蒸湘区2026年公开招聘教师公告

为加强我区教师队伍建设，优化城乡教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，决定在编制限额内公开招聘中小学教师30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划及岗位

此次公开招聘中小学教师30名（其中面向社会招聘14名，面向高校毕业生招聘14名，面向退役军人招聘2名），具体招聘单位、岗位、计划、年龄、资格条件等详见《蒸湘区2026年公开招聘中小学教师岗位计划与条件一览表》（附件1）。本次公开招聘所有岗位均为专技岗，列事业编。

“高校毕业生”是指近3年内毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度为2026、2025、2024年）。

三、招聘条件

（一）必备条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，服从组织安排。

4.具备岗位所需的专业和技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备报考岗位所需的其他条件。

（二）其他要求

1.年龄：年龄在38周岁及以下（1987年6月22日（含）以后出生）；退役军人年龄可放宽至40周岁及以下（1985年6月22日（含）以后出生）；报考者的出生日期以本人有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准。

2.学历：具有本科及以上学历。

3.教师资格证：报考小学岗位的人员须具有小学及以上层次教师资格证，报考初中岗位的人员须具有初级中学及以上层次教师资格证。（暂未取得教师资格证的报考人员，须已参加2026年第一批教师资格认定且已具备教师资格认定合格条件，并在2026年9月30日（含）前获得相应或以上层次教师资格证，否则取消聘用资格。）

4.专业：毕业证书上的专业与所报岗位专业要求一致或教师资格证上的任教学科与招聘岗位学科一致。（持小学科学，初级中学及以上层次物理、化学、生物、地理学科教师资格证书的可报考小学科学学科岗位。）

报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业设置参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件6，以下简称《目录》），所学专业已列入该《目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件。所学专业未列入《目录》的，由蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班研究认定。

已参加2026年第一批教师资格认定但暂未获取教师资格证的报考人员，所报考岗位学科须与教师资格证认定机构出具的认定受理凭证原件（须加盖认定机构行政公章）上的任教学科一致。

5.普通话等级：报考语文学科岗位的人员须具有普通话二级甲等及以上等级证书，报考其他学科岗位的人员须具有普通话二级乙等及以上等级证书。

6.毕业证：报考者应具有国家承认的学历并取得毕业证书（结业证书、肄业证书等不符合要求）。2026届毕业生的毕业证书(含以国（境）外学历学位报考的人员的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国（境）外学历学位认证书》)必须在2026年7月31日（含）前取得，否则取消考试或聘用资格。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为，且在记录期限内的人员。

6.服务期内的特岗教师（服务期自聘用合同或协议上起聘之日开始计算，截止时间为2026年6月22日（含），按足年足月足日计算。）。

7.试用期或最低服务期未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考，以评定文件中明确的起算时间开始计算，截止时间为2026年6月22日（含），按足年足月足日计算。）。

8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

9.现役军人。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

11.有吸毒史的人员。

12.有精神疾病史的人员。

13.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、公开招聘程序

（一）发布信息

招聘公告在蒸湘区人民政府官网（https://www.zhengxiang.gov.cn）发布，发布时间为2026年6月22日至2026年6月30日（共7个工作日）。

本次公开招聘工作后续发布相关信息指定网站为蒸湘区人民政府官网（https://www.zhengxiang.gov.cn），请报名人员密切关注，并确保本人所留的联系方式准确，保持通讯畅通。联系方式如有变更，请主动告知蒸湘区教育局人事股工作人员。如因提供的联系方式错误或通讯不畅通而产生的一切后果和责任，由报名人员本人承担。

（二）报名

1.报名时间：2026年6月24日8:00至2026年6月30日18:00(共5个工作日），逾期不再接受报名。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，不接受现场报名和电话报名。报考人员登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn），按系统提示进行报名，报名信息提交后，不能修改姓名和身份证号码。

3.报考人员每人限报一个岗位，一人报多个岗位者取消报考资格。

4.本次招聘收取报名费每人100元，报名费在人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn）进行缴纳，缴费时间为2026年6月24日8:00至2026年6月30日18:00。报考人员必须在报名时间期限内进行网上报名确认和缴费。报名确认后，不能修改报名信息，未按规定进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。放弃考试或未入围后续招聘环节的考生不予退费。

享受最低生活保障的报考人员凭低保证明或村（居）委会出具的证明原件及复印件，可于2026年7月1日、7月2日（上午8:00—12:00，下午15:00-18:00），到蒸湘区教育局三楼1305办公室（红湘北路73号）提交申请，办理报名费的退费手续，逾期视为自动放弃退费资格。

5.本次公开招聘不组织网上资格审查。报考人员在报名时要仔细阅读招聘公告和相关附件，根据自身实际情况，诚信报考符合条件的岗位，提交的报考申请材料应当完整、合法、真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

6.报考者填写报名信息后须通过报名系统上传以下资料：

（1）《蒸湘区2026年公开招聘中小学教师报名表》(考生本人亲笔签名，附件2)。（报名系统可自动生成，请考生填写并下载打印）

（2）本人近期免冠2寸（413*626px）正面电子证件照片（jpg、png格式，100KB以下）。

（3）有效期内第二代居民身份证原件（正反两面，不得使用电子身份证）。

（4）毕业证原件以及经“学信网”查询在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期延长至2026年9月30日）或相关佐证材料；取得国（境）外学历人员还须上传教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；2026届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，须上传加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》。

（5）教师资格证原件及中国教师资格网上的查询证明（已参加2026年第一批教师资格认定但暂未取得教师资格证的报考人员上传教师资格证认定机构出具的认定受理凭证原件（须加盖认定机构行政公章））。

（6）普通话证原件及相关官方网站的查询证明（或相关佐证材料）；

（7）在编在岗报考人员须上传县（区）级及以上具有人事管理权限的行政主管部门加盖行政公章的《同意报考证明》（附件5）（乡村学校评定为特级教师和高级职称的报考者还须上传评定文件，特岗教师还须上传《特岗教师聘用合同》）。

（8）辞职人员报考须上传经县（区）级及以上具有人事管理权限的行政主管部门批准辞职的文件材料。

（9）报考面向高校毕业生招聘岗位的考生须上传《高校毕业生未就业承诺书》（考生本人亲笔签名，附件3）。

（10）以“退役军人”身份报考的人员，须上传退役证书原件及县（区）级及以上退役安置主管部门的证明。

（11）《诚信考试承诺书》（考生本人亲笔签名，附件4）。报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，按要求遵守相关规定。

7.打印准考证：完成缴费的报考人员在人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn）下载并打印笔试准考证，打印准考证时间为2026年7月6日8:00至笔试前一天18:00。考生严格按照规定时间自行下载打印笔试准考证，组考方不再电话通知考生打印准考证。未在规定时间内打印准考证的，作自动放弃考试处理，后果由考生本人负责。

（三）笔试

参加笔试时，考生必须同时携带笔试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件（身份证遗失的仅限有效期内的临时身份证可使用），缺少任一证件的考生不能参加笔试。

1.笔试方式：笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，考试时长120分钟。

2.开考比例：岗位招聘计划数与有效报名人数（报名缴费成功者）的比例须达到1:3方可开考，如未达到开考比例，经蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班研究同意，报衡阳市人力资源和社会保障局批准后，可适当放宽报名条件、降低开考比例或取消、核减相应岗位招聘计划，并在笔试前进行公告。报考岗位招聘计划被取消的人员可在规定时间内改报符合条件的其他已达到开考比例的岗位或申请退还报名费。改报期间不接受未报考者报名注册。

3.笔试内容：笔试内容为公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和相应学科专业知识80分。

4.合格分数线：设置笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不再进入公开招聘下一环节。

5.笔试时间、地点：具体以笔试准考证上明确的时间、地点为准（详见笔试准考证）。

6.笔试成绩查询：考生可在规定时间内登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn）查询笔试成绩（具体查询时间另行公告）。对笔试成绩有异议者，可于分数查询之日起3日内递交书面查分申请（须附本人有效期内第二代居民身份证和笔试准考证的原件及复印件），到蒸湘区教育局三楼1305办公室（红湘北路73号）按程序进行查分，逾期不再接受查分。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确。

（四）资格审查

1.资格审查方式：本次招聘将在面试前进行现场资格审查。

2.资格审查对象：按照岗位招聘计划1:2的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序及笔试合格分数线的要求确定资格审查对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同者，则一并参加现场资格审查。

3.资格审查时须提供以下资料：

参加现场资格审查的考生须提供本人笔试准考证、《报名表》（在人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn）下载打印，考生本人亲笔签名）及网上报名时上传的所有证件、证书、资料原件及复印件（相关资料须在有效期内），现场核验相关资料的真实性。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查对象递补：

自动放弃资格审查（须提交本人亲笔签名的书面情况说明）或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序及笔试合格分数线要求依次递补，直到岗位招聘计划数与参加现场资格审查人数达到1:2的比例，末位笔试成绩相同者，一并进入递补环节。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查合格人员将在蒸湘区人民政府官网进行公布。

7.资格审查时间、地点及有关事宜另行公告。

（五）面试

参加面试时，必须同时携带面试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件（身份证遗失的，仅限有效期内的临时身份证可使用），缺少任一证件的考生不得参加面试。未按时参加面试人员取消面试资格。

1.面试对象：资格审查合格人员即为面试对象。

2.打印准考证：登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn）打印面试准考证，打印时间另行公告。

3.面试时间、地点：具体以面试准考证上明确的时间、地点为准（详见面试准考证）。

4.面试方式、时长及内容：

初中化学，小学语文、数学、思政、心理健康、科学、信息科技、特殊教育教师岗位面试方式为试教，满分100分。

小学音乐（舞蹈）、体育（排球）、体育（田径）、体育教师岗位面试方式包括试教和专业测试两个环节，满分100分（其中试教60分，专业测试40分）。

（1）试教

试教内容：初中化学，小学语文、数学、思政、心理健康、科学、信息科技、特殊教育、音乐（舞蹈）、体育（排球）、体育（田径）、体育教师岗位试教内容为相应学段的学科教材。试教时长10分钟，备课30分钟。

（2）专业测试

专业测试内容：

小学音乐（舞蹈）教师岗位：演唱＋舞蹈展示，演唱为演唱歌曲一首，歌曲由评委从音乐教材中抽取，无伴奏，舞蹈展示内容形式不限，所需器具自备。

小学体育（排球）、体育（田径）教师岗位：100米短跑测试+相应岗位的排球、田径展示，运动鞋服自备。

小学体育教师岗位：100米短跑测试+特长展示，所需器材及运动鞋服自备。

小学音乐（舞蹈）、体育（排球）、体育（田径）、体育教师岗位专业测试时长8分钟。

5.合格分数线：如岗位招聘计划数与实际参加面试人数未达到1:2比例的，设置面试合格分数线，面向社会和高校毕业生招聘的岗位，合格分数线为80分；面向退役军人招聘的岗位，合格分数线为75分。未达到合格分数线者，不得进入公开招聘下一环节。

6.综合成绩计算方法：

考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。考试综合成绩将在蒸湘区人民政府官网进行公布。

（六）体检

1.体检对象确定：按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序及合格分数线要求确定体检对象。如综合成绩相同，则以面试成绩高低确定体检入围人员。

2.体检由蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班统一组织，纪检监察部门全程参与监督。体检在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

3.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的有关规定执行，同时进行禁毒毛发项目检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知（含电话通知）之日起7日内向蒸湘区教育局（三楼1305办公室）提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检全过程中，入围体检人员不得自行打印体检结果。

入围体检人员应当按公告要求按时参加体检且取得合格结论，特殊情况应在90日内（从第一次体检之日起算）完成且取得合格结论，孕妇可延长至一年，未按时完成且取得合格结论者，不得纳入考察范围。不按规定参加体检的，视为放弃体检。

（七）考察

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等。考察不合格者或自愿放弃考察者（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。

（八）递补

本次招聘实行体检、考察合并递补一次（未参加面试者不列为递补对象），即体检环节已按考试综合成绩从高分到低分等额递补一次的岗位，考察环节不再递补。体检环节未进行递补的岗位，考察环节放弃或不合格的，均可按考试综合成绩从高分到低分等额递补一次（含递补体检）。

（九）公示

1.蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班按照规定程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果、考察和资格审查情况确定拟聘用人员，经蒸湘区人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单将在蒸湘区人民政府官网公示，接受社会各界的监督，公示期为5个工作日。

2.拟聘用人员名单公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。自暂缓聘用之日起90日内，有关审查调查司法程序仍未终结的，一般应当终止聘用程序。

3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时，不再递补。

（十）聘用

公示期满后无异议的人员，经蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班研究，确定为聘用人员。聘用人员必须在规定期限内与学校签订聘用合同，无正当理由逾期不签订聘用合同的，不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。人员定岗后，报蒸湘区人力资源和社会保障局审核备案，再办理聘用手续。

聘用人员在蒸湘区教育系统最低工作服务年限为3年（含试用期）。未满最低工作服务年限的，原则上不得以任何理由调离蒸湘区教育系统。

聘用人员属初次就业的实行12个月的试用期；非初次就业的实行6个月的试用期（以单位缴纳社会养老保险金为准）。试用期满考核合格的，正常转正定级；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇，所有聘用人员必须服从聘用单位统一安排。最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘岗。若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。因考生自身原因不能在规定时间内完成人事调动手续的，取消聘用资格。

五、招聘纪律

（一）本次招聘由蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班组织实施，区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局、区财政局等单位组成联合监督小组全程参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

（二）报考人员和招聘工作人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。情节严重者，移交司法处理。

（三）实行回避制度：

1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

2.凡从事招聘工作的人员与报考者有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（均含拟制血亲关系）等或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

六、特别提示

（一）考生务必妥善保管参考证件。准考证和有效期内的第二代居民身份证原件是此次招聘各环节均需出示的证件，请各位考生妥善保管。

（二）实行诚信考试。报考人员须按照《诚信考试承诺书》（附件4）的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等环节放弃的人员，将列入蒸湘区事业单位公开招聘黑名单。

（三）报考人员应认真阅读招聘公告，及时登录蒸湘区人民政府官网关注查看招聘信息。因应聘人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加招聘笔试、资格审查、面试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃，责任自负。

（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、监督电话

蒸湘区纪委监委：0734-8887686

蒸湘区人社局：0734-8827356

八、咨询电话

蒸湘区教育局：0734-8827560（咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午15:00-18:00）

本公告由蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班负责解释，未尽事宜由蒸湘区2026年公开招聘教师工作专班研究决定。

附件：

附件1.蒸湘区2026年公开招聘中小学教师岗位计划与条件一览表

附件2.蒸湘区2026年公开招聘中小学教师报名表

附件3.高校毕业生未就业承诺书

附件4.诚信考试承诺书

附件5.同意报考证明

附件6.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录