📄 公告原文
根据《内蒙古自治区财政厅人力资源和社会保障厅关于转发就业补助资金管理办法》的通知（内财社〔2026〕214号）、《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法〉的通知》及《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈内蒙古自治区就业困难人员认定办法〉的通知》（内人社办发〔2020〕58号）文件精神，为进一步开发利用好公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业，结合我旗实际，现面向社会公开招聘一批公益性岗位人员，具体事宜公告如下：
一、招聘人数
根据我旗前期公益性岗位需求摸底调查情况，计划开发公益性岗位安置就业困难人员80人。
二、聘用期限
公益性岗位人员聘用期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至退休外（最长不超过5年），其余人员最长不超过3年。聘用协议一年一签。
三、招聘条件
（一）就业困难人员
在我旗城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。
1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。
2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。
4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围（需提供土地征用相关证明材料）。
5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员（需提供民政部门核发的最低生活保障证明）。
6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生，需提供毕业证等证明材料）。
（二）其他招聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的人员不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.其他不适合从事公益性岗位工作的情形。
四、招聘人员待遇
待遇标准：公益性岗位聘用人员岗位补贴不得低于本地区最低工资标准（我旗最低工资标准为2380元/月），用人单位应当为公益性岗位从业人员缴纳社会保险（其中，养老保险、医疗保险及失业保险由就业补助资金拨付，工伤保险由用人单位承担），不包括个人应缴纳部分。
补贴期限：公益性岗位补贴和社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至退休外（最长不超过5年），其余人员最长不超过3年。
聘用协议：用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位聘用协议，约定双方权利、义务。公益性岗位聘用协议，不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。聘用协议一年一签。
考核与管理：遵循“谁使用，谁管理，谁负责”的原则。各用人单位要明确公益性岗位人员工作职责，建立考核管理制度（职责、制度、纪律，工作时间、目标、任务），通过监督和考勤等制度来考核公益性岗位人员。严禁弄虚作假、冒名顶替，否则取消其资格，并按规定追究当事人责任。
公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可终止聘用协议，并函告旗就业服务中心，停止发放各项补贴。
1.通过其他途径已实现就业的；
2.享受公益性岗位补贴期满的；
3.达到法定退休年龄或死亡的；
4.已享受基本养老保险待遇的；
5.不能坚持正常工作的；
6.严重违反用人单位管理制度的；
7.被依法追究刑事责任的；
8.其他不适宜继续工作的法定情形；
9.用人单位不再设置公益性岗位，本协议自动终止。
五、招聘人员岗位
本次开发公益性岗位从业人员主要从事以下岗位的相关工作：
1.公共服务、公共管理类岗位，包括从事保洁、保绿、家庭服务、社会福利、居民就业服务等社会服务性岗位及基层社会保障协理员、治安巡逻、交通协管员、城管协理员、公路养护员、办公室文员等辅助性公共管理岗位。
2.就业服务岗，具体包括就业服务站受理岗、就业政策宣传协理员、就业服务窗口岗位协理员。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间、报名地点
（1）报名时间：2026年7月20日—2026年7月24日；
（2）报名地点：申请街道公益性岗位的人员，到相应街道报名，申请其他岗位的人员到就业服务中心二楼窗口报名。
2.报名需提供材料：
（1）有效《二代居民身份证》原件及复印件（需复印正反面）；
（2）《户口簿》原件及复印件（需复印户口簿首页及本人信息页，复印到一张A4纸上）；
（3）《就业失业登记证》原件及复印件（需复印2、3、6、7页，复印到一张A4纸上）；
（4）近期2寸免冠彩色照片2张。
符合公益性岗位安置条件人员持相关报名材料到报名点现场报名，填写《达拉特旗2026年公益性岗位招聘报名表》（见附件2）一式两份。原则上每位报名人员只能填报一个公益性岗位，填报两个及两个以上公益性岗位的取消本次公益性岗位报名资格。
（二）资格审核
1.初审、面试考察：用人单位对符合报名条件人员进行资格初审及面试考察，面试考察的主要内容包括：政治思想素质、道德品质、胜任岗位工作能力、遵纪守法、身体健康情况、精神病史等方面。考察时需对考察对象报名条件、提交材料进行核实，确认其提交的相关材料真实有效。各单位要成立考察工作小组，考察小组要广泛听取意见，务必做到条件客观、考核公正、过程透明。面试考察结束后，用人单位在拟录用人员报名表上加注意见。
2.审定：旗就业服务中心在用人单位面试考察的基础上进一步查阅资料、走访查证等方式进行复审并签署意见，由旗人力资源和社会保障局确定拟安置人选名单。
（三）公示
确定为公益性岗位拟安置对象，由旗人社局在达拉特旗人民政府门户网公示，各用人单位也在相应公告栏进行同步公示，公示期为5个工作日，公示期间设立举报电话0477-2259007，广泛接受群众监督。
（四）录用
经公示无异议的人员，由用人单位安置到相应的公益性岗位工作，并与其签订《公益性岗位聘用协议》，报送旗就业服务中心备案。人员一经安置，不得随意调整和变更岗位。
（五）补录
如果本次招聘未能满足用人单位岗位需求或岗位出现空缺后，就业服务中心根据岗位空缺情况和用人单位意见，及时在其他符合公益性岗位上岗条件人员中进行补充。补充招用时要按规定公示，不再另行发布招聘公告。
七、联系方式
达拉特旗就业服务中心：0477-2259007
附件：
1.达拉特旗2026年公益性岗位招聘报名点及联系电话
请长按扫描上方二维码查看附件1
2.达拉特旗2026年公益性岗位招聘报名表
请长按扫描上方二维码查看附件2
达拉特旗人力资源和社会保障局
2026年7月17日
