海口旅游职业学院2026年公开招聘员额制工作人员公告

海口旅游职业学院是海南省唯一一所公办旅游类高等职业院校，其前身为1993年由海口市教育局与北京西城区教委联合创办的海南省海口旅游职业学校，隶属于海口市人民政府。历经三次重要跨越式发展，学院于2024年5月经海南省人民政府批准、教育部备案正式升格为高职院校，坐落于海口市秀英区。学院立足海南自由贸易港建设大局，致力于打造旅游职业教育“海南品牌”，以旅游大类专业为主体，拓展财经商贸、电子与信息大类专业，建有全省第一家世界烘焙大师——曹继桐烘焙艺术中心、两家“南海工匠”工作室，以及旅游管理、烹饪工艺与营养、信息技术、海南旅游体验基地、思政活动中心、图书综合楼等56间设备先进、配套齐全的专业实训室，并拥有67家校外实习基地。

学院主要服务海南自由贸易港和国际旅游消费中心建设，为旅游业及相关产业转型升级、提质增效提供高技能人才支撑与技术支持，主动面向行业企业，推动“产学研用”深度融合，坚持技术创新，以服务求支持，以贡献求发展。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准。

（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

（四）坚持按发布的岗位条件招聘。

二、、招聘单位、岗位、人数、有关要求

本次公开招聘事业单位员额制工作人员共16名。具体详见《海口旅游职业学院2026年面向全国招聘员额制工作人员岗位表》（附件1）。被聘用者为事业单位员额制工作人员，可按有关规定享受海口市人才优惠政策，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘条件

（一）招聘对象

面向全国招聘符合岗位要求人员。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；

4.具备岗位所需的学历、学位、技能证等，详见附件1；

5.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；省外在编教师需征得所在单位同意方可报考。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）失信被执行人；

（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（7）在读的全日制非应届毕业生；

（8）法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）其他条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历、学位、职业资格等其他条件，具体参见附件1。

1.应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应学历、学位等证书；国（境）外院校应届毕业生还须于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的应聘岗位要求学历学位证书的《国（境）外学历学位认证书》。如不能在规定时间内取得将取消聘用资格。

2.单位同意报考证明（附件4）：报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意（加盖公章）；省外在编教师需征得所在单位同意方可报考。

3.报考年龄以公告发布当天计算，（如要求38周岁及以下：即1987年6月11日之后出生）。

4.本次招聘专业参照研究生学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录及职业教育专业目录（以下简称《专业参考目录》，详见附件3）。《专业参考目录》仅供本次招聘过程中进行专业条件设置和报名、资格审核时参考使用。由于各类院校专业名称设置繁杂，且每年均有新设专业、自主设置专业出现，《专业参考目录》尚无法涵盖所有专业。报名阶段，报考人员专业与《专业参考目录》专业相近或者属目录中没有的专业，应当在报名系统中如实输入具体专业名称，并上传所在学校或学院开具的课程设置证明等材料，由招聘工作领导小组按照具体职位需求及专业一致性原则予以认定。招聘工作领导小组负责对专业审核结果进行解释。

四、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

招聘信息在海口市人力资源和社会保障局（http://rsj.haikou.gov.cn）、海口旅游职业学院网站（http://www.hkvts.cn）发布。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海口旅游职业学院网站发布。

（二）报考及资格审查

1.报名办法及时间

招聘采取网上报名的方式，凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内登录海口旅游职业学院网站（http://www.hkvts.cn），进入“海口旅游职业学院2026年公开招聘员额制工作人员公告”栏目，查看报名公告，提交有关证书材料扫描件报名，资格初审在网上进行。报名时间：2026年6月12日至2026年6月25日，逾期不再受理。

2.报名注意事项

（1）本次招聘每位考生限报考1个岗位；

（2）国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考；

（3）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

（4）报考者提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

3.报名材料

报名时须提交以下材料，图片上传要求PDF图片格式：

（1）报名表（附件2，彩打，附照片，考生本人须在承诺人签字）；

（2）本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）；

（3）户口本（户主和本人页面复印）；

（4）与应聘岗位相匹配的学历及相对应学位证书（要求同时符合研究生及本科专业报考的必须提供研究生及本科阶段学历学位证）。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。如报名时暂无法提供，须就本人学历学位证提供承诺书，承诺2026年8月31日前取得学历学位证，否则取消聘用资格，详见附件5；

（5）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；未取得毕业证和学位证的高等院校2026年应届毕业生从中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn）下载打印的学历认证材料（教育部学籍在线验证报告）；

（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；省外在编教师需征得所在单位同意，上传单位同意报考证明（加盖公章）；

（7）考生承诺书（附件5）；

（8）中共党员证明材料（报考岗位需要的提交）；

（9）相应岗位所需的其他证书和材料。

4.资格审核

（1）根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在完成后及时公布。网上报名系统在报名期限过后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报并进入考试环节。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。

报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。

（2）其他要求

①报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

②资格审查贯穿于公开招聘全过程，考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查；在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；

（三）组织考试（笔试和面试）

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷形式。

（2）笔试内容：

①辅导员岗位主要考察应聘人员对岗位相关专业知识的掌握程度以及对信息的理解、分析和问题解决能力。

②教师岗位考察应聘人员专业知识水平和能力，主要测试教育基础知识（含教育学、心理学）和所报考岗位的专业学科知识。

③非教师岗位重点考核本岗位专业理论知识、公共基础知识等。

（3）笔试时间及地点：笔试时间与地点详见准考证。

（4）笔试要求：应聘人员凭准考证和本人有效期内的二代居民身份证或社保卡（身份证遗失的，则需要派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明或有效期内的临时身份证）进入考场考试。

（5）其他要求：笔试实行百分制，笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分的50%，经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后划定。

笔试成绩和合格分数线及入围下一环节人选在海口旅游职业学院官网上公布。

2.资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数按比例1:3由高分到低分确定。笔试成绩末位并列的，同时进入面试范围。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海口旅游职业学院官网公布名单。

资格复审时间和地点另行通知，在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审须按要求提交报名材料清单（附件6）的原件和复印件。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。

资格复审时间和地点，另行通知。

3.面试

通过资格复审人员参加面试，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。

（1）面试时间和地点：（另行通知）。

（2）面试方式及内容

01-02辅导员岗位及03图书馆专员岗位：主要采取结构化面试。

04-08（心理、数字媒体、旅游、酒店、体育）教师岗：试讲和现场答辩。根据应聘者应聘岗位所涉及专业学科的教学和答辩。

09-13（烹饪类）教师岗：（1）试讲和现场答辩：根据应聘者应聘岗位所涉及专业学科的教学和答辩。满分为100分，占面试总成绩的40%。（2）专业实践操作：主要考查应聘教师的专业基本功及专业实践能力。满分为100分，占面试总成绩的60%。

（3）注意事项：面试人员凭本人身份证原件或社保卡原件参加面试（身份证遗失的，则需要派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明或有效期内的临时身份证），面试结束后，考生在候分区当场核对本人的抽签顺序号、面试成绩，确认无误后签名离场。

（4）面试成绩公布：面试成绩通过海口旅游职业学院官网上公布。

4.考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，其中09-13（烹饪类）教师岗的面试成绩=试讲和现场答辩×40%+专业实践操作×60%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（时间、地点和形式另行通知）。

综合成绩在海口旅游职业学院官网公布

（四）体检及考察

1.确定入围人员：根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。

2.体检：进入体检环节的应聘人员由海口旅游职业学院统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由考生个人自行承担。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘处理。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后7天内向海口旅游职业学院提出复检要求。复检另外选择同级别或以上级别医疗机构复检一次，体检结果以复检结论为准。

3.考察：海口旅游职业学院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，经招聘工作领导小组研究同意后，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口旅游职业学院官网发布。

（五）确定拟聘人员并公示

根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海口市人力资源和社会保障局官网、海口旅游职业学院官网上公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示5个工作日。公示期间存在争议的，由海口旅游职业学院调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市人力资源和社会保障局官网、海口旅游职业学院官网发布。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（六）核准备案

拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报海口市人力资源和社会保障局核准备案。

（七）办理聘用及相关待遇

1.我校将通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，我校可以取消其聘用资格。

2.我校法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度，被聘用的工作人员，试用期6个月（毕业生初次就业的试用期一年），试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。招聘人员享受的待遇按我市事业单位相关规定执行。

3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

五、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。

招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律。

如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。

招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

六、其他事项

（一）本次招聘事项由海口旅游职业学院2026年公开招聘工作领导小组负责解释。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、联系方式

地址：海口市秀英区椰海大道398号海口旅游职业学院

联系人：王老师 0898-68610619

13976635449

毛老师 0898-68610619

13976922509

咨询时间：（工作日上午8:00-11:40，14:40-17:00）

监督电话：0898-68602566

附件：1.海口旅游职业学院2026年公开招聘员额制工作人员岗位表

2.海口旅游职业学院2026年公开招聘员额制工作人员报名登记表

3.专业目录

4.单位同意报考证明

5.考生承诺书

6.报名提交材料清单及范例

海口旅游职业学院

2026年6月11日