗单位联系人；
2.招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的，取消应聘资格；
3.咨询电话：0731-88821266（杨老师）。
湖南大学公共管理学院
2026年5月25日
