📄 公告原文
重庆市永川区人民法院
2026年度公开招聘聘用制书记员方案
因审判工作需要，根据《重庆市法院聘用制书记员管理办法》，重庆市永川区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。具体方案如下：
一、招聘职位
本次公开招聘聘用制书记员4人。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
（四）截止2026年5月，取得普通高等学校专科及以上学历。
（五）年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年6月至2008年5月期间出生）。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）有下列情形之一的，同等条件下可以优先招聘录用：
1．烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属；
2．退役军人；
3．退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
4．见义勇为人员；
5．法律法规规定的其他优先招聘情形。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚、有司法或行政拘留记录的；
2．被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3．因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
6．因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的；
7．依据法律法规终身不得从事法律职业的；
8．有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
重庆法院系统工作人员（含派遣），必须征得所在法院人事部门同意方可报考，未取得单位同意报考的，一律取消聘用资格。
三、招聘程序
（一）公示招聘简章
招聘方案通过后，将招聘简章在重庆市永川区人民法院官网（http://cqycfy.cqfygzfw.gov.cn）、重庆市永川区人民法院微信公众号上予以公示。
（二）现场报名及资格审查
报名人员于2026年6月3日上午9：30至11：30到重庆市永川区人民法院一楼值班室现场报名。报名时需提交《永川区人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》（附件，用A4纸打印，有工作单位的加盖单位公章）、身份证、学历学位证书、技能证书原件及复印件各1份、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”查询结果纸质件，用于资格审查。报名与考试时使用的身份证必须一致。
资格审查合格的人员可参加考试，具体考试人员名单于报名结束后1个工作日内在重庆市永川区人民法院官网（http://cqycfy.cqfygzfw.gov.cn）公布。
（三）笔试
笔试主要考察考生的公共基础知识、文字表达能力，考试题目实行百分制，成绩达60分以上者为合格。
笔试时间为2026年6月5日15点-16点，考试地点另行通知。考生持身份证原件，按时到通知地点参加考试，未参加笔试者，不能参加后续技能考试。考试成绩于考试结束后3个工作日内在重庆市永川区人民法院官网（http://cqycfy.cqfygzfw.gov.cn）公布。
（四）技能考试
技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，考试题目实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
技能考试时间为2026年6月5日16点10分-17点10分，考试地点与笔试地点一致。考试成绩于考试结束后3个工作日内在重庆市永川区人民法院官网（http://cqycfy.cqfygzfw.gov.cn）公布。
（五）面试
从技能考试、笔试成绩合格人员中，依据综合成绩（综合成绩=技能考试成绩×50%+笔试成绩×50%）从高到低顺序，按与招聘计划数5︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，均参加面试。达不到规定比例的，相应调减面试比例。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，实行百分制，放宽后进入面试人员的面试成绩不得低于70分。
面试时间暂定为2026年6月12日（具体时间、地点另行通知），考生持身份证原件按时到重庆市永川区人民法院办公楼参加面试。面试当日在重庆市永川区人民法院张贴公布面试成绩。
（六）体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=技能考试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市永川区人民法院官网（http://cqycfy.cqfygzfw.gov.cn）公布。
体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在合格人员中按上述规则依次递补。
（七）考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
（八）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在重庆市永川区人民法院官网（http://cqycfy.cqfygzfw.gov.cn）公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位（应届生为毕业院校）等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。
（九）聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到重庆市永川区人民法院报到，与法院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用为书记员；不合格的，依法解除劳动合同。
本次招聘工作结束后12个月内，聘用制书记员岗位出现空缺的，可以在本次招聘面试合格人选中，按有关程序进行补充聘用。
四、岗位等级和薪酬待遇
聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据其工作表现、业务能力和任职年限，岗位等级共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，试用期满合格的定为初级3档。
聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人单位依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。
五、其他事项
1．如遇其他工作安排冲突等，将根据实际情况调整时间，并以电话或短信方式提前告知报考人员，请报名时务必准确填写个人信息，及时关注。
2．本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本院无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
六、联系方式
重庆市永川区人民法院政治部（机关党委）（地址：重庆市永川区萱花路745号）；联系电话：49519101。
附件：永川区人民法院公开招聘聘用制书记员报名表
